🔸#امنیت_در_حج ◽️ در حج ممکن است با چه خطراتی روبه‌رو شویم؟ 🔴 ویژه حجاج عدم تردد در شهر به صورت فردی #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

🔻 سایه سرویس های اطلاعاتی بر باندهای خلافکار (بخش پنجم) اعمال فشار تدریجی و تطمیع مرحله‌ای در این روش، فرد با خواسته‌هایی ساده و غیرمهم وارد بازی می‌شود. با گذر زمان، درخواست‌ها سنگین‌تر شده و فرد بدون آگاهی، به مرکز عملیات اطلاعاتی کشیده می‌شود. • ابتدا فقط خواسته‌هایی چون «رصد یک نفر» یا «ارائه یک شماره پلاک» مطرح می‌شود. • پس از شکل‌گیری اعتماد، مأمور درخواست‌های بزرگ‌تری مثل نصب ابزار شنود یا انتقال اطلاعات امنیتی مطرح می‌کند. • از آنجا که همکاری تدریجی بوده، فرد به مرور «درگیر» و «وابسته» می‌شود. #فشار_تدریجی #تطمیع #نفوذ_پنهانی #اراذل_اوباش #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

🔻 برای جلوگیری از افشای اطلاعات در محیط ادارات و سازمان‌ها چگونه رفتار کنیم ؟ #تهدید_سازمانی #آسیب_سازمانی #افشای_اطلاعات #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

🔻 جنگل زیبای توسکستان... 🇮🇷 ایران دوست داشتنی #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #هویت_ملی #امنیت_ملی @matsa_ir

#متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #رازداری @matsa_ir

♦️ رازداری شغلی، تضمین کننده محرمانگی و حفظ روابط سالم رازداری شغلی یا سازمانی چیست؟ 🔹رازداری سازمانی یا شرکتی عبارت است از حفظ اطلاعات مربوط به طرح‌ها، روش‌ها، الگوها، تکنیک‌ها، فرآیندهای یک شرکت یا سازمان که در جهت پیشبرد هرچه بهتر اهداف آنها به‌کار می‌رود و مزایای اقتصادی آن‌ها را در مقابل رقبا تضمین می‌کند. 🔸بخش مهمی از رازداری سازمانی مربوط به اسناد، مدارک و اطلاعات است. این مسأله نسبت به اهمیت طرح‌ها و برنامه‌های سازمان، جایگاه سازمان، نوع و حساسیت فعالیت‌ها و یا ارتباطاتی که سازمان با افراد مختلف دارد، متفاوت است. انگیزه‌های افشای اسرار سازمانی ⛔خودنمایی، پرحرفی، اعتماد به رفاقت و دوستی‌ها، بی‌دقتی و بی‌مبالاتی، حسادت، رقابت و انتقام می‌تواند از عواملی باشد که موجب افشای اطلاعات سازمان شود. البته گاهی این مسأله به صورت ناخواسته روی می‌دهد مانند فرد پرحرفی که به صورت ناخواسته مرتکب افشای اسرار می‌شود. مواردی از رازداری در سازمان که باید مدنظر قرار دهیم: ✅حفظ اسرار در جلسات: گاهی در جلسات مطالبی گفته می شود که بیانش در آن جلسه لازم نیست. برخی موضوعات را تنها باید افراد خاصی بدانند وگرنه عملکرد سازمان مختل می شود. گاهی انتشار نابه‌جای برخی اخبار به سبب عدم رعایت رازداری موجب ایجاد تنش یا آسیب‌های جبران ناپذیر در سازمان می‌شود. ✅حفظ اسرار در ارتباطات: گاهی برخی افراد به دلایلی خاص و برای همراه کردن فرد یا سازمانی دیگر با خودشان، اسرار سازمانی را نزد آنها مطرح می‌کنند. این کار از لحاظ اخلاقی و حقوقی شایسته نیست و تبعات ناگواری در پی دارد. حتی بعد از جدا شدن از یک سازمان نباید رازهای سازمان قبلی خود را نزد افراد یا سازمان‌های دیگر افشا کنیم. هم چنین اگر فردی قبلاً در مجموعه‌ی ما مشغول به کار بوده و رابطه‌ی سازمانی او قطع شده است، دلیلی ندارد که از اطلاعات سازمان، تغییر و تحولات، برنامه‌ها و مأموریت‌های جدید و .... آگاهی داشته باشد. ✅ حفظ اطلاعات در گفتگوها: گاهی در جریان بحث یا گفتگوی مدیران، فرد یا افراد دیگری که حضور دارند، در معرض اطلاعات محرمانه قرار می‌گیرند، در حالی که هیچ ضرورتی ندارد که این گفتگوها جلوی دیگران انجام شود. ✅ گفتگوهای تلفنی: تلفن اساساً یک وسیله برای ارتباطات ضروری است، اما بسیاری از اطلاعات، خواسته یا ناخواسته در گفتگوهای تلفنی رد و بدل می‌شود، هنگام مکالمه‌ی تلفنی باید دقت کنیم تماس از طرف چه کسی گرفته شده و ما در حال ارائه‌ی چه اطلاعاتی هستیم. گاهی یک بی‌دقتی ساده، پیامدهای بسیار ناگواری دارد. از سوی دیگر در جایی که چاره‌ای غیر از تماس تلفنی نداریم باید مراقب باشیم تا اطلاعات اندک و غیرمحرمانه را از این طریق منتقل کنیم. به ویژه در گفتگوهای تلفنی با افراد و نهادهای خارج از سازمان باید مراقب باشیم تا اطلاعات را ارائه ندهیم. ✅ پیام‌های مکتوب :در نوشته‌ها، گزارش‌های مکتوب، رسانه‌های اجتماعی، گروه‌ها و پیام رسان‌ها باید مراقب باشیم تا آنچه مطرح می‌شود دارای رده‌بندی نباشد یا از اطلاعاتی نباشد که مورد سوء استفاده قرار گیرد. ✅ ملاحظات مربوط به شغل: افراد شاغل در بخش‌های حقوقی، بازرسی، اداری و مالی باید مراقب باشند تا اسرار دیگران و اسرار سازمانی را فاش نکنند زیرا به تناسب نوع کارشان به برخی آمار و اطلاعات محرمانه‌ی سازمان دسترسی دارند. #رازداری_شغلی #رازداری_سازمانی #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

♦️ جاسوسی صنعتی، جنگی پنهان در دنیای شرکت ها (قسمت دوم) 🔹در روزگاری که صنعت و تکنولوژی با سرعت خیره کننده ای در حال پیشرفت و نوآوری هستند، جاسوسی و خرابکاری صنعتی به یکی از دشمنان عمده شرکت ها و سازمان ها تبدیل شده. این امر لزوم آگاه سازی و آموزش شگردهای این نوع از جاسوسی را دوچندان می سازد. #جاسوسی_صنعتی #خرابکاری_صنعتی #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

🔻 امنیت سایبری 🔸 از رایانه خود در برابر تهدیدات سایبری محافظت کنید با گسترش استفاده از فضای مجازی، رعایت اصول امنیت سایبری برای همه، به ویژه نوجوانان، ضروری است. غفلت از این موارد می‌تواند آسیب‌های جدی اجتماعی و روانی را در پی داشته باشد: - افشای اطلاعات و تصاویر خصوصی: زمینه‌ساز قلدری و آزار و اذیت آنلاین. - هک حساب‌های شخصی: سبب از دست رفتن اعتماد به نفس و ایجاد حس شرمندگی می‌شود. - استرس و اضطراب مداوم: تاثیر منفی بر سلامت روان و کاهش تمرکز تحصیلی دارد. - کاهش تعامل با خانواده و دوستان: منجر به انزوا و تضعیف مهارت‌های اجتماعی خواهد شد. 🔹 راهکارهای کلیدی حفظ امنیت سایبری 1. مدیریت تنظیمات شبکه‌های اجتماعی: گزینه‌های حریم خصوصی و تنظیمات امنیتی شبکه‌های اجتماعی را فعال و به‌روزرسانی کنید. 2. به‌روزرسانی نرم‌افزارها: همواره از آخرین نسخه‌های نرم‌افزارها و سیستم‌عامل استفاده کنید تا از آسیب‌پذیری‌های جدید در امان باشید. 3. استفاده از رمز عبور قوی و ترکیبی: رمزهای عبور خود را با ترکیب حروف بزرگ و کوچک، اعداد و نمادها انتخاب و به‌صورت دوره‌ای آن‌ها را تغییر دهید. 4. ایمن‌سازی شبکه اینترنت خانگی: تنظیمات مودم و وای‌فای را امن کرده و از رمز عبور قوی و دیوار آتش (فایروال) برای شبکه خود استفاده کنید. با اجرای این توصیه‌ها، یک گام مهم برای محافظت از خود و خانواده‌تان در فضای مجازی بردارید. پیشگیری امروز، امنیت فردای شما را تضمین می‌کند. #امنیت_سایبری #آگاهی_اجتماعی #فضای_مجازی_ایمن #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

📽ببینید: 💢 سمن ها، پوششی برای جاسوسی و آشوب #سازمان_مردم_نهاد #سمن #جاسوسی #آشوب #پوشش #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

📔 معرفی کتاب 🔻 افزودنی‌های مجاز کتاب «افزودنی‌های مجاز» مجموعه‌ای ارزشمند از ۹۹ حکایت و تمثیل آموزنده به همراه نکات آموزشی مرتبط است. این کتاب به گونه‌ای طراحی شده تا سخنرانان، معلمان، اساتید و مربیان بتوانند ارائه‌های خود را تأثیرگذارتر و جذاب‌تر کنند. با بهره‌گیری از داستان‌ها و نکات مطرح‌شده، محتوای آموزشی شما غنی‌تر شده و ارتباط مؤثرتری با مخاطبان خود برقرار خواهید کرد. مخاطبین کتاب: - سخنرانان و مجریان - اساتید دانشگاه و معلمان مدارس - مربیان و مدرسان کارگاه‌ها - مشاوران و روانشناسان - همه علاقه‌مندان به آموزش مؤثر و انتقال تجربه کتاب: افزودنی های مجاز نویسنده: روح اله لطیفی ناشر: صباح سال انتشار:پاییز ۱۴۰۲ تعداد صفحات:۲۴۰ #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #معرفی_کتاب @matsa_ir

🔻 جزیره کیش ، مرواریدی در خلیج فارس 🇮🇷 ایران دوست داشتنی #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #هوبت_ملی #امنیت_ملی @matsa_ir