eitaa logo
دیده بان انقلاب
6.9هزار دنبال‌کننده
18.8هزار عکس
20.1هزار ویدیو
110 فایل
شبکه خبری تحلیلی دیده بان انقلاب اسلامی کانال تلگرام T.me/didebane_enghelab
مشاهده در ایتا
دانلود
10.95M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 تناقضات حیرت انگیز قالیباف درباره وحدت! 🔹به تفاوت سخنان او در زمان حیات و شهادت شهید رئیسی توجه کنید! قالیباف دیگر یک نیروی انقلابی نیست @didebane_enghelab
📸 رمزگشایی قائم مقام سابق ایرنا از علت هوچی‌گری طرفداران کثیف آقای قالیباف! آقای قالیباف به خاطر چنین حامیانی باید شرمنده باشی @didebane_enghelab
🔻اضافه شدن عکس پزشکیان در جلسه استاندار خوزستان! 🔹تصاویری که از جلسات استانداری خوزستان منتشر شده نشان می‌دهد، استاندار خوزستان در اقدامی عجیب عکس رئیس جمهور را در بالای سر خود نصب کرده است. 🔹این در حالی است که در دولت شهید رئیسی تصاویری از رئیس‌جمهور وجود نداشته است. پاچه خواران خودشیفته @didebane_enghelab
هشدار امنیتی هشدار فتنه ای بزرگ طرح دولت برای اخراج کارگران افغانی بحرانی بزرگ را برای کشور بوجود خواهد آورد. هشدار امنیتی و اقتصادی به مسئولین و دلسوزان نظام: پیامدهای اخراج گسترده کارگران اتباع خارجی و تهدید ثبات اقتصادی و اجتماعی کشور با بررسی شرایط بازار کار و تحلیل پیامدهای سیاست اخراج گسترده کارگران اتباع خارجی (به‌ویژه کارگران افغانی)، نسبت به بروز یک بحران چندوجهی با ابعاد اقتصادی، اجتماعی و امنیتی هشدار می‌دهم. این سیاست، در صورت اجرای بدون برنامه‌ریزی جایگزین، می‌تواند به تعطیلی بخش‌های کلیدی اقتصاد، افزایش بیکاری، و تشدید تنش‌های اجتماعی منجر شود. در ادامه، تحلیل جامعی از وضعیت موجود و پیشنهادات استراتژیک ارائه می‌شود. تحلیل وضعیت موجود 1. نقش حیاتی کارگران اتباع در اقتصاد ایران: کارگران اتباع خارجی، به‌ویژه افغانی، نقش مهمی در پر کردن خلأ نیروی کار در مشاغل سخت و طاقت‌فرسا ایفا می‌کنند. برخلاف تصور رایج، این کارگران در بسیاری از موارد دستمزدهای رقابتی و مطابق با بازار دریافت می‌کنند، اما به دلیل ماهیت سخت مشاغلی مانند کشاورزی، دامداری، ساخت‌وساز، و تولید در کارگاه‌ها و کارخانه‌ها، نیروی کار ایرانی تمایل کمتری به پذیرش این مشاغل نشان داده است. این وابستگی به اتباع خارجی، نتیجه یک شکاف ساختاری در بازار کار ایران است که نمی‌توان آن را نادیده گرفت. 2. چالش‌های نیروی کار ایرانی: نیروی کار ایرانی، به‌ویژه نسل جوان، به دلایل متعددی از جمله انتظارات شغلی بالاتر، شرایط سخت و طاقت‌فرسای مشاغل یدی، و ناهمخوانی دستمزدها با هزینه‌های زندگی، کمتر به مشاغل کارگری روی می‌آورد. گزارش‌های میدانی از کارفرمایان نشان می‌دهد که حتی با پیشنهاد دستمزدهای بالاتر از قانون کار، جذب و حفظ نیروی کار ایرانی در این مشاغل دشوار است. این موضوع ریشه در عوامل فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی دارد و نیازمند راهکارهای بلندمدت است. 3. پیامدهای اخراج گسترده کارگران اتباع اخراج گسترده کارگران اتباع، بدون ارائه جایگزین مناسب، می‌تواند به اختلال جدی در اقتصاد منجر شود: - تعطیلی بخش‌های تولیدی: کاهش تولید در کشاورزی، دامداری، و صنعت به دلیل کمبود نیروی کار، که به افزایش قیمت‌ها و تهدید امنیت غذایی منجر می‌شود. - توقف پروژه‌های عمرانی: کاهش فعالیت در بخش ساخت‌وساز و افزایش هزینه‌های مسکن. -افزایش بیکاری و فشار اجتماعی: توقف فعالیت‌های اقتصادی می‌تواند به بیکاری گسترده و نارضایتی عمومی منجر شود، که خود زمینه‌ساز تنش‌های اجتماعی است. ابعاد امنیتی بحران این سیاست می‌تواند پیامدهای امنیتی جدی به دنبال داشته باشد: - نارضایتی اجتماعی: افزایش بیکاری و فشار اقتصادی می‌تواند به اعتراضات و ناآرامی‌های اجتماعی منجر شود. -بی‌ثباتی منطقه‌ای: خروج ناگهانی کارگران افغانی ممکن است روابط دیپلماتیک با کشورهای همسایه را تحت تأثیر قرار دهد و به بی‌ثباتی منطقه‌ای دامن بزند. - تهدید امنیت داخلی: کاهش تولید و افزایش فشار اقتصادی می‌تواند بستر را برای سوءاستفاده گروه‌های معاند فراهم کند. برای جلوگیری از بروز بحران و مدیریت بهینه این چالش، پیشنهادات زیر ارائه می‌شود: 1. توقف موقت سیاست اخراج گسترده: تا زمان تدوین برنامه جامع برای جایگزینی نیروی کار، اجرای این سیاست باید متوقف شود. 2. تقویت نیروی کار ایرانی: - ارائه آموزش‌های مهارتی برای آماده‌سازی نیروی کار ایرانی جهت پذیرش مشاغل سخت. - ایجاد مشوق‌های مالی (مانند یارانه‌های هدفمند یا معافیت‌های مالیاتی برای کارفرمایان) برای جذب نیروی کار ایرانی. - بهبود شرایط کاری در مشاغل یدی، از جمله کاهش ساعات کاری سخت و تأمین بیمه‌های اجتماعی. 3. ساماندهی حضور اتباع خارجی: به‌جای اخراج، می‌توان با تنظیم قوانین دقیق‌تر، نظارت بر فعالیت اتباع را تقویت کرد و از ظرفیت آنها به‌صورت هدفمند استفاده نمود. 4. تشکیل کارگروه اضطراری: ایجاد یک کارگروه متشکل از کارشناسان اقتصادی، امنیتی، و اجتماعی برای بررسی پیامدها و تدوین راهکارهای عملی. 5. همکاری با بخش خصوصی: نظرسنجی از کارفرمایان و شناسایی نیازهای واقعی بازار کار برای تنظیم سیاست‌های متناسب. اخراج گسترده کارگران اتباع خارجی، بدون برنامه‌ریزی جایگزین، نه‌تنها به اقتصاد کشور آسیب جدی وارد می‌کند، بلکه می‌تواند به یک بحران امنیتی و اجتماعی تمام‌عیار منجر شود. کارگران افغانی، که در مشاغل سخت و حیاتی مشغول به کار هستند، نقش مهمی در حفظ چرخه اقتصاد ایفا می‌کنند. از نهادهای مسئول درخواست می‌شود با بازنگری فوری در این سیاست و اتخاذ رویکردی جامع و استراتژیک، از بروز این بحران جلوگیری کنند. ثبات اقتصادی و اجتماعی کشور در گرو تصمیم‌گیری‌های مبتنی بر تحلیل‌های دقیق و آینده‌نگرانه است.
🔻چرا با افغان ستیزها برخورد نمی شود؟ 🔸متن سؤال بنده از وزیر اطلاعات که دیروز در کمیسیون امنیت ملی مطرح شد: 🔹ضمن تاکید بر ضرورت ساماندهی اتباع و مقابله جدی با اتباع غیرمجاز، اخیرا مشاهده شده است که برخی رسانه ها افراد مشخص به صورت سازماندهی شده در شبکه‌های اجتماعی نگاهی نژادپرستانه و غیرانسانی به اتباع دارند و و با ادبیاتی توهین آمیز و سخیف و نفرت پراکنانه زمینه اقدامات ضد امنیتی بعدی را فراهم می کنند. برای نمونه توییت پیوست ارائه می شود. 🔹با عنایت به این که شبهات و گمانه زنی هایی در مورد تامین مالی این شبکه سازماندهی شده توسط برخی نهادها در داخل کشور وجود دارد. 🔸توضیح داده شود که دلیل بی تفاوتی وزارت اطلاعات به این گونه اقدامات که می تواند زمینه ساز ناامنی ها و درگیری در کشور شود، چیست؟ توضیح: حسب درخواست وزارت بنا شد تعیین نتیجه سؤال حداکثر یک ماه تعلیق شود تا این وزارت در جلسه حضوری گزارشی از عملکرد خود در این موضوع ارائه کند.
2.04M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
تذکر حمید رسایی در صحن علنی: فراکسیونی که یک سال است هیچ فعالیتی نداشته، قرار شده سه‌شنبه صبح در صحن مجلس برای ریاست مشورت بگیرد، در حالی که رئیس آن دو هفته قبل اعلام کرده که روی ریاست شما اجماع شده! @didebane_enghelab
‌ ♻️ فیلترینگ فرانسوی با طعم بلوغ دیجیتال! دولت فرانسه می‌خواهد استفاده از شبکه‌های اجتماعی برای افراد زیر ۱۵ سال را ممنوع اعلام کند؛ مگر این‌که بیشتر بودن سن‌شان را با مدرک معتبر ثابت کنند! ▪️حالا تصور کنید همین قانون قرار بود در ایران اجرا شود. رسانه‌های بیگانه و هم‌صداهای داخلی‌شان چه غوغایی به راه می‌انداختند! @didebane_enghelab
‌ ♻️ از توپ و تانک تا یوتیوب و تیک‌تاک! تغییر چهر‌ه‌ی جنگ؟ 🎙️امام خمینی(ره): «آسیب رسانه‌های گروهی، از توپ و تانک جنگی بیشتر است؛ چرا که ضرر این سلاح‌ها گذراست اما ضررهای فرهنگی، باقی مانده و به نسل های بعد منتقل می‌شود. اگر مطبوعات و رسانه‌ها اصلاح شوند، جامعه اصلاح می‌شود و اگر فاسد شوند، جامعه را نیز به فساد می‌کشند.» (صحیفه امام، جلد۱۴، ص۴۱۴) امروز هم اگر شبکه‌های اجتماعی، بازی‌های ویدیویی، موتورهای جستجو و در یک کلام «رسانه» فاسد باشد، آینده‌ی جامعه و جامعه‌ی آینده به خطر جدی می‌افتد... @didebane_enghelab
721.8K حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
قالیباف: بچه که بودم یک سال سیب‌زمینی نبود یک سال پیاز، الان هم وضع همان است! آقای قالیباف شما به عنوان یک نهاد ناظر بر دولت یک سال است که در برابر تمام اقدامات دولت سکوت کرده اید! حالا که زمان انتخابات ریاست مجلس رسیده لطفا حرف های پوپولیستی تحویل مردم ندهید. مردم میفهمند و تمام تحرکات شما را تحلیل میکنند. مردم کور و کر و خر نیستند!!! شما به عنوان رئیس مجلس بارها حتی جلوی سوال از وزرا را هم گرفته اید. جلوی استیضاح وزاری بی کفایت را گرفته اید! آقای قالیباف شما شریک جرم وضعیت فعلی هستید @didebane_enghelab
5.16M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 انتقاد از نامه عجیب وزارت خارجه به مجلس در مورد مذاکرات هسته‌ای: میثم ظهوریان (مشهد و کلات): 🔹 وزارت خارجه در نامه‌ای از نمایندگان مجلس خواسته که در مورد مذاکرات هسته‌ای اخیر چه چیزهایی بگویند و چه چیزهایی نگویند. این خلاف اصل ۸۶ قانون اساسی در مورد آزادی نمایندگان در اظهار نظر است. @didebane_enghelab
قالیباف گفت: اگر مردم همان‌ قدر که مراقب خرید بسته اینترنت بودند در مورد صرفه‌جویی انرژی رعایت میکردند مشکل حل میشد. باز هم همه چی سر مردم شکسته شد. مردم کولر و پنکه استفاده نکنند. بنزین مصرف نکنند. گوشت ومرغ نخورند. اعتراض نکنند./ چرا یکبار خودتون و دعوت به صرفه‌جویی نمیکنید؟ مشکل مردم نیستند مشکل شما مسئولین هستید که به خاطر وفاق خودتون مقصر همه مشکلات رو مردم معرفی میکنید @didebane_enghelab
2.74M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔵 پاکمهر، نماینده مجلس: به ولله ریشه بسیاری از مشکلات مردم ریشه در ناترازی مدیریتی دارد/ مشکلات اقتصادی و معیشتی مردم را به مذاکره گره نزنید، ضعف های مدیریتی خودمان را اصلاح کنیم. @didebane_enghelab