eitaa logo
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
298 دنبال‌کننده
691 عکس
460 ویدیو
3 فایل
|متسا: مرجع ترویج سواد امنیتی| 🔘 متسا تلاشی است برایِ ارائه جامع‌ترین آموزش‌ها، اخبار و تحلیل‌ها‌ی امنیتی.
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 وزیر اطلاعات: در طول جنگ ۱۲ روزه شاهد ۷ میلیون گزارش مردمی بودیم 🔴 امیدواریم که همچنان که این وحدت محور نابودی هرچه نفوذ و دشمنی و توطئه و فتنه بوده، بتوانیم همه‌مان از این وحدت و انسجام حفاظت کنیم. @matsa2_ir
2.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻 چهره واقعی و بی‌پرده اینترنشنال؛ ما و اسرائیل برای نابودی ایران متحدیم! @matsa2_ir
5.39M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴ارسال عکس و لوکیشن بیمارستان فارابی کرمانشاه برای هدف قرار دادن رژیم صهیونیستی توسط یک وطن فروش @matsa2_ir
11.87M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
انتشار برای اولین بار | اعتراف عبدالمالک ریگی به ارتباط با گروهک منافقین 🔺التقاطی بودن عقیده گروهک منافقین 🔺ارتباط و تعامل با گروهک منافقین 🔺حمایت رسمی گروهک منافقین از جیش‌الظلم 🔺عاملیت گروهک منافقین و جیش‌الظلم برای سرویس‌های خارجی @matsa2_ir
781.1K حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 نکات و توصیه های مهم برای یک سفر بی دردسر 🔘نکات بررسی گذرنامه ➖➖➖➖➖➖➖➖ مرجع ترویج سواد امنیتی @matsa2_ir
3.71M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 نکات و توصیه های مهم برای یک سفر بی دردسر 🔘محافظت از اطلاعات شخصی @matsa2_ir
🟡نکات طلایی امنیت اطلاعات ویژه مدیران حراست‌ها اهمیت ذهنیت تهدید در طراحی ساختار حراستی کارآمد و پیش‌گیرانه 🔹در طراحی و پیاده‌سازی ساختار حراستی کارآمد، تبیین و تقویت ذهنیت تهدید (Threat Mindset) در کلیه سطوح سازمانی یک ضرورت راهبردی محسوب می‌شود. 🔸این ذهنیت عبارت است از نگرش فعال و پیش‌نگرانه در شناسایی، ارزیابی و مهار تهدیدات بالقوه، قبل از آن‌که به رخدادهای واقعی تبدیل شوند. بر اساس رویکردهای ضد اطلاعات، رعایت نکات زیر توصیه می‌شود: ✅ تدوین چارچوب شناخت تهدید: ضروری است کلیه کارکنان حراست و پرسنل کلیدی با *الگوهای رفتاری و عملیاتی تهدیدات متداول (اعم از نفوذ انسانی، جمع‌آوری اطلاعات تدریجی یا بهره‌برداری از نقاط ضعف محیطی) به‌طور دقیق آشنا باشند. 📌آموزش‌های ادواری و سناریوهای تمرینی باید بخشی از ساختار رسمی حراست تلقی گردد. ✅یکپارچه‌سازی ذهنیت تهدید با فرایندها:** ذهنیت تهدید نباید صرفاً جنبه تئوریک داشته باشد؛ بلکه باید در فرآیندهای اجرایی مانند ارزیابی دسترسی‌ها، مدیریت رخدادها، پایش کارکنان و بررسی پیمانکاران طرف قرارداد، به‌عنوان معیاری تصمیم‌ساز و الزامی لحاظ شود. ✅پایش مستمر محیط تهدید: حفظ پویایی ساختار حراستی مستلزم رصد *تغییرات محیطی و رفتاری* است. 📌هرگونه نشانه دال بر بروز الگوهای غیرعادی یا اقداماتی که زمینه تهدید را فراهم می‌کند (مانند تلاش برای کسب اطلاعات فراتر از حیطه وظایف)، باید بی‌درنگ ثبت، تحلیل و گزارش گردد. @matsa2_ir