هدایت شده از پردیس برنا
13.09M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
چه تربیتی در محضر خداوند ، به نام والدین نوشته می شود ؟
🔵 @Borna_campus🟣
💠 @borna_group
🌐 www.borna-gp.ir
┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄
پردیستربیتمحور #گروه_خلاق_برنا
[ 👈 خودشناسی|خودیاری|خودیابی|خودشکوفائی ]
هدایت شده از پردیس برنا
آرامش و قرار دل ثامن الحجج(ع)
ای زینبِ امام رضا(ع) اشفعـــی لنا
🌹 ولادت با سعادت حضرت فاطمه معصومه خواهر امام رضا علیه السلام، روز دختر و شروع دهه کرامت گرامی باد.
🔵 @Borna_campus🟣
💠 @borna_group
🌐 www.borna-gp.ir
┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄
پردیستربیتمحور #گروه_خلاق_برنا
[ 👈 خودشناسی|خودیاری|خودیابی|خودشکوفائی ]
هدایت شده از پردیس برنا
4.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔴 میخوای یه تار مو از سر دخترت کم نشه؟
از محبت لب به لب نه، سرریزش کن!
🔵 @Borna_campus🟣
💠 @borna_group
🌐 www.borna-gp.ir
┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄
پردیستربیتمحور #گروه_خلاق_برنا
[ 👈 خودشناسی|خودیاری|خودیابی|خودشکوفائی ]
هدایت شده از پژوهشکده راهبردی نوآیند
16.87M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
از خوب به عالی ...
چه چیزی یک معلم خوب را عالی می کند❓
مادران | پدران | معلمان | مدیران لطفا به دقت تماشا کنید ...
روز معلم مبارک
┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄
[ مسئله محور | پیشرو | ارزش آفرین ]
#پژوهشکده_راهبردی_نوآیند دانشگاه اصفهان
#مجتمع_آموزشیتربیتیتحقیقاتی_برنا
💠 @UI_noaiand
💠 @UiResearch
🔷 @borna_group
هدایت شده از مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی برنا
﷽ یادداشت: ملاحظه تفاوت های فردی
تناسب موقعیت های تربیتی با سیر رشد شخصی افراد و تفاوت های فردی (عدالت آموزشی).
تعالی و تکامل در وجود آدمی دارای مراتبی است که هر فرد متناسب با توانایی و ظرفیتهای وجودی خویش به آن دست مییابد. چنانچه رشد همه جانبه و متعادل دارای جایگاه و رتبه ای از پیش مشخص شده و یکسان برای همگان نیست، بلکه طی مراتب متعددی صورت می پذیرد که هر فرد می تواند به تدریج به آنها بر حسب وسع و سعی خویش دست یابد.
از طرف دیگر انسانها در همه ساحت های وجودی اعم از جسمانی، تعقلی، روانی، معنوی و اجتماعی خصوصیات منحصر به فردی دارند که لازم است در تعلیم و تربیت این تمایز یافتگی ها مد نظر قرار گیرد.
از این رو یکی از اصول تعلیم و تربیت انعطاف پذیری و تناسب موقعیت های آموزشی و پرورشی با مراحل رشدی ویژه هر فرد و توجه به تفاوتهای فردی بین دانش آموزان است. این موضوع زمینه ساز تحقق عدالت آموزشی است.
چگونگی ملاحظه تفاوت های فردی در فرآیند یادگیری دانش آموز
🔺توجه به انواع سبک یادگیری دانش آموز
🔺توجه به انواع شخصیت دانش آموز
🔺توجه به تنوع استعدادها و هوش های چند گانه در یادگیری
🔺توجه به انواع ابعاد تفاوت های جسمانی، عاطفی، هیجانی، روانی، عقلی و ...
🔺نگرش و انگیزش یادگیری
🔺آمادگی یادگیرنده و سطح رشد فکری
🔺تنوع در روش تدریس و راهبردهای یاددهی یادگیری
🔺تنوع در شیوه های ارزشیابی
🔺شخصی سازی یادگیری و آموزش برنامه ای متناسب با محیط های یادگیری آینده (ترکیب خودگامی Self_Paced منعطف و فناورانه در بعد انسانی + عامل هوشمند مصنوعی Smart_Agent در بعد فناوری)
🔺 توجه به تفاوتهای در طراحی برنامه درسی و طراحی آموزشی (مبتنی بر الگوهایی مثل اَکِر)
🔺استفاده از شیوه یادگیری تعاملی و فعال و گفتگوهای آموزشی تربیتی انفرادی همزمان با اداره عمومی کلاس
✍ لطفا شما اضافه بفرمایید ...
۱۰ها کار و راهکار باریک تر از مو «برای ملاحظه تفاوتهای فردی در یادگیری» اینجاست!
در پاسخ به این سوال که :
مگر میشود با یک کلاس درس متفاوت تعامل کرد🔺‼️
⏱ به احترام شما🌹 ۲۰ ساعت زمان برای تدوین این یادداشت صفحه صرف شده است.
🙏 لطفا ۱۰ دقیقه زمان برای مرور و مطالعه سریع اختصاص دهید. و سپس ۱۰۰ دقیقه برای تفکر، بومی سازی و پیشنهاد برای خانه و مدرسه. / سپاس
✍ یادداشت ، حامد سعادت پور
╭┈────𖦹 عضو هیات اندیشهورز نوآیند
╰─┈➤ 🆔 @hamed_saadatpour
┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄
[ مسئله محور | پیشرو | ارزش آفرین ]
#پژوهشکده_راهبردی_نوآیند دانشگاه اصفهان
#مجتمع_آموزشیتربیتیتحقیقاتی_برنا
💠 @UI_noaiand
💠 @UiResearch
📳 @borna_group
هدایت شده از پردیس برنا
پنجره ای به
ملاحظه تفاوت های فردی
در کتاب آسمانی قرآن
قُلْ كُلٌّ يَعْمَلُ عَلی شاكِلَتِهِ اسرا ۸۴ 🔹
نَرْفَعُ دَرَجاتٍ مَنْ نَشاءُ وَ فَوْقَ كُلِّ ذِي عِلْمٍ عَلِيمٌ یوسف ۸۶ 🔹
لا يُكَلِّفُ اللَّهُ نَفْساً إِلَّا وُسْعَها لَها ما كَسَبَتْ وَ عَلَيْها مَا اكْتَسَبَتْ بقره ۲۸۶ (قرابت معنایی با مومنون ۶۲ و طلاق ۷)🔹
وَ هُوَ الَّذِي جَعَلَكُمْ خَلائِفَ الْأَرْضِ وَ رَفَعَ بَعْضَكُمْ فَوْقَ بَعْضٍ دَرَجاتٍ لِيَبْلُوَكُمْ فِي ما آتاكُمْ انعام ۱۶۵🔹
أَهُمْ يَقْسِمُونَ رَحْمَتَ رَبِّكَ نَحْنُ قَسَمْنا بَيْنَهُمْ مَعِيشَتَهُمْ فِي الْحَياةِ الدُّنْيا وَ رَفَعْنا بَعْضَهُمْ فَوْقَ بَعْضٍ دَرَجاتٍ لِيَتَّخِذَ بَعْضُهُمْ بَعْضاً سُخْرِيًّا زخرف ۳۲🔹
وَ مِنْ آياتِهِ خَلْقُ السَّماواتِ وَ الْأَرْضِ وَ اخْتِلافُ أَلْسِنَتِكُمْ وَ أَلْوانِكُمْ إِنَّ فِي ذلِكَ لَآياتٍ لِلْعالِمِينَ روم ۲۲🔹
انْظُرْ كَيْفَ فَضَّلْنا بَعْضَهُمْ عَلی بَعْضٍ اسرا ۲۱🔹
وَ مِنَ النَّاسِ وَ الدَّوَابِّ وَ الْأَنْعامِ مُخْتَلِفٌ أَلْوانُهُ، كَذلِكَ فاطر ۲۸🔹
🔵 @Borna_campus🟣
💠 @borna_group
🌐 www.borna-gp.ir
┄┄┅┅┅❅☀️❅┅┅┅┄┄
پردیستربیتمحور #گروه_خلاق_برنا
[ 👈 خودشناسی|خودیاری|خودیابی|خودشکوفائی ]
هدایت شده از مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی برنا
سلام و رحمت🌱
#سوال
«تفاوت های ناشی از نگرش ها و مبانی را بشناسیم»
جذب ره جو در مدارس #گروه_خلاق_برنا
با چه شیوهی متفاوتی صورت می گیرد؟
۱. تقدم خانواده در تصمیم گیری و انتخاب مدرسه فرزند و نه بالعکس ... از طریق ارائه الگو و روش فعالیت به خانواده
۲. اولویت همگرایی خانواده با روش آموزشی تربیتی مدرسه در بررسی ها (در مقاطع ورودی با همه ی خانواده های متقاضی مصاحبه میشود، نه صرفا خانواده های دانش آموزانی که نتایج بهتری در آزمون دارند)
۳. سنجش علمی توانمندی ها، علائق، قوه تحلیل، تعاملات، ضعف ها در ابعاد مختلف (با امکان حضور، مشارکت و ارزیابی همزمان توسط خانواده در سنین پایین)
۴. برسی در قالب رویکردهای فعال، بازیکارانه، حل مسئله و ... نه صرفا سنجش محفوظات، در محیطی آرام و پویا
۵. تلاش در جهت شبیه سازی کلاس در روز مصاحبه با هدف فهم تطبیق ره جویان با اصول آموزشی تربیتی مدرسه (توان تحلیل و اکتشاف، ساختار انگیزشی و...)
۶. تلاش در جذب ره جویانی با تفاوت و تنوع از جهت استعداد و هوش (گلخانه زدایی، تعامل و همیاری ره جویان در سطوح مختلف به یکدیگر) از بین متقاضیان با ترکیب تقریبی ۶۰٪ قوی | ۳۰٪ متوسط| ۱۰٪ ضعیف
۷. سعی در حفظ کرامت ره جو و خانواده بدون برچسب زنی در زمان جذب
۸. تمایل به تداوم حضور ره جویان برنایی در مقاطع بالاتر مجموعه
🔹در نتیجه در مدارس #گروه_خلاق_برنا
[مجری روش میزان اصفهان] ورودی ها با هدف گذاری تربیتی آموزشی صورت گرفته، تا حدی «متنوع» اند.
┄┄┅┅┅❅🚀❅┅┅┅┄┄
🆔 @Borna_creative_Group
کانال های | گروه خلاق برنا | در ایتا [یادگیرنده|نوآفرین|دینبنیان|خانواده محور]
هدایت شده از مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی برنا
💠 معرفی ستاد
مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا
❇️ جناب آقای حمید نظری
موسس و رییس هیات مدیره
➕ دکترای مهندسی برق
➕ مدیر مراکز نوآوری دانشگاهی شرکت MSTID فولاد مبارکه
➕ معاون آموزشی و مهارتی سابق دانشگاه آزاد اسلامی، و رییس سابق سما استان اصفهان
┄┄┅┅┅❅🚀❅┅┅┅┄┄
🆔 @Borna_creative_Group
قدم بر چشم کانال ایتا | گروه خلاق برنا | بگذارید
[یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]
هدایت شده از مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی برنا
💠 معرفی ستاد
مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا
❇️ جناب آقای روح الله میرزاامیری
موسس و عضو هیات مدیره
➕ دکترای مهندسی مکانیک
➕ مدیر امور کمیسیونهای اتاق بازرگانی اصفهان و دبیر منطقه ویژه علم و فناوری استان اصفهان
┄┄┅┅┅❅🚀❅┅┅┅┄┄
🆔 @Borna_creative_Group
قدم بر چشم کانال ایتا | گروه خلاق برنا | بگذارید
[یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]
هدایت شده از مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی برنا
💠 معرفی ستاد
مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا
❇️ جناب آقای امیر مظاهری
موسس ، عضو هیات مدیره و راهبر مالی
➕ کارشناسی ارشد مدیریت فرهنگی
➕ مشاور نوآوری مجتمع فولاد مبارکه
➕ مشاور امور مالی حوزه صنعت و فرهنگ
┄┄┅┅┅❅🚀❅┅┅┅┄┄
🆔 @Borna_creative_Group
قدم بر چشم کانال ایتا | گروه خلاق برنا | بگذارید
[یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]
هدایت شده از مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی برنا
💠 معرفی ستاد
مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی #گروه_خلاق_برنا
❇️ جناب آقای حامد سعادت پور
موسس ، عضو هیات مدیره و مدیرعامل
➕ دکترای مدیریت استراتژیک
➕ مسئول شورای راهبردی پژوهشکده نوآیند
➕ عضو سابق شورای راهبردی اداره کل آموزش و پرورش استان اصفهان
➕ رئیس سابق مجتمع آموزشی دانشگاه اصفهان
➕ کنشگر تربیتی اجتماعی، طراح و رهیار برنامه های تحول و نوآفرینی در یادگیری
┄┄┅┅┅❅🚀❅┅┅┅┄┄
🆔 @Borna_creative_Group
قدم بر چشم کانال ایتا | گروه خلاق برنا | بگذارید
[یادگیرنده| نوآفرین| دین بنیان| خانواده محور ]
هدایت شده از مجتمع آموزشیتربیتیتحقیقاتی برنا
سلام و رحمت🌱
#سوال
«تفاوت های ناشی از نگرش ها و مبانی را بشناسیم»
دانش آموزان برای زیستن در آینده چه ویژگی هایی باید داشته باشند؟ مدارس و شیوه های موجود، از عهده این کار بر می آیند؟! خروجی تربیتی آموزشی در مدارس #گروه_خلاق_برنا چگونه هست؟
👌 این سوالی بود که ۳۰ سال قبل باعث ایجاد مدارس روش میزان شد :
خیر ... بچه ها نه برای حال و نه برای آینده تربیت نمیشوند! ضمن اینکه از مدرسه هم متنفرند ... محیطی که شاد و پویا نیست ، از سر اجبار و بدون استدلال کارها پیش می رود و محیط بانانی که انگیزه سوز، خلاقیت کش و باعث اضطرابند!
❓ چنین محیط و افرادی ، می توانند به رشد و شکوفایی دانش آموزان کمک کنند؟ قطعا نه ...
اساسا پاسخ : بخوان، برای آینده و بعد ، خوب و مفیده! هیچ وقت ناظر به عملکرد و در نتیجه انگیزه بخش نبوده.
در #گروه_خلاق_برنا به دنبال این هستیم
که در یک محیط طیب، پویا، آرام و چند بعدی (ساحت ها) به تزکیه و تعلیم بپردازیم و
انسان هایی با ویژگی های زیر رشد کنند:
🔹خودشکوفا، نوآور و آزاد اندیش
🔸 مسئولیت پذیر و خود کنترل
🔹 خوداتکا، منحصر به فرد و خود راهبر
🔸 مستقل، خود باور و مسلط بر هیجانات
🔹 تحلیل گر و بهگزین
🔸 مستعد، درخشنده و ارزش آفرین
🔹 تلاش گر، با سواد و ماهر
🔸 تعامل گر، پیشرو و هدایت گر اجتماع
🔹 مومنِ آرمان خواه و سلحشور
و این اتفاق با طراحی یک «زیست بوم تربیتی متفاوت» امکان پذیر است ...
┄┄┅┅┅❅🚀❅┅┅┅┄┄
🆔 @Borna_creative_Group
کانال های | گروه خلاق برنا | در ایتا [یادگیرنده|نوآفرین|دینبنیان|خانواده محور]