🖼 امام زمان(عج) در توقیع شریف خود تصریح فرمودند که اگر شیعیان ما #جمع_شوند و به عهدی که ما به گردن آنها داریم وفا کنند، به سرعت سعادت مشاهده ما نصیب‌شان می‌شود. (احتجاج،ج۲،ص۴۹۹) یعنی اینکه هرکس «تکی» به حضرت ابراز ولایتمداری کند، مانع ظهور را برطرف نمی‌کند! طبق این روایت، ولایت‌پذیری حضرت باید «عَلَىٰ اِجْتِمَاعٍ مِنَ الْقُلُوبِ»* باشد. ۹۵/۰۳/۰۲ *) بر مبنای تجمیع و اجتماع قلب‌ها و یکی شدن دلها 🔰 استاد علیرضا پناهیان 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

🖼 ایشان برای ۲۴ ساعت شبانه‌روز برنامه داشتند... 🗓 ۲۱ فروردین؛ شهادت امیر سپهبد «علی صیاد شیرازی» جانشین ستاد کل نیروهای مسلح masjednama.ir 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

💢 #مدرسه_تربیت_تشکیلاتی_نوجوان_مضمار ✨ #نوجوان_تشکیلاتی_تمدن_ساز 🔶امیرالمومنین علیه السلام : یکی از صفاتی که افراد را ازحوادث و واقعه ناخوشایند حفظ می کند لجاجت نکردن و پذیرفتن اشتباهات خود و اصرار بر امر حق است. 📌 منبع: تحف العقول ؛ صفحه 222 🔹 #احادیث_تشکیلاتی 🔻 مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوان مضمار ❇️ https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

🚨 دانلود کنید! 📹 #کلاس_مجازی_تشکیلات 🔹با موضوع #مسئله_شناسی_در_تشکیلات 🔸استاد: #دکتر_محسن‌_کشاورز ⬅️پ ن: برگزار شده در روز چهارشنبه ۲۰فروردین‌ ماه‌، ساعت۲۱ در پخش زنده ( #LIVE ) اینستاگرام 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

🚨 #دعوت_به_مشارکت 🚨 سلام به همه همسنگران پایگاه مضمار✋ اعیاد شعبانیه را خدمت تمامی بزرگوران تبریک عرض میکنیم و برای شما و خانواده گرامیتون آرزوی سلامتی داریم. 💐 ⬅️ همانطور که میدانید مقام معظم رهبری روز گذشته در بیانات خود فرمودند: «ماه رمضان، ماه انفاق است، ماه ایثار است، ماه کمک به مستمندان است؛ چه خوب است که یک #رزمایش_گسترده‌ای در کشور به وجود بیاید برای #مواسات و #همدلی و کمک مؤمنانه به نیازمندان و فقرا که این اگر اتّفاق بیفتد، خاطره‌ی خوشی را از امسال، در ذهنها خواهد گذاشت.» ◀️ ما ظرفیت‌های زیادی در کشور داریم؛ هر کدام از خانه‌ها، محله‌ها، شهرها، پایگاه‌ها، مجموعه‌ها، جامعه آموزشی (مدرسه، دانشگاه، حوزه علمیه و...)، فضای مجازی و... ظرفیت عظیمی برای تحقق همدلی و کمک مومنانه است. 🔹لذا بیایید با همفکری جدی و فوری راهکارهای عملیاتی مد نظر خود را جمع‌آوری کنیم. 🔸اصلاً توجه به شرایط خودمان نداشته باشیم چرا که هر کدام از پیشنهادهای ما ممکن است به درد مجموعه‌ای بخورد یا حتی راهگشا باشد. 🔴 پس از شما بزرگواران دعوت به عمل می‌آید تا در این #رزمایش_مواسات شرکت به عمل آورید. 💬⬅️ نقطه نظرهای خود را برای @MirzaMojtaba ارسال بفرمایید. تا پس از جمع آوری ارائه گردد. #مدرسه_تشکیلات_مضمار 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

🖼 هر تشکیلاتی چهار رکن دارد... 💬 استاد حسین عرب اسدی 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

💢 فراخوان عضویت در #مدرسه_تربیت_تشکیلاتی_نوجوان_مضمار ✨ #نوجوان_تشکیلاتی_تمدن_ساز 🔶امیرالمومنین علیه السلام : یکی از صفاتی که افراد را ازحوادث و واقعه ناخوشایند حفظ می کند بدون عجله و بادقت فکر و تصمیم گیری کردن است. 📌 منبع: تحفه العقول ؛ صفحه 222 🔹 #احادیث_تشکیلاتی 🔻 مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوان مضمار ❇️ https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

🖼 امام خامنه‌ای: بندۀ حقیر...اصرار دارم بر #وحدت_قلوب و حرکت در مسیر واحد و #اتحاد نیروهای کشور، بخصوص نیروهای مؤمن و انقلابی. ۱۳۹۵/۰۷/۰۵ 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

🎧 پادکست "نسخه" ⏮ قسمت اول ⁉️ "چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی‌انگیزگی شده و از مجموعه جدا می‌شوند؟" 🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ می‌دهد: 🎯 برای پاسخ به سوال بایستی در ابتدا به انگیزه اصلی فرد برای حضور در تشکیلات پی برد. انگیزه افراد برای مشارکت در تشکیلات در چهار مساله قابل دسته بندی است: 🥇آرمان گرایی 🥈ارتباطات 🥉اثرگذاری 🏅ثمردهی و رشد دو راهکار اصلی برای نگه داشت افراد در تشکیلات وجود دارد: ✅ تقویت بینشی افراد ✅ ارتقای ایمان تشکیلاتی #پادکست_نسخه 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir 📻 بشنوید👇

🎧 پادکست "نسخه" ⏮ قسمت اول ⁉️ "چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت، دچار بی‌انگیزگی شده و از مجموعه جدا می‌شوند؟" 🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ می‌دهد. #پادکست_نسخه 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir

🎧 پادکست "نسخه" ⏮ قسمت دوم ⁉️ "چرا تشکل‌ها نمی‌توانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟" 🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ می‌دهند: 🎯افراد توانمند و دارای قابلیت در دو محور قابل دسته بندی هستند. 🔸دسته اول: افرادی که علی‌رغم توانمندی و استعداد، تمایل به کار تشکیلاتی نداشته و گرایش به تک روی دارند. 🔹دسته دوم : افراد توانمند و مستعدی که تمایل به کار تشکیلاتی دارند اما تشکیلات بزرگ برای کار کردن پیدا نکردند. 💬 ریشه‌های اصلی جذب نشدن انسان‌های توانمند به تشکیلات در یک یا چند مورد از موارد زیر قابل تحلیل است: 1⃣ آرمان تشکیلات کوچک است 2⃣ عرصه تشکیلات محدود است 3⃣ انسان‌های موجود در تشکیلات کوچک هستند 4⃣ رهبر و مربی بزرگی در تشکیلات وجود ندارد 🚨بر این اساس، راهکار اصلی برای جذب انسان‌های توانمند به تشکیلات داشتن آرمان بزرگ یا عرصه بزرگ یا انسان‌های بزرگ یا مربی و رهبر بزرگ است. #پادکست_نسخه 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir 📻 بشنوید👇

🎧 پادکست "نسخه" ⏮ قسمت دوم ⁉️ "چرا تشکل‌ها نمی‌توانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟" 🔰 دکتر عرب اسدی به این سوال پاسخ می‌دهند. #پادکست_نسخه 💠 مضمار؛ تشکیلات اسلامی 📱 instagram.com/mezmar.ir 📱eitaa.com/mezmar_ir