♨️انویدیا در مسیر تبدیل شدن به تامین‌کننده جهانی زیرساخت‌های هوش مصنوعی 🔹شرکت انویدیا با تغییر استراتژی خود، قصد دارد با تامین تراشه‌های هوش مصنوعی برای کشورها، منبع درآمد جدیدی ایجاد کند تا کاهش تقاضا از چین را جبران نماید. 🔸 جزئیات سفارش‌های کلان از خاورمیانه - پس از سفر دونالد ترامپ به خاورمیانه، شرکت‌های دولتی عربستان و امارات سفارش‌های بزرگی برای تراشه‌های هوش مصنوعی ثبت کردند. - امارات برنامه‌ای برای خرید ۱۰۰ هزار تراشه‌ی Blackwell GB300 دارد. - عربستان نیز با شرکت Humain AI همکاری کرده و سرمایه‌گذاری قابل توجهی روی تراشه‌های انویدیا انجام داده است. 🛑 چالش‌های سیاسی و امنیتی - دولت آمریکا در حال بررسی ریسک انتقال غیرمستقیم فناوری به چین از طریق این کشورهاست. - نگرانی‌ها به دلیل روابط نزدیک امارات و عربستان با چین افزایش یافته است. - هنوز زمان نهایی شدن قراردادها مشخص نیست و ممکن است محدودیت‌های جدیدی اعمال شود. 📌مشاهده خبر 🌐http://www.ainews.ir

♨️خلاصه کنفرانس WWDC 2025 اپل: تمرکز بر هوش مصنوعی و یکپارچگی اکوسیستم 🔸بروزرسانی بزرگ سیستم‌عامل‌ها با شماره ۲۶ - معرفی iOS 26، macOS 26 و دیگر سیستم‌عامل‌های اپل با تغییر در روش شماره‌گذاری (بر اساس سال میلادی). - طراحی جدید و یکپارچه برای تمام دستگاه‌های اپل، که به گفته کریگ فدریگی، بزرگ‌ترین تغییر از زمان تراشه A7 (آیفون 5S) است. ویژگی‌های جدید هوش مصنوعی اپل (Apple Intelligence) ۱. بهبود ارتباطات: - خلاصه‌سازی پیام‌های صوتی در اپلیکیشن Phone. - امکان ساخت ایموجی‌های سفارشی با ترکیب ایموجی‌ها یا توصیف متنی. - پس‌زمینه‌های چت هوشمند در Messages با قابلیت تولید توسط ChatGPT. ۲. هوش بصری (Visual Intelligence): - امکان پرسش درباره محتوای صفحه نمایش با گرفتن اسکرین‌شات و هایلایت بخش مورد نظر. - افزایش خودکار رویدادها به تقویم از طریق اسکرین‌شات پوسترها. ۳. ترجمه همزمان و زنده: - ترجمه لحظه‌ای متن و تماس‌های تصویری/صوتی در Messages و FaceTime (حتی برای کاربران غیراپل). - ترجمه زیرنویس همزمان در مکالمات چندزبانه. - ترجمه لیریکس موسیقی و امکان میکس و ریمیکس آهنگ‌ها در اپلیکیشن Music. ۴. مربی هوشمند ورزشی (Workout Buddy): - تحلیل داده‌های ورزشی از اپل‌واچ و ارائه راهنمای صوتی در لحظه. - پشتیبانی از ورزش‌هایی مانند دویدن و بدنسازی (فعلاً فقط به انگلیسی). 📌مشاهده خبر 🌐http://www.ainews.ir

✈️تاثیر هوش مصنوعی در هوانوردی؛ British Airways اکنون ۸۶٪ پروازهایش را به‌موقع انجام می‌دهد! 🔻در سه‌ماهه اول ۲۰۲۵، هواپیمایی British Airways با سرمایه‌گذاری ۱۰۰ میلیون پوندی در هوش مصنوعی و ابزارهای دیجیتال، موفق شد ۸۶٪ پروازهایش در فرودگاه هیثرو را به موقع انجام دهد، که بالاترین نرخ از سال ۲۰۱۲ تاکنون است. 🔹سیستم هوش مصنوعی این شرکت با کمک ۱۰۰ متخصص داده، به‌صورت بلادرنگ مسیرها را بهینه کرده و تأخیرها را کاهش می‌دهد. در سه‌ماهه اول، از ۴۰۰۰ ساعت تأخیر جلوگیری شد. 🔸همچنین، اپلیکیشن‌های جدید برای خدمه پرواز، خلبانان و عملیات زمینی ارائه شده تا هماهنگی‌ها سریع‌تر و دقیق‌تر انجام شود. رئیس هیئت‌مدیره این تحول را «تغییری بنیادی» در عملکرد شرکت دانسته است. 📌مشاهده خبر 🌐http://www.ainews.ir

👦 کودکان و هوش مصنوعی: نادیده گرفته‌شده‌های عصر جدید 🔹یک مطالعه جدید از The Alan Turing Institute و LEGO Foundation (بررسی ۷۸۰ کودک و ۱۰۰۰+ معلم در بریتانیا) نشان می‌دهد که کودکان نه فقط از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، بلکه به شیوه‌های منحصربه‌فردی به آن وابسته هستند—اما صدای آن‌ها در طراحی این ابزارها نادیده گرفته شده است. ✅ یافته‌های کلیدی: ۱. استفاده گسترده، اما نامتوازن - از هر ۵ کودک ۸ تا ۱۲ سال، ۱ نفر از هوش مصنوعی تولیدی (مثل ChatGPT) استفاده کرده است. - محبوب‌ترین ابزارها: ChatGPT در رتبه اول، بعد Gemini و My AI اسنپ‌چت. - ۷۲٪ حداقل ماهی یک بار از آن استفاده می‌کنند—و دختران بیشتر از پسران. ۲. کودکان با نیازهای ویژه: هوش مصنوعی به عنوان همراه - ۷۸٪ از کودکان با نیازهای یادگیری اضافی از ChatGPT استفاده می‌کنند (در مقابل ۵۳٪ از کودکان عادی). - از هوش مصنوعی برای پشتیبانی عاطفی کمک می‌گیرند: مشاوره، ارتباط و بیان احساساتی که در گفت‌وگوهای واقعی نمی‌توانند ابراز کنند. ۳. شکاف آموزشی: دسترسی نابرابر - کودکان مدارس خصوصی (**۵۲٪**) بسیار بیشتر از مدارس دولتی (**۱۸٪**) از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند. - معلمان مدارس خصوصی نیز اعتماد بیشتری به ارزش آموزشی هوش مصنوعی دارند. 📌مشاهده مطلب مرتبط 🌐http://www.ainews.ir

✅ بیش از ۲۶ هزار هوش مصنوعی رایگان این سایت بیش از ۲۶ هزار هوش مصنوعی رایگان رو جمع کرده و هر روز هم به تعدادش اضافه میشه و شما می تونید بهشون راحت دسترسی داشته باشید https://toolify.ai/ 🌐http://www.ainews.ir

🤖 خداحافظی تدریجی آمازون با کارمندان انسانی! مدیرعامل آمازون، اندی جسی، تأیید کرد که با گسترش هوش مصنوعی، نیاز به نیروی انسانی کمتر می‌شود. این شرکت از ابتدای ۲۰۲۲ تاکنون بیش از ۲۷ هزار شغل را حذف کرده و موج تازه‌ای از اخراج‌ها را کلید زده است. 💼 شغل‌های قدیمی می‌روند، فرصت‌های جدید می‌آیند به گفته جسی، هوش مصنوعی کارهای تکراری را حذف می‌کند و هم‌زمان مشاغل تازه‌ای در حوزه‌های فناوری ایجاد خواهد شد. آمازون همچنان در بخش‌های هوش مصنوعی و رباتیک نیرو جذب می‌کند. در همین حال، هشدارهایی نیز از سوی کارشناسان شنیده می‌شود؛ برخی، از جمله پدرخوانده هوش مصنوعی، به مردم توصیه کرده‌اند که به‌جای رقابت با ربات‌ها، مهارت‌های یدی مانند لوله‌کشی را بیاموزند—مهارت‌هایی که فعلاً از دسترس هوش مصنوعی دور هستند! 📌 آیا شغل شما در خطر است؟ برای دانستن جزئیات بیشتر و واکنش جالب آمازون به آینده کاری،اصل خبر را بخوانید. 🔗 مطالعه متن خبر 🌐http://www.ainews.ir

📣اخراج کارمندان مایکروسافت برای توسعه هوش مصنوعی 🔸مایکروسافت اعلام کرد حدود ۴ درصد نیروی کار خود را اخراج می کند. 🔹این جدیدترین مرحله اخراج نیروی کار در مایکروسافت در میانه سرمایه‌گذاری سنگین آن در زیرساخت هوش مصنوعی و تلاش برای کنترل هزینه‌هایش است. 🌐http://www.ainews.ir

فیسبوک از تصاویر گالری شما برای آموزش هوش مصنوعی خود استفاده می‌کند فیسبوک ظاهراً از کاربرانش خواسته برای ارائه نسخه‌های ویرایش‌شده عکس‌هایشان با هوش مصنوعی، به عکس‌های گالری دسترسی داشته باشد. این دسترسی شامل عکس‌هایی که کاربران هنوز در این پلتفرم اجتماعی منتشر نکرده‌اند نیز می‌شود. به گزارش تک کرانچ، این قابلیت زمانی به کاربران فیسبوک پیشنهاد می‌شود که مشغول ساخت استوری جدید در این شبکه اجتماعی هستند. در این قسمت، صفحه‌ای مقابل کاربران باز می‌شود و می‌گوید اگر تمایل دارید اجازه استفاده از پردازش ابری را بدهید تا پیشنهادهای خلاقانه به آنها داده شود. 🌐http://www.ainews.ir

نهاد نظارت بر داده‌های آلمان رسمی از اپل و گوگل خواسته اپ هوش مصنوعی دیپ‌سیک را به‌دلیل انتقال غیرقانونی داده از فروشگاه‌های اپلیکیشن حذف کنند. #دیپ_سیک #هوش_مصنوعی 🌐http://www.ainews.ir

♨️سرمایه‌گذار مشهور آمریکایی: رقابت هوش مصنوعی آمریکا و چین شبیه جنگ سرد است 🔸«مارک اندریسن» (Marc Andreessen)، سرمایه‌گذار مشهور و بنیان‌گذار شرکت سرمایه‌گذاری اندریسن هوروویتز، گفته است رقابت کنونی برای تسلط بر حوزه هوش مصنوعی شبیه جنگ سرد میان آمریکا و شوروی است. 🔹او در مصاحبه‌ای با «جک آلتمن» در پادکست «Uncapped» گفت تقریباً تمام پلتفرم‌های هوش مصنوعی در چین یا در آمریکا توسعه می‌یابند. اندریسن توضیح داد در آینده، مدل‌های هوش مصنوعی براساس فرهنگ‌ها و دیدگاه‌های مختلفی ساخته می‌شوند که با معیارهای اجتماعی هر منطقه همخوانی دارد. ♦️در همین راستا، چین با تقویت شرکت‌های فناوری خود تلاش می‌کند جایگاهش را در رقابت جهانی هوش مصنوعی تثبیت کند؛ برای مثال، اپلیکیشن هوش مصنوعی چینی DeepSeek با فناوری ارزان‌تر و عملکرد سریع‌تر توانسته سهم قابل‌توجهی از بازار جهانی را به دست آورد. این موفقیت باعث ریزش قابل‌توجه سهام شرکت‌های فناوری آمریکایی شده و نشان‌دهنده رقابت جدی و تأثیر هوش مصنوعی چین بر بازار جهانی است؛ رقابتی که مارک اندریسن آن را شبیه جنگ سرد توصیف کرده است. 📌مشاهده خبر 🌐http://www.ainews.ir

♨️«آنیسفر» اشتراک هوش مصنوعی کدنویسی خود را با قیمت ۲۰۰ دلار در ماه عرضه کرد 🔸شرکت «آنیسفر» در یک پست وبلاگی اعلام کرد که یک طرح اشتراک جدید را با حق اشتراک ۲۰۰ دلار در ماه برای هوش مصنوعی محبوب کدنویسی خود راه‌اندازی کرده است. 🔹 طرح جدید «اولترا»(Ultra) شرکت «آنیسفر»(Anysphere) برای هوش مصنوعی کدنویسی «کرسر»(Cursor)، قابلیت‌های جدیدی دارد. ♦️ طرح اولترا در مقایسه با طرح اشتراک ۲۰ دلاری ماهانه «پرو»(Pro) این شرکت، امکان استفاده از کرسر را تا ۲۰ برابر بیشتر از مدل‌های هوش مصنوعی شرکت‌های «اوپن‌ای‌آی» (OpenAI)، «دیپ‌مایند» (DeepMind)، «آنتروپیک»(Anthropic) و «ایکس‌ای‌آی»(xAI) به کاربران ارائه می‌دهد. همچنین، آنیسفر گفت که کاربران هوش مصنوعی کدنویسی کرسر آن در طرح اولترا در اولویت دسترسی به ویژگی‌های جدید قرار خواهند گرفت. 📌مشاهده خبر 🌐http://www.ainews.ir

✴️ شرکت آمازون هوش مصنوعی را جایگزین نیروهای انسانی می‌کند 🔹مدیرعامل آمازون اعلام کرد که این شرکت برای افزایش بهره‌وری، از «هوش مصنوعی» برای جایگزینی با تعدادی از نیروهای انسانی استفاده خواهد کرد. 🔸«اندی جسی»(Andy Jass)، مدیرعامل شرکت آمازون ادعا می‌کند که با تسلط به «هوش مصنوعی»، کارمندان را در موقعیت بهتری قرار می‌دهد. وی می‌گوید: پیشرفت‌ها در «هوش مصنوعی»، نیروی انسانی این شرکت را در چند سال آینده کاهش خواهد داد. ♦️ شرکت آمازون از سال ۲۰۲۲ تاکنون بیش از ۲۷ هزار نیروی خود را اخراج کرده است و اخیراً نیز در بخش دستگاه‌ها و خدمات و بخش کتاب خود، مشاغل را کاهش داده است. 🟡 وی خاطرنشان کرد: کارمندان همچنین باید در مورد «هوش مصنوعی» کنجکاو باشند و یاد بگیرند که چگونه از آن برای انجام کارهای بیشتر با تیم‌های کوچک‌تر استفاده کنند. کسانی که این تغییر را بپذیرند و به «هوش مصنوعی» مسلط شوند به ما در ساخت و بهبود قابلیت‌های «هوش مصنوعی» خود در داخل شرکت کمک می‌کنند و برای مشتریان ارزش‌آفرینی می‌کنند.  📌مشاهده خبر 🌐http://www.ainews.ir