متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی
*♦️آگاهی امنیتی در سازمان ها*
(بخش دوم)
*اهداف اصلی یک سازمان از داشتن آگاهی امنیتی*
*🔹افزایش آگاهی از تهدیدات امنیتی:*
یکی از اهداف کلیدی برنامه‌های آگاهی امنیتی، افزایش شناخت کارکنان نسبت به تهدیدات سایبری مختلف است. این آموزش‌ها به کارکنان کمک می‌کند تا تهدیداتی مانند فیشینگ، بدافزارها و حملات مهندسی اجتماعی را شناسایی کنند و تأثیرات آن‌ها بر سازمان را درک کنند.
*🔸توسعه رفتارهای ایمن:*
آموزش‌های آگاهی امنیتی به کارکنان کمک می‌کند تا شیوه‌های بهینه‌ای را در زمینه امنیت، مانند مدیریت رمزهای عبور و استفاده ایمن از ایمیل، فرا بگیرند و رفتارهای ایمنی خود را تقویت کنند.
*🔹کاهش ریسک‌های ناشی از اشتباهات انسانی:*
با آموزش رفتارهای پیشگیرانه و شناسایی رفتارهای پرخطر، این برنامه‌ها به کاهش خطرات ناشی از اشتباهات انسانی کمک می‌کنند. کارکنان با یادگیری رفتارهای ایمن می‌توانند از بروز حوادث امنیتی ناشی از ناآگاهی جلوگیری کنند.
*🔸ایجاد فرهنگ امنیتی در سازمان:*
برنامه‌های آگاهی امنیتی، فرهنگ امنیتی را در سازمان تقویت می‌کنند و باعث می‌شوند که کارکنان احساس مسئولیت بیشتری در زمینه مسائل امنیتی داشته باشند و در تأمین امنیت همکاری کنند.
*🔹آماده‌سازی برای پاسخ به حوادث:*
این برنامه‌ها کارکنان را برای مواجهه با حوادث امنیتی آماده می‌کنند و به آن‌ها می‌آموزند که چگونه به درستی به چنین حوادثی واکنش نشان دهند و آن‌ها را گزارش کنند، همچنین پروتکل‌ها و رویه‌های لازم را برای مدیریت حوادث شفاف‌سازی می‌کنند.
*🔸بهبود تطابق با قوانین و مقررات:*
برنامه‌های آگاهی امنیتی با آموزش کارکنان در مورد قوانین و مقررات مرتبط با امنیت و حریم خصوصی، به سازمان‌ها کمک می‌کنند تا در راستای الزامات قانونی حرکت کنند و حفظ حریم خصوصی اطلاعات را رعایت کنند.
*🔹تست و ارزیابی مداوم:*
به‌منظور ارزیابی اثربخشی این آموزش‌ها، برنامه‌های آگاهی امنیتی از طریق آزمون‌ها و شبیه‌سازی‌های منظم حملات، میزان آگاهی کارکنان را می‌سنجند و محتوای آموزشی را براساس نیازهای جدید به‌روزرسانی می‌کنند.
#امنیت_سایبری
#امنیت_سازمانی
#آگاهی_امنیتی
#متسا
#مرجع_ترویج_سواد_امنیتی
@matsa_ir