👈میرسلطانی تصريح كرد: با توجه به مشكلات ايجاد شده به دليل تحريم ها و موانع موجود براي تامين منابع ملي تصميم گرفتيم تا به صورت فاز بندي اين پروژه را عملياتي كنيم كه فاز اول آن 4 ماه پيش راه اندازي شد.
📌وي با تاكيد به اين مسئله كه اين پروژه خط لوله 20 اينچ است گفت: 50 هزار تن وزن لوله هاي به كار برده شده در اين پروژه است و بايد گفت اين پروژه اولين پروژه شركت پالايش و پخش است كه از پوشش سخت استفاده كرده است و ويژگي ممتاز آن هماهنگي بيشتر اين لوله ها با محيط زيست است.
✍️مجری طرح خط لوله نایین /کاشان /ری با بيان اين كه استفاده از پوشش سخت علاوه بر مزاياي محيط زيستي موجب افزايش عمر خطوط لوله نيز مي شود تصريح كرد: يكي ديگر از ويژگي هاي ممتاز اين پروژه اين است كه پمپ هاي به كار برده شده در داخل كشور مونتاژ و تست شده است و تقريبا تمام تجهيزات اصلي در داخل كشور توليد شده است؛ البته برخي پشتيباني ها را از خارجي ها دريافت كرده ايم.
📌وي ادامه داد: براي اولين بار توانسته ايم بالاي 80 درصد تجهيزات را در داخل كشور توليد كنيم كه اين مسئله يك افتخار براي برای پالایش و پخش است.
به گفته وي زمان اجراي كار حدود 5 سال طول كشيد كه اين ميزان نسبت به زمان بندي عقب تر بود كه دليل اين تاخير تامین نقدينگي و تاثير تحريم ها بوده است.
@NIOECco
مراسم ایستگاه صلواتی.ppsx
حجم:
969.5K
گزارش تصویری برپایی ایستگاه صلواتی در شرکت ملی مهندسی و ساختمان نفت ایران
@NIOECco
مراسم عزاداری اباعبدالله الحسین (ع).ppsx
حجم:
1.22M
گزارش تصویری / هیات سینه زنی محبین حسین (ع) از شرکت ملی مهندسی و ساختمان نفت ایران به سمت مقبره الشهداء وزارت نفت
@NIOECco
جزئیات مراحل اداری و زمان‌بندی پرداخت شایستگی‌ها در سال 98/ یک مسئول: امسال یک‌ماه زودتر از پارسال پرداخت می‌کنیم
💎 به گزارش خبرنگار انرژی نیوز، با دفاع تمام قد وزیرنفت از شایستگی‌ها در نهایت شورای حقوق و دستمزد و به ویژه وزرای دو وزارتخانه معترض حاضر در نشست تسلیم استدلال‌های منطقی «زنگنه» شدند و هرچند پیشنهاد وزارت نفت برای درصد شایستگی سال 98 مورد موافقت قرار نگرفت اما در نهایت این شورا برای پرداخت شایستگی با درصدهای مشابه پارسال چراغ سبز نشان داد.
💎 با تصویب شایستگی‌ها در این شورا، از هفته آینده (با توجه به نیمه تعطیلی هفته‌جاری) جمع‌آوری امضای اعضای شورا در دستور کار قرار می‌گیرد، سپس باید چارچوب تصویبی شایستگی نفتی‌ها در سال 98 به سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ و این سازمان آن را برای اجرا و پرداخت به وزارت نفت ابلاغ کند.
💎 این فرآیند اداری در خوش بینانه‌ترین حالت به حدود سه تا چهارهفته زمان نیاز دارد و پس از ابلاغ به وزارت نفت، وزیر یا معاونت منابع انسانی وزارت نفت باید کف، سقف و متوسط شایستگی سال 98 را به چهار شرکت اصلی ابلاغ و در نهایت با تامین منابع مالی، پرداخت شود.
💎 همزمان با انجام فرآیند اداری ابلاغ شایستگی‌ها از شورای حقوق به سازمان اداری و استخدامی و سپس وزارت نفت، مراحل محاسبه، طبقه‌بندی و لیست شایستگی کارکنان مطابق با جدول و سهمیه‌های تعیین شده انجام خواهد شد.
💎 یک مقام مسئول در گفتگو با «انرژی نیوز» با بیان اینکه شایستگی‌ها پارسال در دومرحله، برای تعدادی از کارکنان با حقوق آبان و تعدادی با حقوق آذرماه پرداخت شد، گفت: با توجه به مراحل و تشریفات اداری تمامی تلاش این است امسال با حقوق مهرماه پرداخت شود و پیگیری برای تسریع در انجام مراحل و تشریفات اداری در دستور کار قرار می‌گیرد.
@NIOECco