•🌀🌿• 💯| #بهِ‌توانِ‌تشکیلات آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ● حتما نباید ابتدا چند نفر را پیدا کرد ...! ● شخصی که برایِ یک موضوع انگیزه زیادی دارد کار را شروع کند ...! • . #قسمت‌ِ_اول 🔖 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

📹 رسول با افرادی از بهشت به این عالم نیامده از همین جهنم شروع می‌کنه.... #علی_صفایی_حائری #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

قانع نباشید ! 🪐✨ [ به نخبگی قانع نباشید ، باید مرزهایِ دانش و فناوری را به پیش ببرید ... ! ] - رهبر معظم انقلاب #جوانه‌ها🌱 🌱 | @Javaaneh_ir

🧲 #مغناطیس_تشکیلات: یکی از راههای خوبِ فهم تشکیلات و کار تشکیلاتی همین تعبیر شهید مطهری است که می فرمایند: بُراده های آهن را یا با آهن ربا و یا با دست می توان گرفت و جمع کرد. اگر در تشکیلات بخواهید با آهن ربا (جذب) بگیرید بهترین راه ، مراجعه به شهداست ؛ اگر می خواهید به حرف حسابی و جدی برسید همین پیروی از شهدا است. #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

🔹🍃... 💯| #بهِ‌توانِ‌تشکیلات آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ● اول هدف را تعیین کنید و سند چشم انداز بنویسید ...! ● ساختن یک تیم باید فعالیت محور باشد ! • . #قسمت‌ِ_دوم 🔖 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

🌷 السلام علیک یا ابا عبدالله دلتنگی شروع و ابتدای عشق است... تنهایی مصیبت و بلای عشق است... #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

💢 هنگامه ورود به یک تشکیلات دلیل این که افراد با خلق فردی خوب نمی توانند در کار جمعی موفق شوند، این است که می خواهند همان شیوه ای را اجرا کنند که در کار فردی اجرا می کردند. در کار فردی، شما مقید هستید که کاری را با دقت خاصی انجام بدهید و می گویید: "من روحیه ام به گونه ای است که این را این گونه جلو می برم." سپس با همان آرامش وارد یک مجموعه می شوید و ناگهان مجموعه را به بن بست می کشانید و می گویید که خوب من همینم دیگه. ❓اشکالش چیه؟! اشکالش این است که شما آن چه را باید در مورد دیگران رعایت کنید؛ رعایت نمی کنید. می گویید: سرعت راه رفتن معمولی من سه کیلومتر بر ساعت است ولی هنگامی که وارد یک مجموعه می شوید مشاهده می کنید که لشکر در حال حرکت است و فاصله اش با شما مدام در حال افزایش است پس یا لشکر باید حرکت کند یا اینکه سرعتش را کاهش دهد تا شما به آن برسید! #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

«💠💎» 💯| #بهِ‌توانِ‌تشکیلات آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ※ بررسی نمونه‌هایِ موفق نشان می‌دهد عمدتاً تیم های موفق کار را از فعالیت و ... ※ محوریت را باید یک فعالیت مانند جلسات مطالعه و ... قرار داد ! • . #قسمت‌ِ_سوم 🔖 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

🔶 هیسسس .... اسمش گنده‌تر از دهن شماست! #جوانه‌ها🌱 @Javaaneh_ir

«🧡🍂» 💯| #بهِ‌توانِ‌تشکیلات آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ※ مهمترین عامل در تشکیل یک تیم موفق وجود یک فرد محوری یا مسئول تیم است❗️ ※ هر تیمی برای ایجاد ابتدا باید یک فرد محوری داشته باشد❗️ • . #قسمت‌ِ_چهارم 🔖 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir

♨️ #یادت_باشد #حماقتِ انسان در سه جا شناخته میشود: 1⃣ اظهار نظر در مسائلی که به او ربطی ندارد. 2⃣ جواب دادن به مسئله ای که از او پرسیده نشده است. 3⃣ و بی باکی در امور زندگی [بی احتیاطی و شجاعت بیجا] 📚امیرمتقین،علی‌علیه‌السلام غررالحکم،حدیث۲۶۵۸ #جوانه‌ها🌱 🌱@Javaaneh_ir

" 🔆💡" 💯| #بهِ‌توانِ‌تشکیلات آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ● افرادی که فرد محور هستند اینا معمولاً در جلو هستند و به دیگران می‌گویند «بیاید» نه اینکه در عقب بایستند و به دیگران بگویند «بروید» .! • . #قسمت‌ِ_آخر 🔖 #جوانه‌ها 🌱 🌱| @Javaaneh_ir