🔴 تشکّل و کار تشکیلاتی از دیدگاه مقام معظم رهبری...(۶) در زمینه‌ی تشکیلات، نظراتی هست؛ اساسنامه نوشته شود، نظامنامه نوشته شود، چشم انداز نوشته شود... همه‌اش هم خوب است، هم درست است؛ منتها هیچکدام از اینها بدون یک مدیریت کارآمد امکانپذیر نیست. کلید همه‌ی اقدام‌های مثبت سازمان یافته‌ی قابل انتظارِ نتیجه که آدم بتواند نتیجه را از آنها انتظار ببرد، مدیریت است... آنجاهایی که موفقیتی نبوده، ناشی از چند عامل بوده است که کم‌کاری و کم‌ابتکاری از جمله‌ی آنهاست. اینها به مدیریتها مربوط میشود. مدیریت ضعیف، معمولا کارشان، ابتکارشان و گزینش انسانهای کارآمدشان کم است... قدرت و نفوذ فرماندهی در سراسر و تمام اجزای مجموعه است که مجموعه را به حرکت و نشاط در می‌آورد و حیات جمعی‌شان را حفظ میکند... فرماندهی فقط فرمان دادن نیست که بکن یا نکن؛ فرماندهی، یک امر معنوی، یک نوع رهبری، یک نوع اداره‌ی همه‌جانبه و یک چیز متکی به ذهن و احساس و عمل و جسم و روح و با سازماندهی و شکل سازمانیِ صحیح است... بدون این فرماندهی و این سازماندهی، ابزارهای نو هم از کار می‌افتد و به درد نمیخورد، ابزارهای کهنه هم خیلی زود از رده خارج میشود... 📚 کار باید #تشکیلاتی باشد ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯