🔰دو هفته مرخصی تشویقی پدران شاغل: 🔹️در خصوص مرخصی تشویقی پدران شاغل که صاحب فرزند می‌شوند: 🔹️مفاد بند (الف) ماده (۱۰۳) قانون برنامه پنج ساله ششم اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، صرفا های اجرای این قانون حاکم بوده و با انقضای مهلت اجرای ً در طول سال قانون مذکور و عدم تنفیذ حكم بند قانونی مزبور در قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران استناد به بند فوق‌الذکر برای اعطای مرخصی تشویقی مردان شاغل فاقد موضوعیت بوده و مجوز قانونی ندارد. 🔹️در حال حاضر حکم تبصره (۲) ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب ۱۳۹۲/۰۳/۲۰ مجلس شورای اسلامی مبنی بر اینکه به دولت اجازه داده می‌شود مرخصی زایمان مادران را به نه ماه افزایش دهد و همسر آنان نیز از دو هفته مرخصی اجباری تشویقی برخوردار شوند قابلیت اجرا دارد. ‌🔴 به کمپین دارندگان #آوند_کارت 🇮🇷 بپیوندید ⬇️ https://eitaa.com/avandkart