🎙 مجموعه پادکست #نسخه 🔰 شماره یک: 📮 چرا اعضای تشکیلات پس از مدتی حضور و فعالیت دچار بی‌انگیزگی شده و ازف مجموعه جدا میشوند؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

🚨 این یک شعار تبلیغاتی نیست! 👌 بدون اغراق مجموعه پادکست #نسخه همچون مجموعه پادکست #میدان_تشکیلات قطعاً یکی دیگر از پرمخاطب‌ترین و جذاب‌ترین محصولات و خدمات ما برای شما همراهان عزیز و بزرگوار و همیشگی پایگاه مضمار خواهد بود! امید است که نهایت استفاده را از این مجموعه صوتی برده و در نشر آن با حفظ حقوق تهیه‌کنندگان مجموعه کوشا باشید. 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

📚کتاب معرفی شده توسط دکتر عرب اسدی در اولین جلسه از سلسله لایوهای عصر تشکیلات ◀️این نوشته برای لذت بردن یا تفریح یا سرگرمی نیست، نه رمان است نه داستان و نه مجموعه‌ای از حکایات، بلکه این نوشته از آغاز تا انجام آن به یک موضوع مربوط می‌شود... 🌐منبع : bookroom.ir 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

💠سری قسمت های #قلبش_رو_فتح_کن 🧡 با موضوع اخلاق تشکیلاتی🌿 ♦️قسمت اول : تشکیلات چه جور جایی هست؟ 🌀 #استاد_حقیقت_نژاد 🎙 (گزیده های وبینار قلبش رو فتح کن،جلسه اول ، با گویندگی آقای محمد محمدی ) #قطب_نما ، #ماه_رمضان 🌙 🌱مدرسه تربیت تشکیلاتی؛نوجوان مضمار https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

📚 #دین_تشکیلاتی 🔰سومین نسخه 📘اخلاق کار تشکیلاتی در سیره امام خمینی(ره) 🗂 پایگاه مِضمار |@MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

📍رهبر انقلاب: تشکیلات یعنی حل شدن 📃یک کار تشکیلاتی یک کار جمعی خصوصیتش این است که فرد باید خودش را در جمع حل کند، که این گم کردن، عین بازیافتن به نحوه درست است چیزی کم نمی‌شود درست اینجوری است که فرد باید در جمع حل بشود. 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

🎙 مجموعه پادکست نُسخه 📻 پادکست #نسخه جایی است که هر بار یکی از چالش‌ها و مسائل تشکل‌های کشور را در گفت‌وگو با دکتر حسین عرب اسدی به بحث گذاشته و ضمن بررسی علل و ریشه‌های پدید آورنده آن نسخه‌هایی برای رفع این چالش‌ها جستجو میکنیم. 🔰 شماره دو: 📮 چرا تشکل‌ها نمیتوانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

🎙 مجموعه پادکست #نسخه 🔰 شماره دو: 📮 چرا تشکل‌ها نمیتوانند افراد توانمند و دارای قابلیت را جذب تشکیلات کنند؟ #دکتر_حسین_عرب_اسدی #دکتر_محسن_کشاورز 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

🖼 عکس نوشته استاد علیرضا پناهیان: زندگی تشکیلاتی مهمترین صفات بد اخلاقی را از قلب انسان زائل می‌کند. حسادت و تکبر در رأس صفاتی هستند که با زندگی تشکیلاتی از بین می‌روند. تلاش برای درک دیگران و ایثار دو صفت برتری هستند که تشکیلات آنها را تسهیل می‌کند. #استاد_علیرضا_پناهیان @Panahian_ir 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

♥️ #اسوه_های_تشکیلاتی 🔰 #شهید_حاج_حسین_خرازی ◀️حق الناس: دو تا دور نشسته بودیم. نقشه آن وسط پهن بود. حسین گفت «تا یادم نرفته اینو بگم، اون جا که رفته بودیم برای مانور؛ یه تیکه زمین بود. گندم کاشته بودن. یه مقدار از گندم ها از بین رفته. بگید بچه ها ببینن چه قدر از بین رفته، پولشو به صاحبش بدین.» 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

🚨«ضرورت کار تشکیلاتی» 7⃣وحتی در دفاع مقدس(قسمت اول): در دوران دفاع مقدس شاهد آن هستیم که عملیات‌های مشترک خیلی محدود است و همواره نارضایتی عده‌ای از رزمندگان از نحوه‌ برگزاری عملیات‌ها برآیند مثبت عملیات را اسیر شیب نزولی می‌کند. چه می‌شود که عده‌ای به سان همت شهید، اگر در طرح‌ریزی عملیاتی، نظری مخالف دارد به محض تصویب نهایی آن و عملیاتی شدن آن، از موافقین آن طرح نیز جدی تر کمر به اجرای آن می‌بندد و ممحض در تولی می شود و عده‌ای هم در مقابل، اگر کوچکترین زاویه‌ای را در طرح مصوب با آراء درست یا نادرست خود ببینند، تمام تلاش خود را برای اصلاح(بخوانید افساد)، خرج می‌کنند. به ظاهر به خیر مشغولند، ولی به حقیقت راه افساد را می‌پیمایند... همه، از امتحان فرماندهی طالوت سربلند بیرون نمی آیند! کما اینکه در ساحتی دیگر از امتحان فرماندهی اسامه سربلند بیرون نیامدند... کما اینکه پذیرش فرماندهی صیاد شیرازی برای خیلی‌ها سخت بود... و خدا کند این سخن ادامه دار نباشد! 🗂 پایگاه مِضمار | @MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی

📻هنر تعامل و حماسه تعالی 🔰قسمت سوم 🎙استاد علیرضا پناهیان 🗂 پایگاه مِضمار |@MEZMAR_IR 💬 تولید و نشر محتوای تشکیلاتی