eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.6هزار دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
939 ویدیو
90 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰 عُجــــب ! یکی از اخلاق‌های مذموم در کار تشکیلاتی، «عُجب» است. عُجب یعنی خودشیفتگی. بنده ده ساعت اینجا کار کنم مستمراً، و از خودم ممنون باشم؛ این را می‌گویند عُجب. عیبش این است که تا خیلی از خودمان متشکر شدیم، متوقعیم همه از ما متشکر باشند. ما به این منظمی، این‌جور خوب و زیاد کار می‌کنیم، باید همه قدر ما را بدانند دیگر! این را با مقایسه‌ی خودتان با کسانی که بهتر و مؤثرتر از شما کار می‌کنند و با بزرگ‌ کردن عیوب کارتان در ذهن خودتان علاج کنید. 📚 کتاب دغدغه‌های فرهنگی/ استاد سید علی خامنه‌ای ═══✼🍃🌺🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰دردمندی: دردمندی یا همدردی یکی از ارزش های والای انسانی و از نشانه های سلامت دل و روح انسان است. امیرالمومنین می فرمایند: آیا دلم را خوش کنم که به من بگویند امیرالمومنین، اما در مشکلات روزگار با زیردستانم شریک نباشم؛ مانند حیوانی که گوشه خانه بسته شده و غصه اش علفش است... .  ═══✼🍃🌸🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔰 رشــد تشڪیلاتے تظاهرات و رأی‌گیری، به ما رشد تشکیلاتی نمی‌دهد، ما هر کدام‌مان به‌صورت انفرادی و بدون ارتباط با دیگران و بدون اینکه در ارتباط تشکیلاتی با دیگران رشد کرده باشیم، در تظاهرات شرکت می‌کنیم و برمی‌گردیم. اما اگر در یک تشکیلات- با همۀ اختلاف سلیقه‌ها و تفاوت آراء- به یک حرف رسیدیم؛ آنگاه است که کمی «صابِرُوا» را تمرین کرده‌ایم. من یقین دارم که 99درصد درس‌های اخلاق و بهترین درس‌های اخلاق، از حدّ «اصْبِرُوا» تجاوز نمی‌کنند! سند مکتوبی از مواضع و معالم اخلاقی در کشور ما دربارۀ «صابِرُوا» موجود نیست! «صابِرُوا» یعنی با هم صبر کنید. ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰یار و یاور حق: انسان در پذیرش حق سه دسته اند: بعضی مقابل حق ایستاده اند، بعضی بی تفاوت هستند و بعضی یاور حق. یاری خداوند به یاری پیغمبر، امام و انسان کامل است. جایگاه کار فرهنگی این است که امام مان را یاری کنیم و باری از روی دوش امام مان برداریم. امام مسئول هدایت و تربیت انسان هاست، امام محافظ دین است و کمک می خواهد. امام رضا فرمودند: خدا رحمت کند کسی که امر ما اهل بیت را زنده کند. احیای امر به آموختن علم اهل بیت و آموزش به دیگران است. ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅 اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی 🔅 سازمان‌دهی و تشکیلات، هم عامل رشد معنوی و اخلاقی است و هم لازمۀ قوی‌شدنِ مردم در معیشت است. مسجد محل ارتباط‌گرفتنِ مردم با یکدیگر است؛ نه اینکه صرفاً در کنارِ هم بنشینند، نماز بخوانند و بروند و باهم کاری نداشته باشند! 🔸استادپناهیان ۹۶/۱۱/۱۶ ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔰 فـــروتنی در تشڪیلات 🔹 فروتنی به این معنی نیست که خودت را دست کم بگیری ؛ به این معناست که کمتر به فکر خودت باشی ! 🔹 رهبران فوق‌العاده ، متواضع هستند . این افراد اجازه نمی‌دهند که جایگاه شغلی‌شان باعث شود خود را بهتر از دیگران بدانند . پس ، این رهبران از هیچ کاری دریغ نمی‌کنند ؛ اگر لازم باشد ، آستین‌های خود را بالا زده و دست به سخت‌ترین یا ناخوشایندترین کار ممکن می‌زنند تا مجموعه‌ی خود را رو به‌ جلو هدایت کنند . این افراد ، هیچ‌وقت کاری را که خودشان دوست ندارند انجام بدهند ، از زیردستان خود درخواست نمی‌کنند. ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشڪیلاتی🔅 🔹 قابل‌ اعتماد بودن یعنی این که درباره‌ی همه‌ چیز صادق باشید ؛ نه‌ تنها درباره‌ی آن چه که می‌گویید یا عمل می‌کنید ، بلکه درباره‌ی خود واقعی‌تان هم صادق باشید . زمانی که قابل‌ اعتماد باشید ، آن چه می‌گویید یا به آن عمل می‌کنید ، هم‌جهت با خود واقعی شما خواهد بود . زیردستان شما نباید مجبور شوند دنبال انگیزه‌های پنهان شما بگردند . اگر چنین شود ، مطمئن باشید که اعتماد به شما و عملکرد آن شخص در مجموعه‌ی شما روندی فرسایشی را طی خواهد کرد . رهبرانی که قابل‌ اعتماد هستند ، شفاف و قابل پیش‌بینی خواهند بود . این افراد شاید کامل نباشند ، اما از آن جهت که خود واقعی‌شان هستند قابل احترام‌اند . ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅 اصول اخلاقی در ڪار تشکیلاتی 🔅 دوام و قوام و موتور محرکه یک تشکیلات رهبر تشکیلات است که اگر جاذبه نداشته باشد نیروهای تشکیلات را می‌راند و از خود دور می‌کند. اگر رابطه عاطفی بین او و نیروها وجود نداشته باشد، نیروها استعداد و داشته‌های خودشان را در تشکیلات به منصه ظهور نمی‌رسانند و حضورشان در تشکیلات چه بسا انگیزه‌های دیگری غیر از اهداف تشکیلات داشته باشد! ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔹حضور در یک تشکیلات مردمی خود نوعی ولایتمداری است؛ چون برتری رفقایت را پذیرفته‌ای و این مقدمه‌ای است برای پذیرفتن برتری ولیّ خدا. از طرف دیگر ولایتمداری نیز یعنی کسب آمادگی برای حضور در یک تشکیلات مردمی و پذیرفتن برتری دیگران بر خود. چون در ولایتمداری اصل برتری افراد بر یکدیگر را پذیرفته‌ای! 🗓 ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅 اصول اخلاقی در ڪار تشکیلاتی 🔅 اگر در هر تشکیلاتی قوی‌ترین آدم‌ها به دنبال رئیس کردن بقیه باشند، آن تشکیلات به اعلی می‌رسد؛ اما اگر کار خود را راحت کنند و رئیس شوند و بقیه قوی‌ها را بیرون بریزند و یک سری ضعیف دور و بر خودشان جمع کنند، این می‌شود باند! رئیس نشو، رئیس بساز، این از مفهوم شایسته‌سالاری بسیاری قوی‌تر است. ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در ڪار تشڪیلاتی🔅 اشکال ما که با وجود این همه امکانات هنوز این همه مشکلات در کشور داریم، این است که مؤمنین، خود را در نمی‌بینند. اشکال ما این است که اساساً اخلاق و معنویت منهای تشکیلات در جامعۀ ما تبلیغ و تبیین می‌شود. یک حزب‌اللهی بدون اینکه کار تشکیلاتی بکند و عُرضه و اخلاق تشکیلاتی بودن را داشته باشد، می‌تواند به‌سهولت خودش را حزب‌اللهی و مؤمن بنامد! بله؛ چنین کسی در تظاهرات هم شرکت می‌کند، و حرکت‌های توده‌ای را بلد است، ولی این کافی نیست. ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
چرا باید تشکیلاتی باشیم؟ 🤔 ✅ اسلام ، مسلمان حساس میخواهد و میسازد! حساس در برابر ناروایی ها، انحراف ها ، نادرستی ها ، ناپاکی ها و... یک مسلمان اگر حساس نباشد ، اسلامش محمدی نیست و باید برای بی تفاوتی های خود راه درمانی پیدا کند، چه بسا تشکیلاتی از این مسلمانان ایجاد بشود و حساس نبودنشان دلیلی شود بر عقیم شدن کارها در مقابل می توان مسلمان حساسِ ، متعهدِ مسئولی را پیدا کرد که بدلیل تک روی های خود، کارش در مقابله با ناپاکی ها و... کم اثر است ! لیکن باید بدانیم که پیروزی بر ستم ، ظلم و ناپاکی های محیط احتیاج به یک نیروی بزرگ و منسجم دارد و آن نیروی عظیم بدون تشکیلات و کار گروهی محقق نخواهد شد. 🗓 ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam