eitaa logo
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
11.2هزار دنبال‌کننده
3.2هزار عکس
1.1هزار ویدیو
17 فایل
✅ کانال رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به‌روزترین اخبار و رویدادهای مرتبط با حقوق کارگران و کارمندان، مستمری بازنشستگی و بهزیستی، تعاونی‌ها، بیمه تأمین اجتماعی و بیکاری، اشتغال و آموزش فنی‌وحرفه‌ای mcls.gov.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ |صدور احکام متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد 🔰 معاونت فنی و عملیات بیمه ای طی اطلاعیه ای از احکام متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد قبل از واگذاری شرکت‌ها به بخش خصوصی خبر داد و اعلام کرد: 🔹 با تلاش‌های فراوان صورت گرفته، احکام بازنشستگان قبل از واگذاری شرکتها به بخش خصوصی صادر شد و بازنشستگان محترم می‌توانند از طریق سامانه الکترونیک احکام را مشاهده و در صورت هرگونه سؤال یا مغایرت در اطلاعات احکام صادرشده (در آخرین مدرک تحصیلی یا سمت سازمانی) به همراه مدارک مثبته به دفاتر امور بازنشستگی مراجعه نمایند. 🔹 در این اطلاعیه آمده است احکام بازنشستگان بعد از واگذاری به دلیل ایراد هیأت بررسی و تطبیق مصوبات دولت با قوانین تا تعیین تکلیف رأی مقدماتی صادره از هیأت مذکور در دست اقدام است.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ | ۱۹ هزار و ۵۲۰ نفر در همدان صاحب شغل شدند 🔰 مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی همدان با اشاره به تحقق ۱۱۰ درصدی تعهد اشتغال استان در سامانه رصد اظهار کرد: 🔹 تعهد اشتغال امسال ۱۷ هزار و ۶۶۹ نفر است که تاکنون ۱۹ هزار و ۵۲۰ شغل ایجاد، در سامانه رصد ثبت شده است. انتظار است دستگاه‌های اجرایی تمام مشاغل ایجاد شده خود را به موقع در سامانه ملی رصد به ثبت رسانند. 🔹 هفت هزار و ۵۴۹ فرصت شغلی از کل تعهد اشتغال استان به فارغ التحصیلان دانشگاهی اختصاص دارد که تاکنون ۲ هزار و ۸۴۷ فرصت شغلی مربوط به این افراد معادل ۳۸ درصد تعهد اشتغال فارغ التحصیلان محقق شده است. 🔹 اشتغال سال جاری در واحدهای صنعتی، پوشاک، صنایع دستی، کشاورزی، ارشاد اسلامی، صنایع چوب و صنعت و معدن ایجاد شده و تمامی مشاغل ایجاد شده قابلیت راستی آزمایی دارند. 🔹 شعبانی اظهار کرد: اشتغالزایی و کاهش نرخ بیکاری در اولویت کار و برنامه‌ریزی‌های کلان اقتصادی است و این راهبرد مهم با جدیت توسط مسوولان پیگیری می‌شود. ✅ متن کامل خبر را از اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه به ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی 🔰 سرپرست معاونت فرهنگی، اجتماعی و امور استان‌های سازمان تأمین اجتماعی از اعطای تسهیلات قرض‌الحسنه به ۲۰۰ هزار بازنشسته و مستمری‌بگیر این سازمان خبر داد و گفت: تا پایان سال تعداد وام‌گیرندگان به ۲۴۰ هزار نفر افزایش خواهد یافت. 🔹 سازمان تامین اجتماعی در سال جاری جهت اعطای تسهیلات، نسبت به ثبت‌نام غیرحضوری از مستمری‌بگیران عزیز طی پنج مرحله اقدام نموده است که در هر مرحله ۴۰ هزار فقره تسهیلات در نظر گرفته شده و در مجموع به ۲۰۰ هزار نفر این تسهیلات پرداخت شده است. 🔹 از مبلغ تسهیلات اعطایی به ۲۰۰ هزار نفر در سال جاری، تاکنون بیش از ۱۲۰ هزار فقره (۶۰ درصد) در دوره مدیریت اخیر سازمان تأمین اجتماعی در دولت چهاردهم پرداخت شده است. همچنین میزان وام از مبلغ ۲۰ میلیون تومان در سال گذشته به مبلغ ۳۰ میلیون تومان در سال جاری افزایش یافته است. ✅ متن کامل خبر را از اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ وزیرکار: اجرای مزایده تکرار شونده در وزارت کار برای کشف قیمت واقعی و افزایش شفافیت 🔰 وزیرکار در نشست «قانون برگزاری مناقصات، راه طی شده و اصلاحات مورد نیاز»، شیوه جدیدی از مزایده را با عنوان «مزایده تکرار شونده» تشریح کرد: 🔹 مزایده‌ها در ایران به دلیل روش واگذاری‌ها عملاً موفق نبوده است و هر جا که واگذار شد، بعد از مدتی دولت یا خریدار متهم به فساد شدند. البته این تجربه به ما در ایران منحصر نمی‌شود و در سایر کشورها هم با همین مسأله مواجه بودیم. 🔹 در روش فعلی نمی‌توان قیمت درست یک کالا و یا یک شرکت را کشف کرد. به همین دلیل بعد از مزایده، وقتی ارزش واقعی مشخص شد، افرادی که واگذار کرده‌اند متهم به فساد می‌شوند. 🔹 در روش جدید، دولت از شرکت‌کنندگان مزایده درخواست می‌کند که بالاترین قیمت پیشنهادی را اعلام کنند، اما پس از اعلام قیمت‌ها، مزایده مجدداً با بالاترین قیمت‌ها تکرار می‌شود و ممکن است ده‌ها بار ادامه یابد. ✅ سعی می‌کنیم بعد از تعطیلات عید در سال آینده، مصوبه هیئت امنا برای تعیین شیوه جدید مزایده را دریافت کنیم و مزایده‌ها را با این روش برگزار کنیم.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 
🆔 @mcls_gov_ir
7.53M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 اتصال کسب و کارهای کوچک و متوسط به بنگاه‌های اقتصادی بزرگ کرمان و افق توسعه منطقه‌ای 🔺 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان ۲ ماه پس از انتصابش در این سمت همزمان با ۹۰ سالگی ایرنا در خبرگزاری جمهوری اسلامی حضور یافت و از برنامه‌های این حوزه کاری به‌ویژه اتصال کسب و کارهای کوچک و متوسط به بنگاه‌های اقتصادی بزرگ استان همچنین راهبرد توسعه منطقه‌ای خبر داد. 🔹 وی گفت: با ظرفیت‌های بالایی که استان کرمان دارد از جمله حوزه صنعت، کشاورزی و معدن که بهشت معادن است و پهناورترین استان کشور محسوب می‌شود، برنامه‌ها و اولویت‌هایی داریم به‌خصوص در حوزه اشتغال که بتوانیم با توجه به رویکردی که دولت همچنین وزارت تعاون دارد اتصال کسب و کارهای کوچک و متوسط را به بنگاه‌های بزرگ پیگیری کنیم؛ این رویکرد دولت چهاردهم است و در استان نیز از مهمترین اولویت‌های کاری به شمار می‌رود.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 
🆔 @mcls_gov_ir
⭕ معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت رفاه تاکید کرد: ضرورت تدوین سیاست‌های پیشگیرانه از حوادث شغلی 🔰 معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در کارگاه آموزشی تدوین توصیه سیاستی «‌چشم‌انداز صفر» با تاکید بر ضرورت تدوین سیاست‌های پیشگیرانه از حوادث شغلی، گفت: 🔹 در گذشته رویکرد پیشگیرانه وجود داشت اما هم‌اکنون برنامه‌ها و قوانین به سمت و سویی اصلاح شده که رویکرد پیشگیرانه حتی در خود سازمان تامین اجتماعی حذف شده است. واکاوی تجربیات گذشته حاکی از آن است که بخش پیشگیرانه تضعیف شده و بخش دیگر به سیاست‌های نظام سلامت کشور بازمی گردد که باید مورد بازنگری و توجه قرار گیرد. 🔹 هم‌اکنون در نظام سلامت درمان بر پیشگیری مقدم شده است این در حالیست که ضروری است این موضوع مورد بازنگری قرار گرفته و در طراحی آن دقت بیشتری شود . 🔹 گرجی‌پور خاطرنشان کرد: ضروری است وزارت بهداشت به عنوان متولی نظام سلامت، با نهادینه کردن رویکرد و چشم انداز صفر در حوزه سلامت، ریسک‌های غیر ضروری را مورد توجه و تاکید قرار دهد. ✅ متن کامل خبر را از اینجا بخوانید.
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
🆔 @mcls_gov_ir
⭕️ سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: پیشگیری از حوادث کار مستلزم تدوین استانداردهای اجباری است 🔰 سرپرست اداره کل بازرسی کار در کارگاه آموزشی تدوین توصیه سیاستی چشم انداز صفر (کارگروه مقاوله نامه ۱۵۵ و کار شایسته) گفت: استانداردهای اجباری نه تنها می‌تواند تولید داخل را ایمن کند بلکه از ورود تجهیزات غیر استاندارد به کارگاه‌ها نیز جلوگیری می‌کند. 🔹 مظفری با اشاره به مواد قانون کار در خصوص ایمنی و بهداشت کار گفت: یک کارگر در یک شیفت کاری ۲۸ هزار و ۸۰۰ ثانیه با مخاطرات ناشی از کار مواجه است؛ اینکه انتظار داشته باشیم در همه این ثانیه‌ها این فرد خطایی را که منجر به آسیب به خودش و دیگران نشود نیازمند ایجاد شرایط ایمن در محیط کار است. به همین دلیل، به رغم نظارت‌ها و آموزش‌های مستمر، همچنان این امکان وجود دارد که خطاهای انسانی منجر به آسیب شغلی شود. ✅ متن کامل خبر را از اینجا بخوانید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir