1_6559388252.pdf
حجم:
12.27M
📚از خواندن کتاب "پروتکل های دانشوران صهیون" غفلت نکنید.
(امام خامنهای)
http://fna.ir/1u4mj0
📚کتاب پروتکل های دانشوران صهیون، تحلیل شده و در قالب یک فایل پی دی اف(pdf) در ۳۰ اسلاید👆
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
6.82M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#استوری | #استاد_شجاعی
✘ الآن رفتن به غزه و جنگیدن، وظیفه اصلی ما نیست!
مراقب باخت فکری در این جنگ باشین!
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
📒 #حرف_تشکیلاتی | اهمیت تشکیلات در دین
🔹 ما معمولاً از غربت اهل بیت (ع) یاد میکنیم، اما از منشأ آن حرفی نمیزنیم. از قدرت امام زمان ارواحنا له الفداه، یاد میکنیم ولی تصریح نمیکنیم که این قدرت ناشی از تشکیلات مؤمنین است. در روایتها صراحتاً داریم که یاران حضرت طبقهبندی میشوند و بعد ۳۱۳ نفر نیروی برجسته برای حلقه اول هستند.
🔹 مسلم است که نمیتوانند این افراد با هم یک ارتباط تشکیلاتی یک ارتباط سازماندهی شده نداشته باشند. وقتی که شما ویژگیهای اصحاب حضرت ولی عصر ارواحنا له الفداه را میشنوید، میبینید که اینها اینگونه نیستند که فقط نسبت به حضرت ارادت و اطاعت داشته باشند، اینها نسبت به یکدیگر هم موضع دارند و یک جمع منسجم هستند.
#جوانهها🌱
🆔 @Javaaneh_ir
شهید بلال عبدالله ایوب ، شهید دهه هشتادی محور مقاومت در راه آزادی قدس شریف
🌺 رویت سپید باد ، "شهادت" مبارکت!
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
نظافت1_11.mp3
زمان:
حجم:
1.74M
🎧 #بشنوید | جذبِ افراد
❌ ضرورتِ تشکیلات
⚙ لوازم کارِ تشکیلاتی
🌀 ویژگیهایِ یک تشکیلات
#جوانهها 🌱
🌱 | @Javaaneh_ir
#به_وقت_خودسازی
🔹 آیتالله بهجت:
اگر در جاهایی که متوجه هستیم خدا از ما چه میخواهد مراقبت انجام دهیم، در جاهایی که غافلیم خدا ما را هشیار خواهد کرد.
#اخلاق_تشکیلاتی
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
2.51M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#کلیپ_تشکیلاتی
کاری را که خودت توان انجام و موفقیت آن را نداری با یک کار تیمی که همه به یک فهم مشترک رسیده اند می توان انجام داد و تیم چون بر اساس یک درد مشترک گرد هم جمع شده اند می دانند در هر موقعیتی حرکت لازم جهت بقای خود و اعضای گروه و آرمان گروه چه باشد.
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
#اسوههای_تشکیلاتی✨
اگر تعلقات خود را زیر پا گذاشتیم، میتوانیم مانند شهدا به این مملکت خدمت کنیم و اگر با تعلقات شخصی و فردی بخواهیم خدمت کنیم ، این خدمت به جایی نخواهد رسید.
_حـاجقـاسمسلیمانی 🍃
#جوانهها 🌱
🌱 | @Javaaneh_ir
❇️ امام خمینی (رحمة الله علیه):
اشخاصی بعد از زحمت های فراوانِ پنجاه ساله به مقامی می رسند، این جوان ها را خدای تبارک و تعالی آن طور در ظرف یک مدت بسیار کم متحول کرد و به مقامی که آنهایی که پنجاه سال زحمت کشیده اند نرسیدند، رسیدند.
#هفته_بسیج_دانشاموزی
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
#یادت_باشد
همت بلند و همت مضاعف
زمانی ممکن است
که تفکر انسان، ارتفاعی بگیرد
و کادرِ مشاهدهاش بزرگتر شود.
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
❇️ سرلوحه در کار تشکیلاتی
حضرت آیت الله حسن زاده آملی در الهی نامه اش فرمود:
«خدایا تو را شاکرم که من در شب لیله الرغائب فهمیدم دین تو حافظ ماست نه ما حافظ دین تو...»
این جمله را حفظ کنید و سر لوحه کار تشکیلاتی خود قرار دهید. خدا دارد از بالا نگاه می کند تا ببیند که شما چطور کار می کنید و تعامل دارید، آیا شما کار خود را برای دیگران زمین می گذارید یا نه؟ خدا ما را در یک جمعی آورده، بعد این کنش و واکنش ها که رخ می دهد برای این است که اسلام گفته با این در گیری ها، انسان ساخته می شود.
🔆اگر دیدید در یک مجموعه یک مشکل پیش آمد، بدانید که خدا دارد این ها را نزدیک هم می کند، پس یک دفعه عصبانی نشوید. در این جاها انسان ساخته می شود، پس قصد ساخته شدن است. ما آمده ایم در یک عرصه ای، پس اصل در ولایت عرضی این است که ما در یک تیم آمدیم کار کنیم و در کار گروهی با از خود محوری خروج کنیم.
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir
🔁اخلاق تشکیلاتی یا تشکیلات اخلاقی؟
اخلاق تشکیلاتی در اخلاق اسلامی یک مسئله فردی نیست که من بروم اخلاق خودم را درست بکنم و بعد بیایم داخل یک مجموعه و شروع به کار بکنم و بعد این مسئله (اخلاق تشکیلاتی) حل بشود!
خیلی جاها در یک تشکیلات ، افراد باهم به مشکل برخورد می کنند ، زیرا که هر فرد می خواهد همان اخلاق فردی را اجرا بکند و یا حتی ممکن است رفتار شما خیلی جمعی باشد ولی تشکیلات، تشکیلات اخلاقی و درستی نباشد.. فلذا اگر یک مجموعه تشکیلاتی بخواهد از نظر اخلاقی درست و اسلامی باشد باید به هر دو مساله توجه داشته باشد.
#جوانهها🌱
@Javaaneh_ir