#مدل_های_تعالی شاخص های مهمی برای ارزیابی عملکرد هستند. امروز شاخص های ان ها گسترش پیدا کرده و راهنمای خوبی برای رهبری و اداره سازمان ها هستند. انتخاب و اجرای مدل های تعالی سازمان خانواده محور و سازگان فرهنگی بسیار مفید است و افق های جدیدی پیش روی ما قرار می دهد. منبع زیر مدل تعالی در یک سازمان آموزش محور را توضیح می دهد مساله استراتژی آموزشی، جامعیت و استمرار آموزش، تعامل سیستمی، تمرکز بر نتایج ارزش آفرین و... بسیار مهم است. http://istd.ir/fa/ReadItem.aspx?itemID=273 دریافت راهنمای pdf http://www.istd.ir/CMS/files/GeneralFiles/9804111174353567.pdf