برخلاف روایت عرررررتش اسقاطیل هیچ مقاومتی نکرد و فرارکرد و بعدش سقط شد، تیر خلاص هم بهشزدن

تیرخلاص

هشدار شلیک‌موشک‌از یمن صادر شد

میگن نزدیک اردن رهگیری شده

رکورد پنج‌ساله: ۷۳٪ از کارکنان اسقاطیل به مهاجرت فکر می‌کنند طبق نظرسنجی سالانه سایت کاریابی AllJobs، تمایل به مهاجرت در میان کارکنان اسقاطیلی به بالاترین حد خود در پنج سال گذشته رسیده است: ۷۳٪ از پاسخ‌دهندگان گفته‌اند که به ریلوکیشن (مهاجرت کاری) فکر می‌کنند، که نسبت به سال گذشته ۱۸٪ افزایش نشان می‌دهد. این عدد بالای ۷۰٪ برای نخستین‌بار از سال ۲۰۱۹ ثبت شده است. گرچه این بدان معنا نیست که همه قصد «ترک دائمی» کشور 🤮 را دارند، اما بسیاری به دنبال فاصله‌گرفتن موقت از کشور 🤮 هستند. دلایل سنتی مانند ارتقاء شغلی (۳۸٪)، بهبود کیفیت زندگی (۵۹٪) و تجربه بین‌المللی (۴۸٪) همچنان مطرح‌اند، اما دلایل جدیدی نیز به این تمایل دامن زده‌اند: امنیت شخصی (۳۰٪) وضعیت سیاسی (۲۴٪) ناامیدی از کشور (۲۴٪) معاون منابع انسانی در AllJobs، می‌گوید: «ما شاهد تغییر عمیقی در نگرش کارکنان هستیم از حالتی که مهاجرت کاری تصمیمی استراتژیک برای رشد حرفه‌ای بود، به حالتی که اکنون بیشتر از نیازهای روانی، امنیتی و اقتصادی ناشی می‌شود.» محبوب‌ترین مقاصد مهاجرت کاری: نیویورک در صدر با ۱۷٪ لس‌آنجلس با ۱۱٪ میامی با ۸٪ در مجموع، آمریکا با ۴۴٪ مقصد مورد علاقه کارکنان اسقاطیلی است، احتمالاً به‌دلیل سطح بالای زندگی و آشنایی با زبان انگلیسی. اروپا جایگاه خود را از دست داده و فقط ۲۶٪ از پاسخ‌دهندگان به آن علاقه دارند – که کاهش نسبت به سال‌های گذشته دارد، شاید به‌دلیل رشد یهودستیزی یا جمعیت رو‌به‌رشد مسلمان. برخی کشورها مانند یونان و قبرس با ۱۱٪ به‌خاطر نزدیکی جغرافیایی محبوب‌تر هستند. سایر...

گزینه‌ها: آسیا (شرق دور): ۸٪ استرالیا و نیوزیلند: ۶٪ آفریقا: ۱٪ ۵۶٪ از پاسخ‌دهندگان معتقدند که مهاجرت گرچه ظاهری فریبنده دارد، اما عملی دشوار است و این حس نسبت به سال‌های گذشته افزایش یافته. ۲۷٪ نیز به کسانی که مهاجرت کرده‌اند، حسادت می‌کنند. این نظرسنجی در میان ۶۱۱ نفر از کارکنان سراسر کشور 🤮، در سنین ۲۲ سال به بالا انجام شده است.