دوره آموزشی «مدیر به‌عنوان مربی» ویژه مشاوران امور بانوان و مدیران کل زن دستگاه‌های اجرایی کشور، توسط معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری با هدف ارتقای توانمندی‌های مدیریتی و توسعه مهارت‌های مربی‌گری برگزار می شود. این دوره‌ آموزشی برای ۷۰ مدیر زن و طی ۱۷ جلسه برگزار خواهد شد و موسسه مربی‌گری کسب و کار دانشگاه تهران، اجرای این دوره را برعهده دارد. معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده در این نشست با تأکید بر اهمیت ارتقای مهارت‌های ارتباطی مدیران، برگزاری این دوره را گامی مؤثر در جهت شنیدن فعالانه مسائل و مطالبات زنان و خانواده ‌ها و زمینه‌سازی برای رفع موانع رشد و شکوفایی آنان عنوان کرد. دوره «مدیر به‌عنوان مربی» (MAC) با تأکید بر رویکردهای نوین مدیریتی، به شرکت‌کنندگان می‌آموزد چگونه با بهره‌گیری از مهارت‌های مربی‌گری، فضای تعامل و اعتماد را در محیط کاری تقویت کرده و نقش راهبرانه‌ای در رشد فردی و حرفه‌ای کارکنان ایفا کنند. ۱۴۰۴/۰۲/۱۶ @womengov

✅خانواده؛ سرمایه ماندگار و محور تحول اجتماعی در کشور 🔹نشست هم‌اندیشی مشاوران و مدیران کل امور بانوان دستگاه‌های اجرایی کشور با هدف تبادل‌نظر و برنامه‌ریزی در حوزه تقویت و تعالی نهاد خانواده برگزار شد. 🔹به گزارش روابط عمومی معاونت ریاست‌جمهوری در امور زنان و خانواده،، زهرا بهروزآذر در این نشست، با تأکید بر اهمیت جایگاه خانواده در ساختار اجتماعی و قانونی کشور، این نهاد را نقطه آغاز تحول فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در جامعه دانست و گفت: خانواده سرمایه‌ای ماندگار است که اگر مورد توجه و حمایت اصولی قرار گیرد، می‌تواند بنیان بسیاری از تحولات اساسی کشور را شکل دهد. 🔹وی با اشاره به فرصت پیش‌رو "ماه خانواده" برای تمرکز بر موضوع خانواده، این بازه زمانی را موقعیتی مهم و مغتنم برای اجرای اقدامات مؤثر و هماهنگ در سطح ملی دانست و اظهار داشت: این فرصت باید صرف انجام فعالیت‌های واقعی، مبتنی بر شناخت مسائل و هم‌افزایی میان دستگاه‌های مسئول در حوزه خانواده شود. 🔹معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به اصل دهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که بر تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده به‌عنوان بنیان جامعه تأکید دارد، تصریح کرد: در سیاست‌گذاری‌ها و برنامه‌ریزی‌ها، این اصل باید به‌عنوان نقطه مرجع قرار گیرد. همچنین سیاست‌های کلی خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری، سندی جامع و مترقی است که می‌تواند راهنمای اقدامات تخصصی و بین‌دستگاهی در این حوزه باشد. 🔹بهروزآذر از دستگاه‌های اجرایی خواست تا در برنامه‌ریزی‌های خود، به دو حوزه توجه ویژه داشته باشند؛ نخست، خانواده‌های کارکنان دستگاه‌ها و سپس، خانواده‌هایی که از خدمات آن‌ها بهره‌مند می‌شوند. 🔹وی ادامه داد: شناسایی و تحلیل نظام مسائل خانواده در این دو حوزه، گام نخست برای طراحی سیاست‌های مؤثر خواهد بود. 🔹معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به چالش‌های جهانی از جمله تحولات فناوری، تغییرات اقلیم، کاهش جمعیت، مهاجرت و شهرنشینی، خاطرنشان کرد که کشور ما به‌ویژه با چالش جمعیت مواجه است و برای پاسخگویی مؤثر به این موضوع، باید خانواده را به‌عنوان نخستین بستر تأثیرگذار، توانمند ساخت. 🔹وی افزود: در شرایطی که تغییرات فناوری، بخش بزرگی از فرآیند یادگیری فرزندان را برعهده گرفته‌اند، نقش خانواده در انتقال مفاهیم بنیادینی چون عشق، صداقت، عدالت، دوستی و دیگرخواهی، بیش از گذشته حیاتی است. 🔹معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده در بخش دیگری از سخنان خود، با اشاره به پیامدهای تغییرات اقلیمی از جمله افزایش دما، کاهش بارندگی و رشد مصرف انرژی، ابراز داشت که خانواده‌ها باید برای سازگاری با این تحولات آماده شوند و نقش آن‌ها در اصلاح الگوی مصرف، آموزش محیط‌زیستی و مدیریت منابع بسیار کلیدی است. 🔹بهروزآذر همچنین خواستار انعکاس دستاوردهای حوزه خانواده در گزارش‌های رسمی دستگاه‌ها و حضور فعال در عرصه‌های بین‌المللی شد. ۱۴۰۴/۰۲/۲۱ @womengov