🔹 دکتر علی تیموری: شایسته سالاری و استفاده از کارکنان توانمند و نخبه در دستور کار قرار دارد (۱)
🔹 سرپرست سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور اعتقاد دارد سختی کارها و مأموریت های سازمان منابع طبیعی و تنوع اقشار مختلفی که با سازمان در ارتباط و تعامل هستند اعمال مدیریتی ویژه را ایجاب می کند و این امر می تواند این پیام را برای ما داشته باشد که ادامه کارها بر منوال روش های قدیمی و سنتی تضمین کننده انجام درست مأموریت ها نخواهد بود و می‌بایست به دانش، فن آوری های نوین و روش‌های جدید توجه بیشتری داشته باشیم مخصوصاً استفاده از ظرفیت‌های هوش مصنوعی که برای تحقق این امر باید با مشورت متخصصان امر سازوکار مناسبی پیش بینی شود.
🔹 در نگاه علی تیموری مراکز علمی و تحقیقاتی، کارشناسان متخصص دانشگاهی و شرکت های دانش بنیان می بایست حضور و ارتباط بیشتری با سازمان داشته باشد و همزمان تأکید بر آموزش ضمن خدمت کارکنان و به روزرسانی اطلاعات تخصصی کارکنان حائز اهمیت و دارای جایگاهی ویژه است.
🔹 وی کارکنان سازمان منابع طبیعی را در حقیقت پرستاران طبیعت دانسته و می گوید: تلاش عاشقانه و خدمت صادقانه همکاران خوبم در سازمان منابع طبیعی باقیات صالحاتی است که از خود به یادگار می گذارند و با اعتقاد قلبی می گویم که این عزیزان لایق بهترین ها هستند و در مسیر جبران خدمات همکاران می بایست طرح های ویژه ای را با استفاده از نظرات کارشناسان امر و حمایت وزارت محترم جهاد کشاورزی برنامه ریزی و اجرائی کنیم.
🔹 تیموری همکاران بازنشسته سازمان را سرمایه های تکرار نشدنی این حوزه می داند و می‌گوید: استفاده از این تجارب، فرصتی ویژه پیش روی سازمان است تا با ایجاد سازوکاری مناسب این تجارب به نسل های بعدی شاغل در سازمان انتقال یابد و برای تحقق این مهم سازماندهی مجدد و تقویت کانون بازنشستگان و ایجاد ساز و کاری نظام‌مند برای حضور پررنگ‌تراین عزیزان ضروری به نظر می‌رسد.
🔹 سرپرست سازمان منابع طبیعی می گوید: کارکنان، منابع ارزشمند هر سازمانی هستند و در سازمان منابع طبیعی به خاطر جنس مأموریت ها و تخصص ویژه کارکنان در حفظ و نگهداری طبیعت این ارزش دو چندان می‌شود به همین خاطر تمام تلاش خود را برای صیانت از این عزیزان بکار خواهیم بست.
🔹 توانمندسازی جوامع محلی نیز در اولویت برنامه های تیموری است. وی در این خصوص اعتقاد دارد مردم و بهره برداران و دوستداران طبیعت در حقیقت همکاران افتخاری ما برای حفظ، احیاء و نگهداری از منابع طبیعی هستند و با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) مبنی بر اینکه "فرهنگ منابع طبیعی باید به معارف عمومی تبدیل شود" لزوم تقویت ارتباطات با جوامع محلی و توانمندسازی این عزیزان برای همراهی هوشمندانه با سازمان منابع طبیعی یکی از راهکارهای مهم برای ایجاد شرایط بهتر در اداره امور مربوط به سازمان است و دست این عزیزان را در فراهم آوردن بستر همکاری های مناسب به گرمی می فشاریم. البته در این مسیر همکاری تنگاتنگ صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران و وزارت محترم آموزش و پرورش و سایر نهادها و سازمان‌های متولی امر اطلاع رسانی، آموزش و ترویج کماکان و با قدرت بیشتر می‌بایست ادامه یابد که ادارات متولی در سازمان ماموریت پیگیری آن را بر عهده خواهند داشت.
🔹 وی تلاش و همکاری موثر قوه قضائیه و فراجا را در برخورد با متخلفان و دست اندازان به منابع طبیعی قابل تقدیر دانسته و حفاظت موثرتر و تشدید مبارزه با زمین خواری، تخریب و تصرف اراضی را مستلزم حضور پرقدرت این عزیزان در کنار کارکنان سازمان منابع طبیعی می‌داند چرا که وجب به وجب این خاک معطر به خون شهیدان عزیزی است که جان خود را تقدیم حراست از این مرز و بوم کرده اند.
🔹 سرپرست سازمان منابع طبیعی با چشم انداز بهبود وضعیت عملکرد سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور از سایر برنامه های خود نیز می‌گوید که یکی از آنان فعال سازی مراکز آموزشی سازمان منابع طبیعی است.
🔹 در نگاه تیموری مراکز آموزشی سازمان منابع طبیعی و آبخیزداری کشور در گذشته ای نه چندان دور مرکز پرورش کارشناسان و متخصصان نخبه‌ای بوده است که هر کدام از آنها در حوزه کاری خود بانی خدمات نوین علمی و کارشناسی گشته و اکنون در امور مرتبط با سازمان صاحب نظر هستند. فلذا هرگونه تضعیف این مراکز می تواند در کیفیت عملکرد کارکنان تأثیر مستقیمی داشته باشد به همین خاطر توجه ویژه به تجهیز این مراکز اعم از انتخاب مدیران کارآمد، همکاری با اساتید مجرب و تهیه وسایل کمک آموزشی مناسب در اولویت کاری است زیرا در همین دوره‌ها افراد نخبه و توانمند و متخصص شناسائی و در مناصب مرتبط بکارگیری می‌شوند و این امر موجب می‌گردد شایسته سالاری در اختصاص جایگاه‌های شغلی اتفاق افتاده و افراد بر اساس توانمندیهای خود مسئولیت بگیرند.
🇮🇷 #همه_باهم_برای_ایران
🆔 @DrMasoudPezeshkian_Ir 💯