﷽| شعار و نماد معنوی مسجد امام علی هامبورگ: «با اخلاق الهی، دنیا را زیباتر سازیم!» 📚سید محمد حسینی بهشتی، مسجد آبی، ص۴۱ #مسجد_آبی #کارت_پستال @beheshtium_ir

﷽| آیا شما به #حرز معتقد هستید؟ چرا؟

﷽| من نماینده اسلام حرزساز نیستم! چند قبل یک خانم آلمانی به من تلفن کرد و گفت: آن‌جا مسجد است. گفتم: بله. گفت: شما امام مسجد هستید؟ گفتم: بله. گفت: من از شما خواهش می‌کنم یک حرز فاطمه، حرز حضرت زهرا برای من بفرستید. گفتم: ما چنین چیزی نداریم. چه هست؟ مقصودتان چیست؟ گفت: من چندی پیش به پاریس مسافرت کرده بودم، در مسجد پاریس چیزی به من فروختند به نام حرز فاطمه و من بچه‌ی اولم همراهم بود، این حرز را پیش او گذاشتم و در این مدت تجربه کرده‌ام که او از بیماری و رنج و ناراحتی دور بوده است، حالا بچه‌ی دومی دارم و برای او هم یک چنین چیزی می‌خواهم. به او گفتم: خانم، من نماینده‌ی این اسلام حرزساز نیستم. اسلام، این نگهبانی‌ها را به صورت غیبی و الهی‌اش مخصوص خدا می‌داند و بعد هم به ما انسان‌ها می‌گوید برای نگهبانی کوچک و بزرگ در برابر خطرها و بیماری‌ها تنها از دو عامل می‌توانید استفاده کنید: دعا به درگاه خدا و استفاده از وسایلی که خدا در این طبیعت برای مبارزه با بیماری‌ها، رنج‌ها و مشکلات آفریده است و در اختیار شما نهاده است. به او گفتم: شما بهتر است به جای اینکه از من حرزی بخواهید، از من نشریه‌ای بخواهید که فکر شما را درباره‌ی اسلام روشن کند و اگر حوصله‌ی خواندن فراوان و مطالعه‌ی زیاد در این زمینه ندارید ما یک نشریه کوچک درباره‌ی اصول تعالیم اسلام به زبان آلمانی داریم که برای شما می‌فرستم تا مطالعه کنید و آن وقت خواهید فهمید که این بساط حرزسازی تا چه حد از اسلام دور است. خوشبخت شدم و برای او نشریه‌ای فرستادم. بعد با خودم گفتم: وای بر ما! سال‌هاست فکر کرده‌ایم و در شهری چون پاریس مسجدی به وجود آمده است –حالا تاریخ ساختن و پرداختن و اداره‌ی مسجد و... در جای خودش محفوظ ولی به هر حال مسجدی بسیار زیبا، مفصل و بزرگ در شهری چون پاریس است- و این مسجد معرفی‌اش از اسلام به کسانی که به دیدار مسجد می‌آیند، این است که به آن‌ها حرز فاطمه بفروشد. 📚سید محمد حسینی بهشتی، اتحادیه انجمن‌های اسلامی دانشجویان در اورپا، ص۱۶۴-۱۶۵ / مسجد آبی، ص۱۷۸-۱۷۹ ✅ #مسجد_آبی مجموعه خاطرات و اقدامات شـ‌ هید بهشتی در مسجد امام علی آلمان (مرکز اسلامی هامبورگ) 🔰جهت تهیه کتاب با تخفیـف به آیدی زیر پیام بدهید @beheshtium_admin @beheshtium_ir

﷽| «تقیه» چیست و چه زمانی باید استفاده کنیم؟ آیا مجاز است یا واجب؟ آیا احادیث «تقیه» با هم تعارض دارند؟ و... هرشب جمعه ساعت نه سلسه جلسات تفسیری شهید بهشتی #در_مکتب_قرآن @beheshtium_ir

﷽| #در_مکتب_قرآن 📍تفسیر سوره بقره آیات ۱۵۹ تا ۱۶۲ / فایل مکتوب 📄شهید بهشتی @beheshtium_ir

﷽| بعضی‌ها برای پدرشون یا همسرشون کتاب سفارش میدن. خوش‌سلیقه هم هستند و در کنارش بوک‌مارک‌بافتنی هم میخوان😍 👌 تخفیف+ارسال رایگان+هدیه ویژه کارت پستال فقط تا ولادت امیرالمومنین سفارش👇 @beheshtium_admin

﷽| با مردم حرف نزنید! برادران عزیزی که همۀ وقتتان را الان دارید صرف کار می‌کنید، به شما عرض کنم بر همۀ شما لازم است حداقل ماهی یک بار، دو بار بیایید توی همین مساجد، توی همین مجامع با مردم؛ ده تا باشند یا ده‌هزار تا فرق نمی‌کند. برای ما انسان، انسان است. برای ما یک انسان یک امت است. مکتب ما این است. مکتب ما این است که هرکس یک انسان را بکشد، گویی همۀ انسان‌ها را نابود کرده، هرکس یک انسان را زنده کند، گویی همۀ انسان‌ها را زنده کرده. مگر مکتب ما این نیست؟ مگر نصّ قرآن این نیست؟ منتظر این نباشید که چند تا توی این مساجد و مجامع هستند. بیایید با همان زبان خودمانی -نگویید آقا ما سخنران نیستیم؛ گذشت دورۀ گرمیِ سخنرانی‌هایِ حرفه‌ای؛ الان دل‌ها و وجدان‌ها چیز دیگری می‌خواهد- بیایید با همان زبان خودمانی، شهودات خودتان را در طول این سال‌ها برای این مردم بگویید، بازگو کنید... من سخت نگرانم که شما از بام تا شام دنبال کارها و فعالیت‌ها بروید و در مجامع نباشید و با مردم حرف نزنید. 📚سید محمد حسینی بهشتی، گفتارها۱، ص۴۱ / تشکیلات بهشتی، ص۳۹۶ سفارش کتاب #تشکیلات_بهشتی باتخفیف👇 @beheshtium_admin @beheshtium_ir

﷽| فیلم «اسکویید گیم» رو دیدید؟ نظرتون در موردش چیه؟

برای بعضی‌ها ممکن سوال پیش اومده باشه این فیلم چه ربطی به کانال شهید بهشتی داره؟ یک یادداشت تحلیلی پرچالش امشب داریم 🌱

﷽| #یادداشت_تحلیلی تشکیلات‌بازی! من و تو هم شاید مشغول "بازی مرکب" باشیم! من فیلم "بازی مرکب" را با عینک تشکیلاتی دیدم و آن را تشریح نظام بروکراتیک و سازمانی می‌دانم. در صحنه‌صحنه فیلم احساس کردم تمام بایدهای تشکیلاتی به نباید تبدیل شده و در قالب داستان با زبانی ساده و همه‌جور فهم و قدرت تهییج فوق‌العاده به تصویر کشیده شده است. با این نگاه می‌خواهم بگویم: شاید من و شما هم برای ورود به سازمانی نه در مترو(اشاره به پلانی از فیلم) بلکه در اتاقی با کلاس، زیر چک و سیلیِ مصاحبه‌شونده می‌رویم و در نهایت با منت وارد آن ارگان می‌شویم و چشم‌بسته به‌خاطر شرایط سخت زندگی‌مان قوانین ساده ولی دست‌‌وپاگیر را قبول می‌کنیم. سپس بازیچه دست مدیرانی می‌شویم که سازمان برای‌شان ملعبه‌ای است و ماها مثل اسب‌های خوش خط و خالی هستیم که یا روی‌مان شرط‌بندی می‌کنند و لذت می‌برند یا خوب سواری می‌گیرند تا به اهداف‌شان برسند. از طرفی دیگر خودمان بدتر از همه، به علت عدم اعتماد و اعتقاد به یکدیگر تیم نمی‌شویم و گاها برای پرکردن مخزن (توپ) حساب بانکی‌مان با زیرآب‌زنی اطرافیان‌مان را حذف می‌کنیم و از گرده‌یشان بالا می‌رویم تا جایگاه بهترین کارمند را تصاحب کنیم. به خودمان که می‌آییم متوجه می‌شویم ابزار شده‌ایم و زندگی‌مان ماشینی شده و استعدادهایمان تماما در خدمت سازمان و ارگان درآمده است و مديران از پله‌های قدرت توان ما بالا می‌روند. همین می‌شود که از خوی حیوانی و اشرافی و سرمایه‌داری آن‌ها الگو می‌گیریم و دنبال فرصتی می‌گردیم تا از موقعیت شغلی‌مان سوءاستفاده کنیم با رشوه و دزدی و سهم‌خواهی قلب و کلیه و چشم سازمان را درآوریم و برای خود بهره‌کشی کنیم. همین طور و با همین سبک و روش و متد رشد می‌کنیم و می‌شویم مديران آینده. و اگر خلاف جریان (مانند آقای شماره آخر) به موفقیت برسیم و بزنیم زیر میز، به عنوان عنصر مزاحم شناخته می‌شویم. و مديران تا جایی که امکانش هست با ما راه می‌آیند تا سربه‌راه‌مان کنند وگرنه ما هم همانند نفوذ عامل نظارتی باید حذف شویم! سازمان مهم‌تر از هرچیزی است! حتی انسان و انسانیت! خلاص! در نهایت باید بگویم: کارمند نشویم یا اگر می‌شویم قاعده و قانونی برای خودمان داشته باشیم تا اسیر چارچوب‌ها و بازیچه دست دیگران نشویم! چه خوش گفت بهشتی عزیز: تشکل باید سازندۀ‌ ما، آسان‌کنندۀ خودسازی برای ما و کمکی به سِیر إلی الله برای شرکت‌کنندگان در این تشکل باشد. هروقت یکی از ما یا جمع ما، به تشکلمان مشغول و سرگرم شدیم، چنین تشکلی لهو می‌شود و باید از آن پرهیز کنیم؛ زیرا ما را از یاد خدا دور می‌کند. اگر همه‌اش به فکر تشکیلاتمان باشیم، اگر تشکیلات برایمان آن‌قدر محبوب شد که جانشین خدا و حق خدا گردید، این حالت لهو پیدا می‌کند که «یَنهی عَن ذِکر الله» است و آدم را از یاد خدا غافل می‌کند. چه وقت ما مي‌فهميم كه تشكيلات براي ما لهو و سرگرمي و لعب و بازي روزانه نشده؟! وقتي كه ببينيم در اين تشكيلات داريم ساخته مي‌شويم، يا اين كار تشكيلاتي ما حالت عبادت دارد.(۱) اگر حواسمان نباشد یکی از آسیب‌هایی که سازمان و روحیه کارمندی به ما می‌زند که این است که درگیر تشکیلات‌بازی و از خودسازی‌مان غافل می‌شویم. به نظر شما دیگر خطرات سازمان و روحیه کارمندی چیست؟ ۱.سیدمحمد حسینی بهشتی، حزب جمهوری اسلامی (گفتارها، گفتگوها، نوشتارها)، ص۲۱۱ / تشکیلات بهشتی، ص۵۰۵ @beheshtium_ir

﷽| آقاپسر در جنگ بینایی‌شو از دست میده ولی دختر خانم محبت می‌کنه به پایش میمونه و این گونه باهم ازدواج می‌کنند😍 و چه خوش می‌گوید بهشتی عزیز: خانواده عبارت است از کانون محبت و صفا! اگر محبت و صفا را ازش گرفتید، راستی دیگر خانواده نیست. 📚سیدمحمد حسینی بهشتی، در مکتب قرآن @beheshtium_ir

﷽| ازدواج آن‌قدر مهم است که از رسول خدا روایت شده که فرمود: «ازدواج سنت و راه و آیین و شیوه من به عنوان پیامبر شماست و هرکس از این سنت و شیوه سرپیچی کند از من نیست.» 📚 سید محمد حسینی بهشتی، جاودانه تاریخ(گفتارها)، ص۲۶۴ در راستای اهمیت به موضوع ازدواج قرار است با حضور یکی از اساتید آگاه، جلسه‌ای برگزار کنیم با موضوع «انتخاب همسر». ویژه پسران مجرد مشهدی. برای جزئیات برنامه (زمان و مکان یا هر سوال دیگری که دارید) به آیدی زیر پیام بدهید: @beheshtium_admin در ضمن نیاز به ثبت‌نام نیست و کلاس #رایگان است.