eitaa logo
طبیبِ جان 🇮🇷
197.6هزار دنبال‌کننده
6.9هزار عکس
3.3هزار ویدیو
109 فایل
🌺طبیبِ جان... همراهی برای جسم و جان 👤مدیریت: سید روح الله حسینی 🍜تغذیه @Taghzieh_tabaie_amzaj 💼آموزشگاه @Amoozesh_Javaher 📞مشاوره @Setare_mobin 💞همسرداری @Delbarkade 🛍️فروشگاه @FJawaher 🎯رضایت: @Rezayat_tabibjan 🚨تبادل، تبلیغات نداریم.
مشاهده در ایتا
دانلود
طبیبِ جان 🇮🇷
🍁از سرمای پائیز دوری کنید... #تدابیر_محیط #طب_المعصومین ◣@Javaher_Alhayat ◢ ࿐❁🍂❒◌🌷◌❒🍂❁࿐
🔰 مرحوم مولوی در مثنوی در شرح این حدیث تعبیر زیبایی دارند: گفت پیغمبر ز سرمای بهار/تن مپوشانید یاران زینهار زانکه با جان شما آن می‌کند/کان بهاران با درختان می‌کند لیک بگریزید از سرد خزان/کان کند کو کرد با باغ و رزان راویان این را به ظاهر برده‌اند/ هم بر آن صورت قناعت کرده‌اند بی خبر بودند از جان آن گروه/ کوه را دیدند ندیدند کان بکوه آن خزان نزد خدا نفس و هواست/ عقل و جان عین بهارست و بقاست مر ترا عقلیست جزوی در نهان / کامل العقلی بجو اندر جهان جزو تو از کل او کلی شود/ عقل کل بر نفس چون غلی شود پس به تأویل این بود کانفاس پاک/چون بهارست و حیات برگ و تاک... 🔅ایشان سرمای پاییزی را به هوای نفس و انسانهای با غلبه و فساد سودا که مایوس و ناامیدند و این حس بد را در اثر همنشینی به اطرافیان منتقل می‌کنند تشبیه کرده اند که باید از این افراد که دائما آیه یاس می خوانند دوری کرد. اما در عوض از عقل بهره ببریم و با کسانی که مانند سرما و باد بهاری باعث رویش و دل انگیزی و سرزندگی میشوند، همنشین و هم صحبت بود. خیلی زیباست😊👌 https://eitaa.com/joinchat/3658612752C778c1803ba ࿐❁🍀❒◌🦋◌❒🍀❁࿐
🌷 برای داشتن اولاد صالح ... 🔸❚ @Javaher_Alhayat ❚🔸
5.15M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰تربیت فرزند از نگاه ابوعلی سینا ●←مرحله اول؛ از دوسالگی به بعد باید آموزش و پرورش شروع شود اما نه آموزش و پرورش دولتی از خانواده 💕 ○←مرحله دوم؛ ۶ سالگی که رشد استخوانی و مفصلی ایجاد شده و آمادگی زبانی و ذهنی پیدا کرده... ●← مرحله سوم؛ کم کم او را با صنایع و حرفه‌ها آشنا کرد و قدرت اندیشه را به او آموخت تا... ○←مرحله چهارم؛ تمرین کار و آمادگی برای اشتغال استاد رحیم پور به طبیبِ جان بپیوندید:👇 https://eitaa.com/joinchat/3658612752C778c1803ba ●◍⃟🎼✨▬▬▬▬▬▬▬▬▬
طبیبِ جان 🇮🇷
▬▬▬▬▬✧❁﷽❁✧▬▬▬▬▬ مجموعه‌ی تخصصی جواهرالحیاة برگزار می‌کند: 💥سیزدهمین دوره 👤#شخصیت_شناسی ع
سلام روزتون بخیر🌷 دوره جامع شخصیت شناسی 👈در این دوره به صورت کاملا جامع، دوازده نوع معرفی و بررسی میشود 🔸در این دوازده تیپ شخصیتی ابعاد فردی، اخلاقی، اجتماعی و تعاملی، گرایش‌های مذهبی و دینی، توانایی و میل زناشویی، میزان خلاقیت و نوآوری و... بررسی میشود با شرکت در این دوره به نقشه جامعی از صفات افراد با طبایع مختلف و استعدادهای آنان‌ ، دست پیدا می‌کنید. ✅والدین، مربیان، روانشناسان و رشته های تربیتی و حوزوی این دوره مهم را از دست ندهند
طبیبِ جان 🇮🇷
سلام روزتون بخیر🌷 دوره جامع شخصیت شناسی 👈در این دوره به صورت کاملا جامع، دوازده نوع #تیپ_شخصیتی م
➕این چند مدل از تیپ شناسی طبایع مختلف هست که قبلا در کانال بارگزاری کردیم:👇 🔥روانشناسی طبع صفراوی https://eitaa.com/Javaher_Alhayat/9375 💧روانشناسی طبع بلغمی https://eitaa.com/Javaher_Alhayat/10235 ☀️روانشناسی طبع دموی https://eitaa.com/Javaher_Alhayat/10326 ❄️روانشناسی طبع سوداوی https://eitaa.com/Javaher_Alhayat/10593 🔰ان شاءالله با شرکت در این دوره، میتونید به صورت جامع به این مطالب دست پیدا کنید 👈 بر روی و بزنید و محتوای مربوط به این موضوع را مطالعه کنید
🔰 روانشناسی "طبع" و "مزاج" 🔸تا به حال به تفاوت بین طبع و مزاج فکر کرده بودید؟ شما یک ساختار جسمی اولیه دارید که در طول سالهای زندگی بدون تغيير می ماند که این اسمش همان یا شما است. مزاج به مجموعه عوامل و حالتهایی گفته میشود که بدن شما را از مسیر رشد و تعادل منحرف میکند. مزاج یک نوع اختلال در جسم و روحیات شما ایجاد میکند و وظیفه شما این است که این عامل اختلال ساز را ریشه یابی و درمان کنید. 🔅اگر شما طبع خود را یعنی ساختار اصلی جسم خود را شناختید بزرگترین قدم را برداشتید، مثلا میتوانید هر عاملی که اضافه بر این ساختار اصلی جسم شما است (مزاج) را شناسایی کنید و آن را برطرف کنید. 🔹گاهی یک اختلال در جسم به مرور زمان اختلال در روح ایجاد میکند. اگر این اختلال یا سوء مزاج کوتاه مدت و ساده باشد، اختلال ایجاد شده در روح شما نیز گذرا و کوتاه مدت است. اما اگر اختلال و سوء مزاج ایجاد شده بلند مدت یا عمیق و مرکّب باشد، قطعا اختلال روحی شما نیز عمیق و مداوم خواهد بود. بگذارید با یک مثال این قسمت از بحث را حل کنیم: ➕مثلا شما در وعده ناهار یک غذای سرخ کردنی صفرازا میل میکنید. قطعا اولین اثر این غذا افزایش صفرای بدن شما است که این شما را کمی عصبی و بی حوصله میکند و پس از کم شدن صفرا، این حالت عصبی بودن رفع میشود 👈خب حالا اگر غذای هر روز شما یا سبک تغذیه همیشگی شما سرخ کردنی و صفرازا باشد، این یعنی شما تبدیل به یک فرد عصبی خواهید شد. عصبی بودن در وجود شما نهادینه میشود و بقول علمای اخلاق تبدیل به ملکه میشود. ▪️این نمونه ای بود از تحلیل گزاره های روانشناسی اخلاط و اثرات آن بر روحیات و خُلقیات. اخلاق و مزاج قسمت اول اخلاق و مزاج قسمت دوم به طبیبِ جان بپیوندید:👇 https://eitaa.com/joinchat/3658612752C778c1803ba 🍃🌸✿●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬▬
5.96M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 کلیپ | هر موجودی، مطابق استعدادش ، عطیّه الهی را می‌گیرد... - - - - - - - - - - - - - - - - ❥❬ @Javaher_Alhayat 💞❭ - - - - - - - - - - - - - - - -
🔰روانشناسی مزاج 🔸 همانطور که قبلا عرض کردیم به مجموع روحیات و حالات جسمی مزاج گفته می‌شود. تغذیه و سبک تغذیه، منطقه و محل زندگی، اسم، اوقات مهم، گفتار، رفتار و... حتی تفکرات شما بر مزاج شما تاثیر دارد. سعی داریم این عوامل موثر بر مزاج را با دید روانشناختی به‌صورت مختصر خدمت شما توضیح دهیم 🍳 عامل تغذیه: تغذیه به صورت کاملا مستقیم بر مزاج موثر است یعنی شما اگر در وعده ناهار قرمه سبزی + لیموترش + میوه + آب یا نوشیدنی مانند دوغ یا نوشابه میل کنید قطعا دچار غلبه بلغم می شوید. بعد از این وعده غذایی مخرب فاسدالمزاج، قطعا شما بیحال و افتاده می شوید و حس و حال و انرژی فعاليت از شما گرفته میشود 👈 بعد از مصرف چنین غذایی وقتی دچار روحیات سردی مانند افسردگی، ناامیدی، اضطراب، ضعف در تکلم، بدخوابی و... شدید، فکرتان به جای دیگری مشغول نشود که نکند بیمار شدید یا خیر. فقط کافی است دیگر چنین اشتباهی از شما سر نزند و با یک غذای گرمی مانند گوشت کبابی و دمنوش گرم مانند دمنوش آویشن و عسل، سردی را جبران کنید. 🔹 این نمونه بسیار ساده و کوچکی از اثر تغذیه بر روحیات است. اگر فعالیتهای مهمی یا فعاليت هایی که به روحیه قوی و قدرت بدنی نیاز دارد در پیش دارید، مانند امتحان، ورزش، جلسه مهم یا... قطعا غذاهایی مانند غذای فوق را نباید مصرف کنید. 🔸چنین غذای بسیار سردی به راحتی می‌تواند شما را از پای درآورد و کارایی جسمی و ذهنی شما را به پایین ترین حالت ممکن بیاورد. ✍ادامه دارد... به طبیبِ جان بپیوندید:👇 https://eitaa.com/joinchat/3658612752C778c1803ba 🍃🌸✿●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬▬
4.24M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥اثر والدین بر فرزند ⭕️ پدر و مادر حتی نیت هایشان حتی احوال و افکار و خیالاتشان، غذاهایشان، کارهایشان، معاشرتهایشان، اینها همه در فرزند اثر میگذارد! ⬢ لطفا برای شادی روح علامه حسن زاده آملی صلوات بفرستید🥀 به طبیبِ جان بپیوندید:👇 https://eitaa.com/joinchat/3658612752C778c1803ba 🍃🌸✿●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬▬
🤵سبک رهبری و مدیریت در طبایع چهار گانه ➀ 🗯 طبع افراد، بر چگونگی رفتار آن ها اثرگذار است و در مرتبه ای بالاتر، می تواند بر سبک و سیاق اتخاذی افراد، برای مدیریت و رهبری اثرگذار باشد. ▫️ما روی هم دوازده طبع خالص و ترکیبی داریم که چهار طبع خالص عبارتند از: صفراوی، سوداوی، بلغمی و دموی. ▪️در هر فرد، یکی از این اخلاط، نسبت به دیگر اخلاط غالب تر است و خصوصیات جسمانی فرد را به طورکلی تحت الشعاع خود قرار می دهد. 🔺بر همین اساس فرایندهایی همچون تصمیم گیری، استرس، تعامل و مدیریت متاثر از این ویژگی هستند و در نهایت، شیوه و سبک رهبری را نیز تحت تاثیر خود قرار می دهند. طب اصیل را می توان به عنوان یک طب جامع و فراگیر معرفی کرد که بر مبنای تفاوت های فردی پی ریزی شده است، یکی از مفاهیم مهم و تعیین کننده در این نوع طب، طبع می باشد. هر فرد دارای یک طبع معین و تعریف شده است که می تواند تمام ویژگی های فیزیکی و ذهنی او را مشخص نماید. هر کدام از این طبایع درصدی از صفت مدیریت را در خود دارند. مدیریت به معنای؛ تسلط بر تمام جوانب یک کار. یعنی هم از لحاظ زمان هم از لحاظ هزینه ، کارکرد، بازدهی، بتواند مدیریت داشته باشد ⇦ و بتواند چندین کار را همزمان و با بهترین کیفیت، کمترین هزینه‌ در زمان کوتاه و بهترین بازدهی به پایان برساند ادامه دارد..... منبع؛ فصلنامه علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی، سال۲۶،شماره ۳پاییز۱۳۹۷: ۵۹-۸۶ 🏡 خانواده بزرگ طبیبِ جان 👉 ❣•••●◍•◍•▬▬▬▬▬▬▬▬▬➀
طبیبِ جان 🇮🇷
🤵سبک رهبری و مدیریت در طبایع چهار گانه ➀ 🗯 طبع افراد، بر چگونگی رفتار آن ها اثرگذار است و در مرتبه
🤵سبک رهبری و مدیریت در طبایع چهارگانه ➁ 🍃[سه نوع سبک مدیریت و رهبری بیان کرده اند.] ⭕️ سبک مدیریتی(رهبری) تحول‌گرا: افرادی که سبک مدیریت تحول گرا دارند پیروان خود را در جهت اهداف متعالی که دارند، هدایت می کنند تا از انگیزه های فردی خود، در جهت دست یابی به اهداف کلان استفاده نمایند.(بیشتر در افراد صفراوی دیده می شود) ⭕️سبک مدیریتی(رهبری) تبادل گرا: شیوه ای از مدیریت است که بر پایه تعاملات و ارتباطات میان مدیر و زیردستان بنا شده است، فرایندی که طی آن، فرد برای مدیریت و افزایش کارایی خود به انواع پاداش و تنبیه متوسل می شوند.(بیشتر در افراد دموی دیده می شود.) ⭕️سبک مدیریت(رهبری) عدم مداخله: مدیریت در این افراد اینگونه است که اقدام خاصی را انجام نمی دهند و اجازه می دهند تا کارها همان گونه که هست، پیش بروند و رهبرانی که این سبک را اتخاذ می کنند، هر گونه مسئولیت پذیری و اختیار را زیر سوال می برند، آن ها هیچ بازخوردی به پیروان خود نداده و اصولاً هیچ تلاشی در جهت رسیدن و ارتقای آن انجام نمی دهند.(بیشتر در افراد بلغمی دیده می شود)؛ ✍ادامه دارد..... منبع؛ فصلنامه علمی- پژوهشی مدیریت اسلامی، سال۲۶،شماره ۳پاییز۱۳۹۷: ۵۹-۸۶ 🏡خانواده بزرگ طبیبِ جان 👉 ❣•••●◍•◍•▬▬▬▬▬▬▬▬▬➁