.
✨
یادگیری، موتور محرک رشد شرکتهای دانشبنیان است!
در مقاله بالا یک چارچوب جامع و کاربردی مبتنی بر روش فراترکیب معرفی شده که نشان میدهد شرکتهای دانشبنیان چگونه میتوانند یادگیری سازمانی را بهصورت هدفمند، نظاممند و اثرگذار طراحی کنند.
🔍 اگر مدیر، پژوهشگر یا علاقهمند به توسعهی سازمانی هستید،
این مقاله به شما کمک میکند:
بدانید کدام مؤلفههای یادگیری بیشترین نقش را در رشد نوآوری دارند
چگونه یک نظام یادگیری سازگار با شرایط واقعی شرکتهای دانشبنیان طراحی کنید
و از تجربهها و یافتههای دهها پژوهش معتبر، در یک مدل یکپارچه بهره ببرید
📘 این مقاله دقیقاً همان نقطهای است که علم و عمل در کنار هم قرار میگیرند.
اگر به دنبال ارتقای یادگیری فردی و سازمانی هستید، مطالعهاش را از دست ندهید.
_✨🌺✨_____
کانال لذت یادگیری:
🌐
https://eitaa.com/learning_enjoyable
#یادگیرنده_مادام_العمر 🍃
.