مدارک وام فرزندآوری را ۳۰روزه تکمیل کنید 🔹با ابلاغ بانک مرکزی به شبکه بانکی، متقاضیان دریافت وام فرزندآوری بعد از معرفی به شعبه، ۳۰ روز برای تکمیل مدارک فرصت دارند، وگرنه از سامانه حذف می شوند و باید مجدد ثبت نام کنند. 🔹در صورتیکه تکمیل مدارک توسط متقاضیان قبل از مدت یاد شده انجام شود، آن بانک ملزم به پرداخت تسهیلات به متقاضیان خواهد بود. 🔹وام فرزندآوری به پدر اطفالی که تاریخ تولد آنان از ۱۴۰۰/۰۱/۰۱ به بعد است و در داخل ایران متولد شده‌اند، تعلق می‌گیرد. 🔹مبلغ وام برای فرزند اول مبلغ ۴۰ میلیون ،فرزند دوم ۸۰ میلیون، فرزند سوم ۱۲۰ میلیون، فرزند چهارم ۱۵۰ میلیون و فرزند پنجم به بعد مبلغ ۲۰۰ میلیون تومان است. ♨️ کانال جهان خبر : گروه خبر رسانه منتظر 📡 @jahan_khabar | montazer.ir

بهترین برنامه ریزی فرهنگی برای خانواده کارکنان چگونه است؟ پیشنهادات یک نفر👇 برنامه‌ریزی فرهنگی برای خانواده کارکنان باید به گونه‌ای طراحی شود که علاوه بر تقویت ارزش‌های فرهنگی و اجتماعی، موجب افزایش رضایت شغلی کارکنان و بهبود روابط خانواده‌ها با محیط کاری شود. چنین برنامه‌هایی باید تنوع، مشارکت‌پذیری و دسترسی آسان را در نظر بگیرند. در ادامه، نکات مهم در این زمینه آورده شده است: --- ### 1. شناسایی نیازها و علاقه‌مندی‌ها - نظرسنجی: نیازها و علایق فرهنگی خانواده کارکنان (والدین، همسران و فرزندان) را از طریق نظرسنجی شناسایی کنید. - توجه به گروه‌های سنی: برنامه‌ها باید برای تمامی اعضای خانواده (کودکان، نوجوانان، بزرگسالان) جذاب و مناسب باشند. --- ### 2. برگزاری رویدادها و جشنواره‌های خانوادگی - جشن‌های مناسبتی: برگزاری جشن‌های ملی و مذهبی مانند نوروز، شب یلدا یا اعیاد مذهبی با حضور خانواده‌ها. - جشنواره‌های هنری و فرهنگی: مسابقات نقاشی، عکاسی، داستان‌نویسی یا نمایش برای خانواده‌ها. - روز خانواده: برنامه‌ریزی روز ویژه‌ای برای تجلیل از خانواده‌ها و فراهم کردن فضای تفریحی و آموزشی. --- ### 3. ایجاد فرصت‌های آموزشی و فرهنگی - کارگاه‌های آموزشی: برگزاری کارگاه‌های مرتبط با موضوعات خانواده مانند تربیت فرزند، مدیریت مالی خانواده یا سلامت روان. - کلاس‌های هنری: آموزش هنرهایی مثل موسیقی، نقاشی، سفال‌گری یا صنایع دستی برای اعضای خانواده. - باشگاه کتاب‌خوانی: ایجاد باشگاه کتاب‌خوانی برای کودکان و بزرگسالان. --- ### 4. فعالیت‌های تفریحی و ورزشی - اردوهای خانوادگی: برنامه‌ریزی سفرهای کوتاه تفریحی، بازدید از مکان‌های تاریخی یا طبیعت‌گردی. - برنامه‌های ورزشی: برگزاری مسابقات ورزشی خانوادگی یا ایجاد امکانات ورزشی مشترک. - برنامه‌های تفریحی ویژه کودکان: مانند تئاتر کودک، بازی‌های گروهی یا نمایش‌های شاد. --- ### 5. تقویت ارتباط بین خانواده و محیط کاری - بازدید از محل کار: دعوت از خانواده‌ها برای بازدید از محیط کار کارکنان و آشنایی با فعالیت‌های آن‌ها. - رویدادهای معرفی شغل: برگزاری رویدادهایی برای معرفی شغل کارکنان به خانواده‌ها و افزایش حس همبستگی. - تقدیر از خانواده‌ها: برگزاری مراسمی برای قدردانی از نقش خانواده در موفقیت کارکنان. --- ### 6. تسهیل دسترسی به منابع فرهنگی - کتابخانه خانوادگی: ایجاد کتابخانه‌ای با منابع مناسب برای تمامی اعضای خانواده. - اشتراک‌های فرهنگی: ارائه اشتراک رایگان یا تخفیف برای سینما، تئاتر، موزه و برنامه‌های فرهنگی. - برنامه‌های آنلاین: ارائه دوره‌های آموزشی، نمایش‌های آنلاین یا محتواهای فرهنگی دیجیتال. --- ### 7. حمایت از سلامت روان و اجتماعی خانواده‌ها - مشاوره خانوادگی: ارائه خدمات مشاوره‌ای برای حل مسائل خانوادگی و ارتقای سلامت روانی. - برنامه‌های کاهش استرس: مانند کلاس‌های یوگا، مدیتیشن یا فعالیت‌های آرامش‌بخش. - گفت‌وگوهای گروهی: ایجاد گروه‌های حمایتی برای تبادل تجربیات و تقویت روابط اجتماعی. --- ### 8. مشارکت خانواده‌ها در برنامه‌ریزی - تشکیل شوراهای خانوادگی: مشارکت نمایندگان خانواده‌ها در طراحی و اجرای برنامه‌ها. - ایجاد پلتفرم‌های ارتباطی: استفاده از رسانه‌های اجتماعی یا اپلیکیشن‌های اختصاصی برای اطلاع‌رسانی و دریافت پیشنهادها. --- ### 9. تشویق به مشارکت فرهنگی - مسابقات خانوادگی: برگزاری مسابقات مشترک فرهنگی یا هنری برای تقویت همکاری بین اعضای خانواده. - نمایش توانمندی‌ها: ارائه فرصت به خانواده‌ها برای نمایش استعدادها و خلاقیت‌های خود. --- ### 10. ارزیابی و بهبود برنامه‌ها - بازخوردگیری: جمع‌آوری نظرات خانواده‌ها درباره برنامه‌ها و رویدادها. - بهبود مستمر: اصلاح و ارتقای برنامه‌ها بر اساس بازخوردها و نیازهای جدید. - اندازه‌گیری اثربخشی: بررسی تأثیر برنامه‌ها بر رضایت و کیفیت زندگی کارکنان و خانواده‌ها. --- ### مثال‌های عملی: 1. برنامه‌ی تابستانی: برگزاری اردوهای آموزشی، ورزشی و تفریحی برای خانواده‌ها در تابستان. 2. جشن پایان سال: جشن ویژه‌ای برای تقدیر از خانواده‌ها با اجرای برنامه‌های متنوع. 3. نشریه خانوادگی: انتشار نشریه‌ای با محتوای آموزشی، فرهنگی و خبری مرتبط با خانواده‌ها. با اجرای چنین برنامه‌هایی، می‌توان ارتباطی سازنده بین خانواده کارکنان و محیط کاری ایجاد کرد و به افزایش انگیزه و رضایت شغلی کارکنان کمک کرد.

🌟جرقه‌ای برای جان‌ها🌟 در دانشگاه محقق اردبیلی، نشستی با موضوع جمعیت برگزار شد که در آن، اساتید به ارائه دیدگاه‌ها و مباحث مهم پرداختند. من نیز در این جلسه به اهمیت موضوع جمعیت، به‌ویژه ارزش والای حیات جنین، اشاره کردم. در میان حاضران، فردی که وظیفه فیلمبرداری را بر عهده داشت، پس از پایان جلسه و جمع‌آوری تجهیزات، در حالی که عمیقا به فکر فرو رفته بود به سراغ من آمد و گفت: "حاج‌آقا، صحبت‌های شما زندگی من را دگرگون کرد." با کنجکاوی پرسیدم: چطور؟ او پاسخ داد: "سال‌ها در زمینه محیط زیست فعالیت کرده‌ام. مستندهای مختلفی درباره حفظ طبیعت و حیات وحش ساخته‌ام. برای ثبت صحنه‌های خاص، ساعت‌ها، هفته ها و حتی ماه‌ها در کمین می‌ماندم تا مستندی بسازم و این کار را با علاقه انجام می‌دادم و بابت آن نیز مورد تقدیر قرار گرفتم. اما امروز، وقتی شما درباره حیات جنین صحبت کردید، فهمیدم که در میان تمام این دغدغه‌ها، موضوعی بسیار مهم‌تر وجود دارد و آن حیات انسان‌هاست. تا به حال تلاشم حفظ محیط زیست و حیات گونه‌های مختلف حیوانات بود، اما اکنون دریافتم که حفظ جان جنین‌ انسان‌هایی که امروزه از بین می‌روند از همه این‌ها مهم‌تر است." او ادامه داد: "حرف‌های شما جرقه‌ای در ذهنم ایجاد کرد. چرا برای حفاظت از جان انسان‌ها، به‌ویژه جنین‌ها، مستندی نسازم؟ از امروز تصمیم گرفتم مسیر شغلی‌ام را تغییر دهم و تمام توانم را صرف این کار کنم... ☘گاهی یک نشست ساده می‌تواند بهانه‌ای شود برای دگرگونی افکار و ایجاد جریانی جدید در زندگی افراد تا ارزش‌های بنیادین را بیش از پیش برجسته سازد. ✅(برگرفته از تدریس حجت‌الاسلام مجید فولادی) #حفظ_حیات_جنین 📌 شما چه تجربه‌ای از تغییر نگاه به مسائل انسانی دارید؟ 👌به آدرس زیر در ایتا ارسال کنید. @Sarmayehayezendgi ••┈••🌿🌸🌿••┈•• 🌐 روایتی متفاوت از تجربه‌های فعالان مردمی در ایتا!👇 🆔 @asayepiri

🔺امیر و زینب مهمانان ویژه امام رضا علیه السلام مرحبا بر معرف ازدواج شان 🔹تازه عروس و داماد جوان سندروم دان به دعوت آستان قدس رضوی به پابوسی امام رضا علیه السلام مشرف شدند. ┈┄┅═🌸••🌹••🌸═┅┄┈‌‌ ‌ @mfemut @mut_ac_ir

اگر خدا بخواهد پدر مبتلا به سندروم داون فرزندی پرورش خواهد داد که الان دندان پزشک است🌹 و چه تنگ نظری هایی که ما داشتیم... ┈┄┅═🌸••🌹••🌸═┅┄┈‌‌ ‌ @mfemut @mut_ac_ir

💎 راز خیر و برکت در خانواده قال رسول الله صلي‌الله‌عليه‌وآله‌وسلم: اِذا اَرادَ اللّه ُ بِاَهْلِ بَيْتٍ خَيْرا فَقَّهَهُمْ فِى الدّينِ وَ رَزَقَهُمُ الرِّفْقَ فى مَعيشَتِهِمْ وَ الْقَصْدَ فی شأنهم وَ وَقَّرَ صَغيرُهُمْ كَبيرَهُمْ وَ اِذا اَرادَ بِهِمْ غَيْرَ ذلِكَ تَرَكَهُمْ هَمَلاً پیامبر گرامی اسلام فرمودند هرگاه خداوند براى خانواده‌اى خير بخواهد، آنان را ◻️در دين دانا می‌كند و ◻️مدارا در زندگى و ◻️ميانه‌روى در خرج كردن را روزيشان مى نمايد و ◻️كوچك‌ترها، بزرگ‌ترهايشان را احترام مى‌نمايند و ◻️اگر براى آنان جز اين بخواهد، به خودشان واگذارشان مى‌نمايد. کتاب :مستدرك الوسائل، ج ۸، ص ۳۹۲

سلام وقت شما به خیر نکات ابتدایی مهم و دو پیشنهاد جهیزیه در صفحه داتشگاه👇

رشد پله ای در شروع زندگی #تسهیل_گری سلام به فرزندان عزیز در سن ازدواج مباحث جالبی درباره معیارهای ازدواج و برنامه های مهم دوران عقد وجود دارد. در این یادداشت درباره بلوغ اقتصادی چند نکته را یادآوری می کنیم. 🔹بلوغ اقتصادی کسب کنید و روی تورم سوار شوید. 🔹منظور از بلوغ اقتصادی: نوسان گیری ارز و دلار و بورس نیست. منظور کار سه شیفت و فدا کردن بقیه زندگی نیست. منظور پس انداز و اندوخته ریالی بلند مدت برای تامین نیازهای ضروری مثل سرپناه نیست. منظور بیشتر به هدفمندی استعدادیابی کارآفرینی بلوغ اقتصادی شبکه سازی مشاور و راهنمای خوب و رشد پله ای است. 🔹مبادا روزی ازدواج را پایمال کنید!!! چه هم وطنانی که سال ها با قسط و بدهی بیهوده یا اجاره سنگین در رنج هستند. 🔹بدون آمادگی قسط دادن، وام نگیرید. هر چقدر هم زرنگ باشید وام خورده می شود و فقط دردسر و بدهی می ماند. 🔹به نظر ما یک جوان ماهی ۵۰ میلیون تومان هم پس انداز کند هیچ وقت نمی تواند صاحب خونه باشد ولی با روش های رشد پله ای و غلبه بر تورم در مدت قابل قبولی صاحب زندگی می شود. 🔹روزی را کوچک نشمارید. به عظمت روزی دهنده توجه کنید. اگر فرصت بهتری نیست با همان درآمد کم هم کار کنید. کار جوهر انسان است و به مهارت ها و دانش خود بیفزایید. 🔹درآمد کمتر متناسب با نقشه راه و استعدادها خیلی بهتر از درآمد بیشتر در کارهای متفرقه است. 🔹به ذخیره ارزش درآمدهای بسیار کم، صندوق های وام قرض الحسنه خانوادگی و نظایر این مشارکت ها برای رشد توجه داشته باشید. 🔹وام های ازدواج را در فرصت های ذخیره ارزش کم مخاطره یا لااقل حساب مسکن یکم با بهره ۷٪ یا سپرده وام بانک های قرض الحسنه یا حواله معتبر مسکن ملی و روش های مشابه، هم زمان با دوران عقد، پس انداز کنید و به امید خدا اوایل ازدواج، اطراف شهرهای بزرگ آپارتمانی خریداری کنید و برای تامین جهیزیه و مراسم، تفاهم ها را ملاحظه نمایید. https://b2n.ir/n43837 ‌┈┄┅═🌸••🌹••🌸═┅┄┈‌‌ 🌹روزی زندگی را با شم اقتصادی در مسیرهای مناسب هزینه کنید. توضیح درباره: درآمد از فضای مجازی، کسر خدمت وظیفه و نقشه راه شغلی https://b2n.ir/g61020 آگاهی های مهم برای والدین پرسش و پاسخ والدین با فرزند دم بخت https://b2n.ir/m93996 ┄┅┅❅💠❅┅┅┄ معاونت فرهنگی دانشگاه صنعتی مالک اشتر تلفن ۰۲۱۲۲۹۵۲۵۴۵ ۰۲۱۲۲۹۷۰۳۰۳ 🆔Eitaa.com/mfemut 🆔Ble.ir/mfemut

اینو نبینی یک روزی میفهمی که دیگه دیر شده🥺

در تصمیم سازی برای عدالت پرداخت ها چقدر دقت داریم. مسلما عایدی باید با اثربخشی و نتیجه زحمات تناسب داشته باشد ولی به راستی تدابیر ما و به کارگیری انواع استخدامی با یک نوع خدمت در سازمان های دولتی چقدر لازم است؟ نباید اثر سو به حداقل برسد؟!!! آزمایش تبعیض در حیوانات👇 به میمون سمت راستی انگور میدن، به میمون سمت چپی خیار ! aparat.com/v/e7so3 آزمایش تبعیض بین سگ ها aparat.com/v/MHW16 و برخی از مدیران تکنوکرات تصورشان از انسان ها مثل ماشین است.

مدارس ژاپن فراش ندارد 🔹مشارکت دانش آموزان ژاپنی در نظافت مدرسه و سرو غذا 🔹بهبود اعتماد به نفس، نشاط، ارتباط با دیگران، مسولیت پذیری و حتی رضایت بیشتر از زندگی

دخترها بیشتر از پسرها سیگاری می‌شوند سیگار ام الفساد است. شرمنده ایم از کم کاری هایمان و ابتلای فرزندان مان به بزه ها