#گزارش_کارشناسی | مرکز پژوهش های مجلس بررسی کرد؛
ظرفیت شناسی مدیریت سرمایه انسانی دستگاه های اجرایی
🔻دفتر مطالعات مدیریت این مرکز در گزارش «ظرفیتشناسی مدیریت سرمایه انسانی دستگاههای اجرایی» آورده که کارکنان سرمایههای اصلی یک سازمان هستند و مدیریت این سرمایهها اهمیت زیادی دارد. در این میان، مدیریت سرمایههای انسانی دولت به دلیل سهم قابلتوجه هزینههای پرسنلی از بودجه عمومی و تأثیر آن بر آحاد جامعه از اهمیت بیشتری برخوردار است.
◀️
لینک خبر | شماره مسلسل: ۲۰۵۵۷
پژوهانه| پایگاه نشر مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی
📲
بـــــلــــه |
ایـــتــــا