از حمایت‌های استخدامی تا کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل 🔸به منظور حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای مادران شاغل تمهیداتی در نظر گرفته شده است. 🔹برای حمایت از مادران صاحب چند فرزند، کاهش سن بازنشستگی به مدت یک سال به ازاء تولد هر فرزند و یک و نیم سال برای تولد فرزند سه به بعد است. 🔹برای حمایت از مادران صاحب چند فرزند، افزایش سنوات خدمت به میزان یک سال به ازای هرفرزند برای خانواده پس از تولد فرزند سوم تا پنجم مور تاکید است. 🔹برای حمایت از مادران دانشجو نیز مرخصی یک و نیم سال تحصیلی بدون احتساب در سنوات، برای مادر باردار دانشجو یا طلبه، موافقت با تقاضای مرخصی مادر دارای فرزند زیر دو سال حداکثر تا ۴ و نیم سال بدون احتساب در سنوات در نظر گرفته است. 🔹 موافقت با میهمان شدن طلاب و دانشجویان باردار یا دارای فرزند زیر دو سال حداکثر ۴ و نیم سال از قوانین حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای حمایت از مادران دانشجو است. #فرزندآوری ┄┄┄┄┄❅✾❅┄┄┄┄┄ 🆔 eitaa.com/joinchat/447611083Ce54b05b25c