✋ ایران اگر اراده کند، دندان‌های امارات و عربستان را خواهد کشید 🔺کارشناس یمنی: 🔹انتظار دارید در قبال کشتار شهروندان خود از امارات تشکر کنیم؟ 🔹امارات تا زمانی که به حملات خود پایان ندهد کشوری نا امن خواهد ماند... ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🎥 از‌بالا‌نگاه‌کن! #استاد_پناهیان ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

💠 وَ أَنَا التَّوَّابُ الرَّحِيمُ ✨ و من توبه‌پذير مهربانم. سوره بقره / ۱۶۰ #جرعه_ای_نور ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

#حدیث 🌷#امام_علی علیه السلام: هنگام هر سختى و مشكلى بگو: «لا حَوْلَ و لا قُوَّةَ إلاّ باللّهِ الْعَلىِّ العَظيم» تو را كفايت مى كند. 📗ميزان الحكمه، ج۲ ص۶ ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

‏از مهمترین دلایل ادامه دار شدن مشکلات اقتصادی مردم مین گذاری های روحانی است... اما از آن مهمتر مین های انسانی بجا مانده از دوران ۸ ساله بنفش ها است عوامل وضع موجود نباید در گلوگاه های اقتصادی فرهنگی اجتماعی کشور حضور داشته باشند. ✍ #سید_علیرضا_آل_داود ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

میدونی... #استاد_پناهیان میگه: گیرتوگناهات‌نیست! گیرتو کارای‌خوبیه... که‌انجام‌میدی! ولے نمیگی"خدایابه‌خاطرتو"...!🥀 🗜️ #اخلاص‌ یعنی خدایافقط‌تو‌ببین‌...🤍 بروبالاتربگوحتی‌ملائکه‌هم‌نه! ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🔺‏سخنگوی وزارت خارجه آمریکا: به مذاکره مستقیم با ایران احتیاج داریم؛ کارزار فشار حداکثری شکستی خفت‌بار بود! ➕ شاید اذعان به شکست #فشار_حداکثری را بتوان یک اعتراف ضمنی در تایید وموفقیت رویکرد #مقاومت_فعال کشورمان تفسیر کرد اما تا زمانی که همراه با تغییر عملی در دولت فعلی آمریکا نشود صرفا میتواند معنای اذعان به شکست سیاست‌های ترامپ (بمنظور انداختن مشکلات موجود بر گردن او و تبرئه کردن دموکراتها) را بدهد تا مثلا ابراز پشیمانی و توبه؛ همانطورکه اشتیاق شان به مذاکره مستقیم نیز برای انداختن توپ در زمین ایران، فرار از زیر بار مسئولیت هایشان و بهره برداری در داخل آمریکا بنظر میرسد تا برای عمل به تعهدات شان و حل مشکلات موجود! #زرنگ_بازی #سگ_زرد_برادر_شغال_است ✍ #مهدی_قاسم_زاده ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

🌹امام خمینی (ره): 🔺القای شبهه و بزرگ جلوه دادن خطر اسلام و انقلاب و جمهوری اسلامی ایران برای کشورهای منطقه همان ترفند قدیم و جدید جهان‌خواران بوده است که از این طریق، از پیدایش جو تفاهم و همکاری مسالمت‌آمیز جلوگیری نمایند. 📚صحیفه امام، جلد۲۰، صفحه۳۳۰ ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

پیامبراکرم(ص) شفاعتم فردای قیامت نصیب کسی نمی شود که نماز واجبش را به تاخیر می اندازد. حضرت عزرائیل سلام‌الله علیه،‌ شبانه‌ روز پنج بار به هر خانه نگاه می‌کند، پیامبر اکرم فرمودند: این پنج بار در اوقات پنجگانه نماز است تا ببیند آنها در موقع نماز، چه می‌کنند. هر خانه که در آن به نماز، در پنج وقت خود اهمیت داده شود، حضرت عزرائیل شهادتین را تلقین صاحب آن خانه می‌کند! خود حضرت عزرائیل شهادتین رو تلقین میکنن ! 📚 امالی طوسی ،ج ۱، ص ۴۴۰ ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

💠مقام معظم رهبری در مقابله با ضد انقلاب داخلی که خیال میکرد خواهد توانست عَلم مخالفت با اسلام و انقلاب اسلامی را در این منطقه به اهتزاز درآورد، شما مردم توانستید شهر خودتان را شهر هزار سنگر کنید، در واقع شهر خودتان را به صورت سنگر اسلام و سنگر انقلاب درآورید، گوارا باد بر شما این جایگاه مستحکم و این ثبات قدم. ۱۳۷۷/۳/۲۱ #رهبر_انقلاب 🇮🇷حماسه ششم بهمن سال ۱۳۶۰ آمل ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

#کار_تشکیلاتی به چه فعالیتی گفته می شود و تشکیلات چیست؟ طبیعی است که اول هر مفهومی را از دیدگاه لغوی بررسی کنیم و بعد به معنای عمیق تری از آن برسیم. در لغت، تشکیلات جمع واژه تشکیل است و اصولاً مترادف سازمان قرار می گیرد؛ گرچه بعضی ها برای تشکیلات و سازمان تعاریف متفاوتی را دارند، باز هم می شود یک تعریف اجمالی از این مفهوم بیان کرد: «یک جمع هم عقیده که برای انجام فعالیت هایی مشخص به صورت آگاهانه با یکدیگر همکاری می کنند.» بر اساس همین تعریف است که در بیانات آیت الله شهید دکتر سید محمد حسینی بهشتی (رحمه الله) هم به چهار ویژگی شاخص درمورد کار تشکیلاتی بر می خوریم: ۱. کار تشکیلاتی یک کارگروهی است، نه انفرادی. ۲. در آن فعالیت آگاهانه و خودجوش، انجام می شود نه از روی اجبار و دستور. ۳. کارها با برنامه ریزی قبلی انجام می شوند، نه با تصمیمات مقطعی. ۴. اهداف مشخصی برای گروه و تشکیلات وجود دارد که همه اعضاء دنبال دستیابی به همان اهداف هستند. آقای روستایی هم با یک مثال، معنایی را که دنبالش می گشتیم به ذهنمان نزدیک کرد: «کار تشکیلاتی مثل کاشت درخت است نه گندم کاری، یعنی در کار تشکیلاتی اصالت با نیروهاست و نمی‌شود مثل درختکاری کار را پیش برد و نیروسازی کرد. به همین خاطر اولویت تشکل ها «تربیت نیرو» است. آنچه اهمیت دارد این است که در کار تشکیلاتی به خاطر انگیزه های اعضاء، احتمال دست یابی به اهداف، نسبت به کار فردی، بیشتر است. حتی با کمترین امکانات می شود، بخش زیادی از اهداف تشکیلات را محقق کرد». ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯