🔰 ضمانت اجرای ترک فعل مدیران دولتی در قانون حجاب 🔺یکی از محاسن قانون حجاب و عفاف ،ضمانت اجرای کافی جهت عدم اجرای آن است تا جایی که ترک فعل مدیران موجب انفصال آنان خواهد شد این قانون در حوزه ضمانت اجراها چنان شفاف و دقیق بوده و دارای ارزیابی های کمی و کیفی است که به راحتی ترک فعل مدیران دولتی یا حتی وزرا احراز و حسب مورد ممکن است موجبات انفصال و استیضاح آنان را فراهم نماید. 🔺سابقا بیشتر مواد ایجابی این قانون در خصوص وظایف ادارات و مدیران آن در مصوبه ۸۲۰ و سایر مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی بیان شده بود ولی ضمانت اجراهای کافی برای عدم اجرا وجود نداشت.ولیکن در قانون حجاب و عفاف در همه مواردی که قانون از سوی ادارات و مدیران نقض شود ضمانت اجرای کافی تعیین شده است. برای مثال در ماده ۴۶ قانون تصریح شده : «مسئول مستقیم در دستگاه‌های موضوع این قانون چنانچه هر یک از وظایف تعیین شده در این قانون را اجرا نکند یا ناقص اجرا کند ...به انفصال موقت از خدمات دولتی و عمومی و اشتغال به حرفه مربوط به مدت تا دو سال محکوم میشود». 🔺 در ماده ۴۲ قانون ، مجازات‌های سنگینی برای مرتکبینی که دارای شهرت یا تاثیرگذاری اجتماعی هستند در نظر گرفته شده است. 🔺 به نظر می‌رسد موارد فوق از جمله شفافیت در احراز ترک فعلها و نیز سنگینی جریمه ها و مجارات افراد مشهور ،در فضاسازی رسانه ای از سوی برخی از آنان علیه قانون حجاب و عفاف بی تاثیر نبوده است. 🔸کانال اخبار عفاف و حجاب کشور @goharshad1_ir