27.12M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💠 مملکت را معطل چه چیز نگه داشتهاید؟
🔸 مطالبات مردم غیور مشهد از سران سه قوه!
مردادماه ۱۴۰۱
👈 #یکسال_گذشت؛
👈 مطالبات ما،،
👈 مطالبه فرامین بر زمین مانده رهبری است..
⚠️ آقایان انقلابی و دلسوز مردم "سران سهقوا"
⁉️ یکسال و اندی گذشت پاسخگو باشید..
🔻 قوانین بر زمین مانده را
🔻اخلاق و عفت عمومی را
🔺🔺درست و با دقت اجرا کنید.👉
#بازخوانی_مطالبات
#مطالبه_از_مسئولین
#حمایت_از_آمرین
#محصنات_مشهد
#مطالبه_مردمی
#اجرای_ضوابط_حجاب
┈┄┅═✾═┅┄┈
🛎 موقتا کانال"خبری|تحلیلی"
زنانعفیفهجهانمحصنات(۲)
🆔 @mohsanat2_ir
🕊 ویراستیما
🆔 virasty.com/mohsanat
👇 👇 👇 👇 👇 👇
🔴 آیا مظلومان را فریادرسی هست؟
👆👆👆👆
😔 وضعیت عفاف و حجاب نشان میدهد ارادهای پشت پرده برای رها کردن این مقوله نه فقط در این ایام به بهانه انتخابات بلکه از مدتها پیش شکل گرفته است اگر مراجعه به اماکن فرهنگی، تفریحی، ورزشی، بهداشتی، درمانی و تجاری قوای سه گانه و نیروهای مسلح داشته باشید این حقیقت را تصدیق میکنید.
😔😔 ۲- در این میان، مظلومیت مردمان نجیب و دینداری مضاعف میشود که به پشتیبانی دولت و ق.ق انقلابی نما، با فاخرترین شیوهها نهی از منکر میکنند ولی با وحشیانهترین شیوهها موررد توهین و هجمه فیزیکی واقع میشوند و ماموران و قاضی هم طرف مرتکب جرم ایستاده و کار آمر و ناهی را تخطئه و اغلب محکوم میکنند.
#ترک_فعل
#قانون_مجازات_اسلامی
#جرم_انگاری
#تکالیف_قانونی
#نظارت_بر_اجرای_قوانین
#حمایت_قانونی
┈┄┅═✾═┅┄┈
🛎 موقتا کانال"خبری|تحلیلی"
زنانعفیفهجهانمحصنات(۲)
🆔 @mohsanat2_ir
🕊 ویراستیما
🆔 virasty.com/mohsanat
@ostad_shojaeخطر تشکیلات مهدوی.mp3
زمان:
حجم:
9.67M
#پادکست
#استاد_شجاعی
#رائفی_پور
آسیبی که دامن تمام تشکیلات مهدوی و جهادی و فرهنگی را گرفته و میگیرد و رها شدن از آن مراقبت، طهارت و زحمت میخواهد!
┈┄┅═✾═┅┄┈
🛎 موقتا؛ کانال"خبری|تحلیلی"
زنانعفیفهجهانمحصنات(۲)
🆔 @mohsanat2_ir
🕊 ویراستی ما
🆔 virasty.com/mohsanat
"حکم ماموریت"
از: فرمانده کل قوا
به: همه کسانی که مخاطبانی دارند وظیفه دارند مردم را به انتخابات دعوت کنند علمای اعلام دانشگاه اساتید حوزه صدا و سیما مطبوعاتیها جوانها افراد داخل خانواده
اینها همه میتوانند، منادی انتخابات باشند و مخاطبان خودشان را به انتخابات دعوت کنند؛ آن وقت انتخابات، انتخابات پرشوری خواهد شد.
🏷 امام سیدعلی خامنهای
┈┄┅═✾═┅┄┈
🛎 تا اطلاع ثانوی
🕊 کانال"خبری|تحلیلی"
زنانعفیفهجهانمحصنات(۲)
🆔 @mohsanat2_ir
🕊 ویراستی ما
🆔 virasty.com/mohsanat
🌷🇮🇷🌷🇮🇷🌷🇮🇷🌷
رهبر حکیم و فرزانه انقلاب :
✅ مشارکت حداکثری 👈 وحدت ملی
✅ وحدت ملی 👈 قدرت ملی
✅ قدرت ملی 👈 امنیت و اقتدار ملی
✅ امنیت ملی 👈 پیشرفت علمی
✅ پیشرفت علمی 👈 شکوفایی اقتصادی
💯 شکوفایی اقتصادی یعنی رفع مشکلات
فرهنگی و سیاسی و اقتصادی
⚠️ اگر مشارکت ضعیف باشد 👇
مجلس ضعیف خواهد شد و مجلس ضعیف توانایی حل مشکلات کشور را نخواهد داشت!!
📅 ۱۴۰۲/۱۰/۰۲
┈┄┅═✾═┅┄┈
🛎 موقتا کانال"خبری|تحلیلی"
زنانعفیفهجهانمحصنات(۲)
🆔 @mohsanat2_ir
🕊 ویراستیما
🆔 virasty.com/mohsanat
✳️ اگر بدانم آمر به معروف و نهی از منکر مورد جفای مسئولان است، وارد قضیه میشوم.
مبادا در گوشه و کنار، یا در دستگاه انتظامی یا قضایی، کسانی باشند که راه را جلو آمر به معروف و نهی از منکر سد کنند! مبادا کسانی باشند که اگر کسی امر به معروف و نهی از منکر کرد، از او حمایت نکنند، بلکه از مجرم حمایت کنند! البته خبرهایی از گوشه و کنار کشور، در بعضی از موارد به گوش من میرسد. هر جا که بدانم و احساس کنم و خبر اطمینان بخشی پیدا کنم که امر به معروف و نهی از منکر خدای نکرده مورد جفای مامور و مسئولی قرار گرفته، خودم وارد قضیه خواهم شد.
🏷 دیدار با اقشار مردم ۲۹/۷/۱۳۷۱
#امر_به_معروف
#نهی_از_منکر
#مطالبه_گری_فرامین_بر_زمین_مانده
┈┄┅═✾═┅┄┈
🛎 کانال"خبری|تحلیلی"
زنانعفیفهجهانمحصنات(۲)
🆔 @mohsanat2_ir
🕊 ویراستیما
🆔 virasty.com/mohsanat
🔰 آشنایی با #حقوق_شهروندی
📣 قابل توجه مردم و مسئولین ‼️
⭕️ قانون رسیدگی به تخلفات اداری
✳️ طبق بند ۲۰ و ۲۱ ماده ۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری:
📌۲۰ -رعايت نكردن حجاب اسلامي
📌۲۱ -رعايت نكردن شئون و شعاير اسلامي
📎فصل سوم - مجازاتها
ماده ۹ - تنبيه ادارات به ترتيب زير عبارتند از:
الف-- اخطار كتبي بدون درج در پرونده استخدامي
ب-- توبيخ كتبي با درج در پرونده استخدامي
ج-- كسر حقوق و فوق العاده شغل يا عناوين مشابه حداكثر تا يك سوم، از يك ماه تا يك سال
د-- انفصال موقت از يك ماه تا يك سال
هـ-- تغيير محلجغرافيايي خدمت بمدت يك تا پنجسال
و-- تنزل مقام و يا محروميت از انتصاب به پستهاي حساس و مديريتي در دستگاههاي دولتي و دستگاههاي مشمول اين قانون
ز-- تنزل يك يا دو گروه و يا تعويق در اعطاي يك يا دو گروه به مدت يك يا دو سال
ح-- بازخريد خدمت در صورت داشتن كمتر از ۲۰ سال سابقه خدمت دولتي در مورد مستخدمين زن و كمتر از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتي در مورد مستخدمين مرد با پرداخت ۳۰ تا ۴۵ روز حقوق مبناي مربوط در قبال هر سال خدمت به تشخيص هيأت صادركننده رأي
ط-- بازنشستگي در صورت داشتن بيش از بيست سال سابقه خدمت دولتي براي مستخدمين زن و بيش از ۲۵ سال سابقه خدمت دولتي براي مستخدمين مرد بر اساس سنوات خدمت دولتي با تقليل يك يا دو گروه
ي-- اخراج از دستگاه متبوع
ك-- انفصال دائم از خدمات دولتي و دستگاههاي مشمول اين قانون
تبصره ۱ - در احتساب معدل خالص حقوق، تفاوت تطبيق و فوق العاده شغل مستخدمان موضوع بند «ط» در سه سال آخر خدمت در هنگام بازنشستگي، حقوق گروه جديد (پس از تنزل يك تا دو گروه) ملاك محاسبه قرار ميگيرد.
تبصره ۲ - كسور بازنشستگي يا حق بيمه (سهم كارمند) كارمنداني كه در اجراي اين قانون به انفصال دائم، اخراج يا بازخريدي محكوم شده يا ميشوند و نيز حقوق و مزاياي مرخصي استحقاقي استفاده نشده آنان و در مورد محكومان به بازنشستگي حقوق و مزاياي مرخصي استحقاقي استفاده نشده همچنين كسور بازنشستگي يا حق بيمه كارمنداني كه در گذشته در اجراي مقررات قانوني از دستگاه دولتي متبوع خود اخراج گرديده اند، قابل پرداخت است.
تبصره ۳ - هيأتهاي بدوي يا تجديدنظر، نماينده دولت در هر يك از دستگاههاي مشمول اين قانون هستند و رأي آنان به تخلف اداري كارمند تنها در محدوده مجازاتهاي اداري معتبر است و به معني اثبات جرمهايي كه موضوع قانون مجازاتهاي اسلامي است، نيست.
تبصره ۴ - هيأتها پس از رسيدگي به اتهام يا اتهامات منتسب به كارمند، در صورت احراز تخلف يا تخلفات، در مورد هر پرونده صرفاً يكي از مجازاتهاي موضوع اين قانون را اعمال خواهند نمود.
ماده ۱۰ -فقط مجازاتهاي بندهاي د، هـ، ح، ط، ي، ك ماده ۹ اين قانون قابل تجديد نظر در هيأتهاي تجديد نظر هستند.
🚨#ویل_للمطففین‼️
#آگاهانه_مطالبهگری_کنیم!
#شماره 3⃣
┈┄┅═✾═┅┄┈
کانال"خبری|تحلیلی"
زنانعفیفهجهانمحصنات(۲)
🆔 @mohsanat2_ir