eitaa logo
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
299 دنبال‌کننده
691 عکس
460 ویدیو
3 فایل
|متسا: مرجع ترویج سواد امنیتی| 🔘 متسا تلاشی است برایِ ارائه جامع‌ترین آموزش‌ها، اخبار و تحلیل‌ها‌ی امنیتی.
مشاهده در ایتا
دانلود
5.39M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴ارسال عکس و لوکیشن بیمارستان فارابی کرمانشاه برای هدف قرار دادن رژیم صهیونیستی توسط یک وطن فروش @matsa2_ir
11.87M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
انتشار برای اولین بار | اعتراف عبدالمالک ریگی به ارتباط با گروهک منافقین 🔺التقاطی بودن عقیده گروهک منافقین 🔺ارتباط و تعامل با گروهک منافقین 🔺حمایت رسمی گروهک منافقین از جیش‌الظلم 🔺عاملیت گروهک منافقین و جیش‌الظلم برای سرویس‌های خارجی @matsa2_ir
781.1K حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 نکات و توصیه های مهم برای یک سفر بی دردسر 🔘نکات بررسی گذرنامه ➖➖➖➖➖➖➖➖ مرجع ترویج سواد امنیتی @matsa2_ir
3.71M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰 نکات و توصیه های مهم برای یک سفر بی دردسر 🔘محافظت از اطلاعات شخصی @matsa2_ir
🟡نکات طلایی امنیت اطلاعات ویژه مدیران حراست‌ها اهمیت ذهنیت تهدید در طراحی ساختار حراستی کارآمد و پیش‌گیرانه 🔹در طراحی و پیاده‌سازی ساختار حراستی کارآمد، تبیین و تقویت ذهنیت تهدید (Threat Mindset) در کلیه سطوح سازمانی یک ضرورت راهبردی محسوب می‌شود. 🔸این ذهنیت عبارت است از نگرش فعال و پیش‌نگرانه در شناسایی، ارزیابی و مهار تهدیدات بالقوه، قبل از آن‌که به رخدادهای واقعی تبدیل شوند. بر اساس رویکردهای ضد اطلاعات، رعایت نکات زیر توصیه می‌شود: ✅ تدوین چارچوب شناخت تهدید: ضروری است کلیه کارکنان حراست و پرسنل کلیدی با *الگوهای رفتاری و عملیاتی تهدیدات متداول (اعم از نفوذ انسانی، جمع‌آوری اطلاعات تدریجی یا بهره‌برداری از نقاط ضعف محیطی) به‌طور دقیق آشنا باشند. 📌آموزش‌های ادواری و سناریوهای تمرینی باید بخشی از ساختار رسمی حراست تلقی گردد. ✅یکپارچه‌سازی ذهنیت تهدید با فرایندها:** ذهنیت تهدید نباید صرفاً جنبه تئوریک داشته باشد؛ بلکه باید در فرآیندهای اجرایی مانند ارزیابی دسترسی‌ها، مدیریت رخدادها، پایش کارکنان و بررسی پیمانکاران طرف قرارداد، به‌عنوان معیاری تصمیم‌ساز و الزامی لحاظ شود. ✅پایش مستمر محیط تهدید: حفظ پویایی ساختار حراستی مستلزم رصد *تغییرات محیطی و رفتاری* است. 📌هرگونه نشانه دال بر بروز الگوهای غیرعادی یا اقداماتی که زمینه تهدید را فراهم می‌کند (مانند تلاش برای کسب اطلاعات فراتر از حیطه وظایف)، باید بی‌درنگ ثبت، تحلیل و گزارش گردد. @matsa2_ir
⛔ هشدار فرهنگی-امنیتی: نقطه‌ضعف علاقه به تمجید، فرصتی برای نفوذ بیگانگان 🔹در فرهنگ ما ایرانی‌ها، توجه، احترام و شنیدن تعریف و تمجید جایگاه ویژه‌ای دارد. بسیاری از ما از شنیدن تحسین احساس ارزشمندی و اعتبار می‌کنیم و این واکنش تا حد زیادی ریشه در تاریخ و هویت جمعی‌مان دارد. 🔸در نگاه اول، این خصلت یک ویژگی مثبت و انسانی به شمار می‌آید؛ اما همین خصوصیت اگر مدیریت نشود، می‌تواند به نقطه‌ضعف امنیتی و اجتماعی خطرناکی تبدیل شود. 🔹سازمان‌های جاسوسی و سرویس‌های اطلاعاتی بیگانه، سال‌هاست که به‌خوبی این گرایش فرهنگی را شناسایی کرده‌اند و آن را در چارچوب *تکنیک‌های مهندسی اجتماعی** به‌کار می‌برند. ❗تحسین‌های هدفمند، جلب توجه‌های حساب‌شده و تأکید بر «اهمیت استثنایی» فرد، زمینه‌ای ایجاد می‌کند تا او به‌تدریج اعتماد کند و احتیاط لازم را کنار بگذارد. ❌این شیوه‌های نفوذ نه‌تنها در تعاملات چهره‌به‌چهره، بلکه در فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی هم رواج زیادی یافته است. کافی است فردی ناشناس با لحنی صمیمی و سرشار از تعریف‌های اغراق‌آمیز به سراغ شما بیاید، تا رفته‌رفته مرزهای احتیاط و دقت از میان برود و اطلاعاتی را که شاید در حالت عادی به اشتراک نمی‌گذاشتید، بی‌دغدغه منتقل کنید. چگونه از خودمان محافظت کنیم؟ 🔺هر توجه و تحسینی را بدون بررسی نپذیرید و همیشه هویت و نیت واقعی طرف مقابل را ارزیابی کنید. 🔻وابسته به تأیید دیگران نباشید و در برابر پیشنهادهای همراه با تملق، هوشیار و محتاط بمانید. @matsa2_ir
✅امنیت سایبری برای سازمان‌ها ثبت لاگ و ردپای دیجیتال 🔹در زمان وقوع بحران‌های امنیتی، لاگ‌ها معمولاً تنها منبع قابل اعتماد برای تحلیل رویدادها و تعیین منشأ حمله هستند. 🔸ثبت دقیق هرگونه ورود و خروج کاربر، تغییر در فایل‌ها، اتصال به منابع خارجی، و فعالیت‌های مشکوک الزامی است. ❗در سازمان‌ها و شرکت‌هایی که زمینه‌ی کاری حساس دارند، لاگ‌ها باید به‌صورت امن روی یک سرور مجزا با دسترسی محدود ذخیره شوند. 📌همچنین، مکانیزم‌هایی برای جلوگیری از دستکاری یا حذف لاگ‌ها — مانند استفاده از WORM storage، امضای دیجیتال یا ارسال همزمان به سیستم SIEM — باید در نظر گرفته شود. @matsa2_ir