🔹#زلال_وحی
وَهُوَ ٱلَّذِي جَعَلَ لَكُمُ ٱلنُّجُومَ لِتَهۡتَدُواْ بِهَا فِي ظُلُمَٰتِ ٱلۡبَرِّ وَٱلۡبَحۡرِ
و اوست كه ستارگان را براى شما قرار داد تا به وسيلۀ آنها در تاريكى هاى خشكى و دريا راه يابيد
﴿انعام،۹۷﴾
📱 کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
#کلام_نور
💎امام حسین علیهالسلام:
🔸 لا تُمارِيَنَّ حَليما و لا سَفيها؛ فإنّ الحليمَ يَقلِيكَ و السَّفيهَ يُؤذيكَ.
🔹 هرگز با خردمند و نابخرد مجادله مكن؛ زيرا خردمند دشمنت مى دارد و سفيه آزارت مى رساند.
📎 بحار الأنوار، ج۷۸، ص۱۲۷، حدیث ۱۰
#مجادله
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
💠 چهارراهها را پیدا کنید
📌 اولویتهای کاری را مشخص کنید؛ معنایش این نیست که به کارهای غیر اولی نپردازید؛نه. چند نقطه برجسته را که میتواند در بخشهای دیگر اثر بگذارد و حالت سرفصل و چهارراه به خود میگیرد، اینها را مشخص کنید...
👈 و بهطور مداوم روی آنها تکیه کنید؛ اگر امر دایر شد بین آنها و غیر آنها، آنها را مقدم بدارید.
📗 امام خامنهای، ۱۳۸۵/۶/۶
#تشکیلاتی
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
❓ اگر کالایی را که از درآمد بین سال تهیه کرده ام نسیه بفروشم و موعد دریافت قیمت آن، بعد از سال خمسی باشد، حکم خمس درآمد آن چیست؟
✅ قیمت نقدی کالا در زمان معامله جزء درآمد سال معامله و سود فروش نسیه جزء درآمد سال دریافت می باشد.
#احکام
#خمس
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
1.47M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 فرار شیطان از خانه
🔹 حاجآقا عالی
#ذکر_خدا
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
🔹#زلال_وحی
وَقُل رَّبِّ ٱرۡحَمۡهُمَا كَمَا رَبَّيَانِي صَغِيرٗا
و بگو: پروردگارا! آنان را به پاس آنكه مرا در كودكى تربيت كردند، مورد رحمت قرار ده
﴿اسراء،۲۴﴾
📱 کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
#کلام_نور
💎 امیرالمومنین علیهالسلام:
🔸 عَجِبْتُ لِلْبَخِيلِ يَسْتَعْجِلُ الْفَقْرَ الَّذِي مِنْهُ هَرَبَ وَ يَفُوتُهُ الْغِنَى الَّذِي إِيَّاهُ طَلَبَ، فَيَعِيشُ فِي الدُّنْيَا عَيْشَ الْفُقَرَاءِ وَ يُحَاسَبُ فِي الْآخِرَةِ حِسَابَ الْأَغْنِيَاءِ؛ وَ عَجِبْتُ لِلْمُتَكَبِّرِ الَّذِي كَانَ بِالْأَمْسِ نُطْفَةً وَ يَكُونُ غَداً جِيفَةً؛ وَ عَجِبْتُ لِمَنْ شَكَّ فِي اللَّهِ وَ هُوَ يَرَى خَلْقَ اللَّهِ؛ وَ عَجِبْتُ لِمَنْ نَسِيَ الْمَوْتَ وَ هُوَ يَرَى [مَنْ يَمُوتُ] الْمَوْتَى؛ وَ عَجِبْتُ لِمَنْ أَنْكَرَ النَّشْأَةَ الْأُخْرَى وَ هُوَ يَرَى النَّشْأَةَ الْأُولَى؛ وَ عَجِبْتُ لِعَامِرٍ دَارَ الْفَنَاءِ وَ تَارِكٍ دَارَ الْبَقَاءِ.
🔹 در شگفتم از بخيل كه فقرى را، كه همواره از آن مى گريزد، بشتاب مى طلبد و آن توانگرى را، كه در طلب اوست، از دست مى دهد. پس در دنيا، زندگيش به زندگى بينوايان ماند و در آخرت چون توانگران از او حساب مى كشند. و در شگفتم از متكبر كه ديروز نطفه بود و فردا مردارى بيش نخواهد بود. و در شگفتم از كسى كه در خدا شك مى كند و آفريدگان خدا را مى بيند. و در شگفتم از كسى كه مرگ را فراموش مى كند و مردگان را مى بيند. و در شگفتم از كسى كه منكر روز رستاخيز است و حال آنكه، پديد آمدن نخستين را مى بيند. و در شگفتم از كسى كه دنياى فانى را آباد مى سازد و جهان باقى را وا مى گذارد.
📎 نهجالبلاغه، حکمت ۱۲۶
#شگفتیها
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
❓سوال: آیا مراجعۀ زن به مرد برای #عمل_زیبایی جایز است؟
✅ #عمل_جراحی زیبایی، #درمان_بیماری محسوب نمی شود و نگاه و لمسِ حرام برای آن جایز نیست مگر در مواردی که برای درمان بیماری ـ مانند سوختگی ـ باشد و مراجعه به #پزشک متخصص همجنس، مشقت زیاد داشته باشد.
#احکام
#پزشکی
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
💠 بدون مدیریت نمیشود
📌 در زمینه تشکیلات هم نظراتی هست. دوستان البته پیشنهادهایی کردید: اساسنامه نوشته شود، نظامنامه نوشته شود، چشمانداز نوشته شود؛ در بیانات آقایان بود.
🔹 همهاش هم خوب است، همهاش هم درست است؛ منتها هیچکدام از اینها بدون یک مدیریت کارآمد امکانپذیر نیست. کلید همه اقدامهای مثبت سازمانیافته قابلانتظار نتیجه که آدم بتواند نتیجه را از آنها انتظار ببرد، مدیریت است.۱
🔸 آنجاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کمکاری و کمابتکاری ازجمله آنهاست. اینها به مدیریتها مربوط میشود.
👈 مدیریتهای ضعیف، معمولاً کارشان، ابتکارشان و گزینش انسانهای کارآمدشان کم است؛ یا اینکه در مقابل امواج فرهنگی غرب تسلیم میشوند. این را دستکم نگیرید.۲
📗 ۱. امام خامنهای، ۱۳۸۶/۹/۸
📘 ۲. امام خامنهای، ۱۳۷۹/۱۲/۲۲
#تشکیلاتی
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
1.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 گناه میکنی؟!
💎یک نسخه تضمینی برای گناه نکردن
🔹 آیتالله بهجت(ره)
#محضر_خدا
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
🔹#زلال_وحی
وَأَنَّ ٱلۡمَسَٰجِدَ لِلَّهِ فَلَا تَدۡعُواْ مَعَ ٱللَّهِ أَحَدٗا
و مساجد ويژه خداست، پس هيچ كس را با خدا مپرستيد
﴿جن،۱۸﴾
📱 کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov
💠 بدون مدیریت نمیشود
📌 در زمینه تشکیلات هم نظراتی هست. دوستان البته پیشنهادهایی کردید: اساسنامه نوشته شود، نظامنامه نوشته شود، چشمانداز نوشته شود؛ در بیانات آقایان بود.
🔹 همهاش هم خوب است، همهاش هم درست است؛ منتها هیچکدام از اینها بدون یک مدیریت کارآمد امکانپذیر نیست. کلید همه اقدامهای مثبت سازمانیافته قابلانتظار نتیجه که آدم بتواند نتیجه را از آنها انتظار ببرد، مدیریت است.۱
🔸 آنجاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کمکاری و کمابتکاری ازجمله آنهاست. اینها به مدیریتها مربوط میشود.
👈 مدیریتهای ضعیف، معمولاً کارشان، ابتکارشان و گزینش انسانهای کارآمدشان کم است؛ یا اینکه در مقابل امواج فرهنگی غرب تسلیم میشوند. این را دستکم نگیرید.۲
📗 ۱. امام خامنهای، ۱۳۸۶/۹/۸
📘 ۲. امام خامنهای، ۱۳۷۹/۱۲/۲۲
#تشکیلاتی
📱کانال نمو|محتوا
@mohtava_nomov