آغاز دوره آموزشی «مدیر به‌عنوان مربی» برای توانمندسازی مدیران زن دستگاه‌های اجرایی دوره آموزشی «مدیر به‌عنوان مربی» ویژه مشاوران امور بانوان و مدیران کل زن دستگاه‌های اجرایی کشور، توسط معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی و توسعه مهارت‌های مربی‌گری برگزار شد. به گزارش روابط عمومی معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده، دوره آموزشی «مدیر به‌عنوان مربی» در دو گروه و طی ۱۷ جلسه برای ۷۰ مدیر زن برگزار خواهد شد و موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران، اجرای این دوره را برعهده دارد. زهرا بهروزآذر، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، در آیین افتتاحیه این دوره گفت: برای ما بسیار مهم است که بتوانیم، وقتی درباره زنان کار می‌کنیم، تیمی بسیار قوی باشیم که بر اصول، ارزش‌ها و باورهای مشترک با یکدیگر، هم‌عهد و هم‌پیمان شویم و بتوانیم با هم مسائل زنان را در کل کشور پیگیری، رصد و پایش کنیم، راهکار ارائه دهیم و موانع و مشکلات موجود در مسیر رشد و شکوفایی زنان را مرتفع کنیم. وی با اشاره به جایگاه سیاست‌گذاری، تنظیم‌گری و نقش معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری اظهار داشت: باور ما بر این است که این کار فقط برعهده معاونت زنان نیست و بازوهای اجرایی ما در دستگاه‌ها شما هستید که می‌توانید مسائل حوزه زنان را شناسایی کنید، دغدغه‌های مخاطبان خود را تشخیص دهید، صدای آن‌ها را بشنوید و با کمک خودشان راه‌حل ارائه دهید. معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به تجارب و توانمندی مدیران زن تصریح کرد: بسیاری از شما توانمند هستید و با توجه به تجارب طولانی که دارید و مسیری که تاکنون طی کرده‌اید، قطعاً مهارت‌های فوق‌العاده‌ای دارید که به این جایگاه رسیده‌اید. اما کار در حوزه زنان، آن هم تنها در قامت یک مشاور یا مدیرکل، کار ساده‌ای نیست و نیاز به افزایش توانمندی دارد. به گفته بهروزآذر، یکی از شایستگی‌هایی که بسیار به شما و حتی به ما کمک می‌کند، همین دوره است. این دوره فقط ویژه شما نیست. همه ما به عنوان یک تیم در آن حضور داریم و می‌خواهیم خود را یک پله ارتقا داده و مهارت‌هایمان را افزایش دهیم. وی ادامه داد: برای همه ما مهم است که در دستگاهی که هستیم، بتوانیم صدای زنان درون سازمان، خانواده‌های کارکنان و نیز زنانی که به‌نوعی از خدمات دستگاه ما بهره‌مند می‌شوند را بشنویم، نیازهایشان را بررسی کنیم و برای آنان برنامه‌های جامع داشته باشیم. معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده در ادامه، به ظرفیت‌های برنامه هفتم اشاره و خاطرنشان کرد: در برنامه هفتم توسعه کشور تأکید شده است که باید مشکلات و مسائل حوزه زنان به‌صورت مداوم رصد و پایش شود و برای آن آینده‌اندیشی صورت گیرد. بخش بزرگی از احصای این مسائل از طریق شنیدن موثر انجام می‌شود. وی خطاب به مشاوران امور بانوان و مدیران کل زن دستگاه‌های اجرایی کشور ابراز داشت: شما بیشتر از هر کسی با جامعه زنان در ارتباط هستید؛ می‌توانید بشنوید، زودتر از دیگران تشخیص دهید و منتقل کنید. بسیاری از موضوعات از سوی شما به ما منتقل می‌شود و ما می‌توانیم در قالب آیین‌نامه، دستورالعمل، یا حتی اصلاح قانون آن‌ها را پیش ببریم تا موانع موجود در مسیر شکوفایی زنان رفع شود. معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده درباره اینکه «برنامه راهبردی معاونت زنان چیست» بیان کرد: من بارها در جلسات اعلام کرده‌ام که برنامه ما، اجرای برنامه هفتم توسعه است. در این برنامه، سیاست‌های کلی ابلاغی مقام معظم رهبری، اصول ۱۵ و ۱۶ به‌طور مستقیم با مأموریت ما مرتبط است. مهم‌ترین موضوع در این اصول، رفع موانع شکوفایی زنان است. ما مجریان قانون اساسی هستیم. اصول ۱۰، ۲۰ و ۲۱ مربوط به حوزه فعالیت ماست و ما موظف به اجرای آن‌ها هستیم. ۱۴۰۴/۰۲/۱۶ @womengov

✅بازدید معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده از بیمارستانی در جنوب تهران 🔹معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده به مناسبت روز جهانی ماما، با همراهی ناهید خداکرمی، رئیس انجمن علمی مامایی ایران از بیمارستان ضیائیان در جنوب شهر تهران به عنوان بیمارستان دوستدار مادر که دارای بیشترین زایمان طبیعی در سطح بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران است، بازدید کرد. 🔹زهرا بهروزآذر در این بازدید، از تلاش‌های مجموعه درمان بیمارستان ضیائیان قدردانی کرد و ضمن گفت‌وگو با مجموعه درمان این بیمارستان، مشکلات و مسائل آنها را مورد بررسی و پیگیری قرار داد. @womengov #روز_جهانی_ماما #روزجهانی_ماما #بیمارستان_ضیائیان #زهرا_بهروزآذر #زهرا_بهروز_آذر #معاونت_زنان_و_خانواده #معاونت_زنان #معاونت_امور_زنان

شناورسازی ساعات کار و دورکاری کارمندان دارای فرزند زیر شش سال ساعات کاری برای والدین شاغل دارای فرزند زیر شش سال در دستگاه‌های دولتی شناور شد. به گزارش روابط عمومی معاونت ریاست‌جمهوری در امور زنان و خانواده، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۱۷ اردیبهشت ۱۴۰۴ به پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی کشور و به استناد اصل ۱۳۸ قانون اساسی و در چارچوب قانون نسخ تغییر ساعت رسمی کشور، تصویب‌نامه شماره ۲۴۳۱۸۷/ت۶۱۰۱۱هـ مورخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۱ را با اعمال اصلاحاتی به‌روزرسانی کرد. در این اصلاحیه تمامی دستگاه‌های اجرایی موظف شدند در مدت زمان اجرای این طرح، برای آن دسته از کارکنانی که امکان انجام وظایف به صورت دورکاری را دارند، مطابق آیین‌نامه دورکاری مصوب ۷ تیر ۱۳۸۹، شرایط لازم را فراهم آورند. همچنین در این مصوبه تصریح شده است: در تبصره بند (۱) این مصوبه، علاوه بر کارکنان دارای فرزند در مقاطع پیش‌دبستانی و دبستان، کارکنان دارای فرزند زیر شش سال نیز مشمول شناوری ساعات کاری خواهند بود. همچنین طبق تبصره جدید بند (۴)، دستگاه‌ها موظفند با شناوری یک‌ساعته در ساعت آغاز به کار این گروه از کارکنان موافقت کنند. پیش از این، مصوبه شناورسازی ساعات کاری تنها شامل کارکنان دارای فرزند در مقاطع پیش‌دبستانی و دبستان بود و والدینی که فرزند زیر شش سال داشتند، از این حمایت بی‌بهره بودند. این مصوبه در راستای مدیریت بهینه مصرف انرژی، کاهش بار ترافیکی، و حمایت از کارکنان دارای شرایط خاص خانوادگی به تصویب رسیده و لازم‌الاجرا است. ۱۴۰۴/۰۲/۱۸ @womengov

معاونت ریاست جمهوری در امور زنان و خانواده: ✅پیام معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده به همایش زن در تاریخ محلی ایران پهنه شمال (مازندران) 🔹معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده نوشت: زنان ایران‌زمین از آغازین لحظات شکل‌گیری تمدن تا امروز، در بطن حیات اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و حتی سیاسی این سرزمین حضوری فعال و تأثیرگذار داشته‌اند؛ حضوری که به هیچ‌وجه به محیط خانه محدود نبوده و گستره‌ای از کشاورزی و دامداری گرفته تا صنایع بومی، آموزش غیررسمی، انتقال سنت‌ها، مشارکت در دانش و آفرینش ادبی را در بر می‌گرفته است. 🔹به گزارش روابط عمومی معاونت ریاست‌جمهوری در امور زنان و خانواده، متن پیام زهرا بهروزآذر به همایش زن در تاریخ محلی ایران (مازندران) بدین شرح است: 🔹آغاز همایش وزین «زن در تاریخ محلی ایران، پهنه شمال» را به برگزارکنندگان گرامی، پژوهشگران پرتلاش و تمامی اندیشمندان و فرهنگ‌سازان این بخش از میهن عزیزمان صمیمانه تبریک می‌گویم. افسوس که امکان حضور در این گردهمایی ارزشمند را نیافتم، اما به‌واسطه اهمیت موضوع، وظیفه دانستم کلامی هرچند کوتاه در همراهی با این حرکت علمی بیان کنم. 🔹بی‌گمان، زنان ایران‌زمین از آغازین لحظات شکل‌گیری تمدن تا امروز، در بطن حیات اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و حتی سیاسی این سرزمین حضوری فعال و تأثیرگذار داشته‌اند؛ حضوری که به هیچ‌وجه به محیط خانه محدود نبوده و گستره‌ای از کشاورزی و دامداری گرفته تا صنایع بومی، آموزش غیررسمی، انتقال سنت‌ها، مشارکت در دانش و آفرینش ادبی را در بر می‌گرفته است. با این‌حال، آنچه از این واقعیت در روایت‌های رسمی تاریخ باقی مانده، سهمی اندک و سایه‌وار است. 🔹همواره گفته شده است که ساختار مردانه تاریخ‌نگاری، عامل این حذف یا کم‌نمایی بوده است؛ ساختاری که در آن، صداهای غیررسمی و زیسته، به‌ویژه صدای زنان، مجال ورود نیافته‌اند. بی‌تردید، این تحلیل بخشی از واقعیت را روشن می‌کند. اما بسنده کردن به آن، خطری در خود دارد: اینکه به‌جای واکاوی علل عمیق‌تر، تنها به تحلیلی آشنا و تکرارشونده بچسبیم. گاه چنین تحلیلی، بی‌آنکه بخواهد، به نوعی «خطای شناختی جمعی» بدل می‌شود؛ سپری که در پشت آن از مواجهه با ریشه‌های پنهان‌تر و مسئولیت‌های ناگفته گریزان می‌مانیم. 🔹واقعیت آن است که مردانه بودن تاریخ، پیش و بیش از آن‌که نتیجه مستقیم یک نظام آگاهانه مردسالار باشد، «نشانگر وجود یک مسأله ساختاری در سازوکار ثبت و روایت تاریخ» است؛ مسأله‌ای که زنان نیز، به‌گونه‌ای ناخواسته، در تداوم آن نقش داشته‌اند. بسیاری از نقش‌هایی که آنان ایفا کرده‌اند، آن‌چنان در بطن زندگی و ساختارهای روزمره تنیده بوده که به‌صورت امری «بدیهی» زیسته شده و نیازی به ثبت، دفاع یا تبیین نیافته است. این «بدیهی‌سازی» نقش‌ها، شاید خود یکی از دلایل خاموش ماندنشان باشد. 🔹از سوی دیگر، باید پذیرفت که تاریخ، به‌طور سنتی و ساختاری، صدای عرصه‌های رسمی قدرت است: سیاست، سلطنت، جنگ، قانون‌گذاری. حال آنکه بسیاری از زنان، در عرصه‌هایی فعال بوده‌اند که به‌رغم اهمیت‌شان، کمتر وارد حافظه مکتوب شده‌اند — عرصه‌هایی چون اقتصاد محلی، شبکه‌های عاطفی، آموزش سنتی، حمایت‌های اجتماعی، و تولید فرهنگی شفاهی. 🔹شکاف میان آن‌چه زنان «زیسته‌اند» و آن‌چه «نوشته شده»، بزرگ‌تر از آن است که تنها با ارجاع به سلطه مردانه فهمیده شود. برای پر کردن این فاصله، باید ساختار روایت را بازنگری کنیم و از خود بپرسیم: چرا برخی فضاها تاریخی شده‌اند و برخی دیگر نه؟ چرا برخی صداها ثبت شده‌اند و برخی، حتی اگر پرطنین بوده‌اند، در حافظه ما خاموش مانده‌اند؟ 🔹پاسخ به این پرسش‌ها، ما را از سطح به عمق می‌برد. ما را به آنجا می‌برد که ببینیم چگونه عادت‌های فرهنگی، شیوه‌های زیستن، نظام‌های ارزش‌گذاری و حتی برداشت خود زنان از جایگاه‌شان، در کنار ساختارهای رسمی قدرت، در شکل دادن به سکوت تاریخی آنان نقش داشته است. 🔹در این مسیر، باید از تلاش‌های خستگی‌ناپذیر نهادهایی چون «انجمن زنان پژوهشگر تاریخ» یاد کرد؛ نهادی که طی بیش از دو دهه فعالیت پیگیر، کوشیده است با برگزاری همایش‌های علمی، مجالس نکوداشت و نشست‌های فکری، بستری برای روایت زنان در تاریخ فراهم آورد. همچنین بهره‌گیری هوشمندانه این انجمن از ظرفیت سایرنهادهای مدنی، از جمله همراهی با انجمن ایرانی تاریخ، نمونه‌ای از هم‌افزایی موفق است. 🔹امروز که بیش از هر زمان دیگر به مشارکت فعال، گفت‌وگوی بین‌فرهنگی و حفظ انسجام ملی در عین تنوع فرهنگی نیاز داریم، برگزاری چنین همایش‌هایی، با محوریت زنان که نیمی از سرمایه فکری و تخصصی ایران عزیز هستند، گامی بلند در مسیر توسعه پایدار فرهنگی و تاریخی است. 🔹از همراهی نهادهای اجرایی، مراکز علمی، و رسانه‌ها نیز باید قدردانی کرد؛ این همدلی نشان از بلوغ فرهنگی و درک اولویت‌های امروز ایران دارد.

🔹در پایان، با تبریک مجدد به برگزارکنندگان فرهیخته این رویداد ارزشمند، امید دارم که این همایش گامی باشد در جهت شنیدن و شنواندن آن صداهایی که سال‌ها مغفول مانده‌اند؛ تلاشی برای گشودن افق‌های تازه در بازخوانی تاریخ از منظر تجربه زیسته زنان، و فرصتی برای غنی‌تر شدن روایت ملی ما. باشد که دستاوردهای این همایش، نه تنها در عرصه آموزش و پژوهش، بلکه در سیاست‌گذاری فرهنگی و تاریخی نیز به کار آید و آیندگان، از دل این تلاش، به تصویری جامع‌تر و انسانی‌تر از گذشته خود دست یابند. زهرا بهروزآذر ۱۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ 📌گفتنی همایش تاریخ محلی ایران پهنه شمال به همت انجمن زنان پژوهشگر تاریخ و در ادامه همایش‌های ملی زن در تاریخ محلی ایران، امروز و فردا در استان مازندران برگزار می‌شود. 📌در این همایش، مقالات منتخب با موضوع نقش و جایگاه و اثرگذاری زنان خطه شمال در حوزه‌های مختلف فرهنگی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی، ارائه خواهد شد. هم‌زمان با ارائه مقالات نیز، نمایشگاه توانمندی‌های زنان این خطه برگزار خواهد شد. 📌لازم به ذکر است؛ برخی دستگاه‌های ملی، استانی از جمله معاونت ریاست‌جمهوری در امور زنان و خانواده و مراکز علمی و فرهنگی و نهادهای مدنی مرتبط در برگزاری این رویداد فرهنگی مشارکت دارند. ۱۴۰۴/۰۲/۱۸ @womengov

میلاد با سعادت امام رضا (ع) بر همه مسلمانان و شیعیان مبارک باد. @womengov