متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
♦️دولت ها برای تقویت هویت ملی و توسعه ی انسجام اجتماعی چه می کنند؟
این قسمت :هند
هند، به عنوان کشوری با تنوع فرهنگی، زبانی و مذهبی گسترده، همواره در تلاش برای تقویت هویت ملی و انسجام اجتماعی بوده است و این هدف را با استفاده از ابزارهای مختلف دنبال می کند.
۱. قانون اساسی هند
🔹اصول قانون اساسی هند به دنبال ایجاد حس تعلق و مسئولیت مشترک در میان همه شهروندان است و با به رسمیت شناختن حقوق اساسی و وظایف شهروندی، چارچوبی فراگیر برای وحدت در عین تنوع فراهم می‌کند. هدف این چارچوب، ایجاد یک ملت قوی و متحد است که در آن همه شهروندان از حقوق و فرصت‌های برابر برخوردار باشند و به باورها، سنت‌ها و آداب و رسوم یکدیگر احترام بگذارند .
۲. سیاست‌ها و ابتکارات دولت
🔸دولت هند از طریق نهادهای مختلف و طرح‌های گوناگون، به طور فعال در جهت تقویت هویت ملی و انسجام اجتماعی گام برداشته است. *شورای وحدت ملی (NIC)* که در سال 1961 توسط جواهر لعل نهرو تاسیس شد، به عنوان یک نهاد مشورتی متشکل از سیاستمداران ارشد و چهره‌های برجسته، به بررسی مسائل مربوط به انسجام ملی و ارائه توصیه‌ها در این زمینه می‌پردازد.
🔹علاوه بر این، *کمیسیون برنامه‌ریزی مرکزی* با هدف توسعه متوازن اقتصادی در سراسر کشور و *کمیسیون انتخابات واحد* برای برگزاری انتخابات سراسری، در ایجاد حس وحدت و یکپارچگی نقش دارند.
🔸دولت همچنین از طریق *وزارت امور اقلیت‌ها،* برنامه‌های توسعه‌ای را برای جوامع اقلیت مذهبی در زمینه‌های آموزشی، اقتصادی و رفاهی اجرا می‌کند.
*بنیاد ملی هماهنگی جمعی (NFCH)* نیز به عنوان یک سازمان خودمختار تحت نظر وزارت کشور، به ارائه کمک برای بازپروری قربانیان خشونت‌های فرقه‌ای، قومی و تروریستی، به ویژه کودکان و همچنین ترویج هماهنگی بین جوامع می‌پردازد.
۳. نقش آموزش در ترویج ارزش‌های ملی و وحدت
🔸نظام آموزشی هند نقش مهمی در شکل‌دهی هویت ملی و ترویج ارزش‌های وحدت و انسجام ایفا می‌کند. برنامه‌های درسی در مدارس هند به گونه‌ای طراحی شده‌اند که با احترام به تنوع فرهنگی، زبانی و مذهبی کشور، حس تعلق به یک ملت واحد را در دانش‌آموزان تقویت کنند.
🔹تاکید بر تاریخ مشترک، نمادهای ملی و دستاوردهای فرهنگی، علمی و ورزشی هند، به ایجاد یک هویت جمعی کمک می‌کند. همچنین، آموزش ارزش‌هایی نظیر رواداری، احترام به تفاوت‌ها، همدلی و همکاری، در ایجاد یک جامعه منسجم نقش اساسی دارد.
🔸ابتکاراتی نظیر *"یک هند برتر"* با تشویق تبادل فرهنگی بین ایالت‌ها، به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا با فرهنگ‌ها و سنت‌های مختلف کشور آشنا شوند و درک عمیق‌تری از تنوع هند پیدا کنند.
۴. استفاده از رسانه‌های جمعی برای انتشار پیام‌های وحدت ملی
🔹رسانه‌های جمعی در هند، از جمله تلویزیون، رادیو و رسانه‌های دیجیتال، نقش بسزایی در انتشار پیام‌های مربوط به هویت ملی و انسجام اجتماعی ایفا می‌کنند. پخش برنامه‌هایی که بر تاریخ مشترک، دستاوردهای ملی و تنوع فرهنگی هند تاکید دارند، به تقویت حس "هندی بودن" در میان مخاطبان کمک می‌کند.
🔸کمپین‌های ملی یکپارچگی، که در طول سال‌ها توسط دولت و سازمان‌های دیگر اجرا شده‌اند، نمونه‌های برجسته‌ای از نقش رسانه‌ها در این زمینه هستند. کمپین‌هایی نظیر *"یک پرنده" (1974)، "مشعل آزادی" (1984)، "صدای من صدای تو" (1986) و یک ملت* با استفاده از نمادهای ملی، چهره‌های مشهور و موسیقی، پیام‌های وحدت و یکپارچگی را به سراسر کشور منتقل کرده‌اند.
🔹امروزه، رسانه‌های دیجیتال و پلتفرم‌های آنلاین نیز به طور فزاینده‌ای برای ترویج وحدت ملی و انتشار پیام‌های مهم اجتماعی مورد استفاده قرار می‌گیرند.
۵. نقش سایر نهادهای کلیدی
*🔸شورای روابط فرهنگی هند (ICCR)* که در سال 1950 تاسیس شد، نقش مهمی در احیا و تقویت روابط فرهنگی هند با سایر نقاط جهان ایفا می‌کند. این شورا با ترویج تبادل فرهنگی و سازماندهی جشنواره‌های فرهنگی در داخل و خارج از کشور، به تقویت درک متقابل و ارتقای چهره فرهنگی هند در سطح جهانی کمک می‌کند. این امر به نوبه خود، به ایجاد حس غرور ملی در داخل هند کمک می‌کند.
🔹سازمان‌های مذهبی
نیز در هند از دیرباز در ترویج هماهنگی اجتماعی نقش داشته‌اند. بسیاری از جوامع مذهبی به برگزاری جشنواره ها، گفتگوها و کنفرانس‌های بین‌ادیانی برای درک بهتر اصول و آموزه‌های ادیان مختلف می‌پردازند. نمونه‌هایی نظیر معبد دارماستالا و زیارتگاه‌هایی مانند اجمیر شریف، دارای کارکرد هماهنگی مذهبی در هند بوده اند.
#هویت_ملی
#انسجام_اجتماعی
#امنیت_ملی
#هند
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir
🔻توصیه های حفاظتی در محل کار
۱. هنگام پاسخگویی به تماس های تلفنی، در ابتدا تماس گیرنده را شناسایی نموده و پس از کسب اطمینان از هویت واقعی وی ، به مکالمه ادامه دهید.
۲.چنانچه از تماس گیرنده تقاضای شماره تلفن ( برای بررسی کردن) نمودید و او شمارهای را به شما ارائه نمود، آن را از طریق سازمان و دفترچه‌های تلفن کنترل کنید.
۳.در پاسخگویی به تماسهای تلفنی افراد ناشناس (حتی اگر تماس گیرنده درخواست اخذ هیچگونه اطلاعاتی هم نداشته باشد) نسبت به شناخت هویت واقعی تماس گیرنده حساس باشید. چرا که ممکن است فرد در تماس های اولیه قصد ایجاد آشنایی با مخاطب، شناخت پاسخ دهندگان به تلفن، عـادی‌سازی تماس ها و نیز کاهـش ضریب حساسیت مخاطب را داشته تا در مراحل بعدی نیازمندیهای اطلاعاتی خود را مطرح کند.
#حفاظت_گفتار
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir
25.83M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📽ببینید:
🔷در مکالمات تلفنی آیا از هویت تماس گیرنده آگاهی داریم؟
#تخلیه_تلفنی
#افشای_اطلاعات
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir
🔻ابزارهای جاسوسی
دوربین‌های ساعت مچی
در اواخر دهه ۱۹۴۰، کارشناسان آلمان غربی یک دوربین مینیاتوری ساختند که به شکل یک ساعت مچی پنهان شده بود.
این ابزار به جای صفحه ساعت، یک لنز عکاسی کارآمد داشت و زیر لنز یک رول فیلم کوچک، تقریباً یک اینچ، پنهان بود که قادر به گرفتن هشت عکس بود.
با توجه به طراحی محتاطانه‌اش، دستگاه منظره یاب نداشت، که کادربندی سوژه‌ها را به یک کار دشوار برای اپراتور‌ها تبدیل می‌کرد.
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#ابزار_جاسوسی
@matsa_ir
17.76M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎬 فیلم کوتاه : عامل #سازمان_CIA کارشناس برنامه های مذهبی
🔹براساس پرونده ای واقعی
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#فیلم_کوتاه
@matsa_ir
🔻شگردهای سازمان های جاسوسی برای شناسایی نخبگان و دانشمندان
رزومه‌های اینترنتی و سایت‌های کاریابی
بسیاری از دانشمندان و متخصصان علمی، سوابق علمی و پژوهشی خود را در سایت‌های اینترنتی درج می‌کنند و سازمان‌های جاسوسی می‌توانند با یک جست وجوی ساده،.متخصصینی که در مراکز مورد نیاز سرویس اطلاعاتی مشغول کار بوده یا قبلا در آن کار می کردند را پیدا نمایند.
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#رزومه
@matsa_ir
2.35M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻جزیره هرمز ، جواهر سرخ خلیج فارس
🔹ایران دوست داشتنی
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
#هویت_ملی
#امنیت_ملی
@matsa_ir
متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
*♦️آگاهی امنیتی در سازمان ها*
(بخش دوم)
*اهداف اصلی یک سازمان از داشتن آگاهی امنیتی*
*🔹افزایش آگاهی از تهدیدات امنیتی:*
یکی از اهداف کلیدی برنامه‌های آگاهی امنیتی، افزایش شناخت کارکنان نسبت به تهدیدات سایبری مختلف است. این آموزش‌ها به کارکنان کمک می‌کند تا تهدیداتی مانند فیشینگ، بدافزارها و حملات مهندسی اجتماعی را شناسایی کنند و تأثیرات آن‌ها بر سازمان را درک کنند.
*🔸توسعه رفتارهای ایمن:*
آموزش‌های آگاهی امنیتی به کارکنان کمک می‌کند تا شیوه‌های بهینه‌ای را در زمینه امنیت، مانند مدیریت رمزهای عبور و استفاده ایمن از ایمیل، فرا بگیرند و رفتارهای ایمنی خود را تقویت کنند.
*🔹کاهش ریسک‌های ناشی از اشتباهات انسانی:*
با آموزش رفتارهای پیشگیرانه و شناسایی رفتارهای پرخطر، این برنامه‌ها به کاهش خطرات ناشی از اشتباهات انسانی کمک می‌کنند. کارکنان با یادگیری رفتارهای ایمن می‌توانند از بروز حوادث امنیتی ناشی از ناآگاهی جلوگیری کنند.
*🔸ایجاد فرهنگ امنیتی در سازمان:*
برنامه‌های آگاهی امنیتی، فرهنگ امنیتی را در سازمان تقویت می‌کنند و باعث می‌شوند که کارکنان احساس مسئولیت بیشتری در زمینه مسائل امنیتی داشته باشند و در تأمین امنیت همکاری کنند.
*🔹آماده‌سازی برای پاسخ به حوادث:*
این برنامه‌ها کارکنان را برای مواجهه با حوادث امنیتی آماده می‌کنند و به آن‌ها می‌آموزند که چگونه به درستی به چنین حوادثی واکنش نشان دهند و آن‌ها را گزارش کنند، همچنین پروتکل‌ها و رویه‌های لازم را برای مدیریت حوادث شفاف‌سازی می‌کنند.
*🔸بهبود تطابق با قوانین و مقررات:*
برنامه‌های آگاهی امنیتی با آموزش کارکنان در مورد قوانین و مقررات مرتبط با امنیت و حریم خصوصی، به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا در راستای الزامات قانونی حرکت کنند و حفظ حریم خصوصی اطلاعات را رعایت کنند.
*🔹تست و ارزیابی مداوم:*
به‌منظور ارزیابی اثربخشی این آموزش‌ها، برنامه‌های آگاهی امنیتی از طریق آزمون‌ها و شبیه‌سازی‌های منظم حملات، میزان آگاهی کارکنان را می‌سنجند و محتوای آموزشی را براساس نیازهای جدید به‌روزرسانی می‌کنند.
#امنیت_سایبری
#امنیت_سازمانی
#آگاهی_امنیتی
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir